事业单位招聘考试：十大不得报考情形及报考注意事项详解

1。受到犯罪刑事处罚的人；

2。从中国共产党流放；

3。被列为违反信任的联合惩罚的目标；

4。伪造人员档案和其他相关重要材料；

5。那些涉嫌违反纪律和法律的人正在审查相关专业机构，尚未得出结论；

6。惩罚期或影响期尚未超过；

7.被发现严重违反公务员和公共机构考试的纪律和法规的人，以及法律规定的其他国家审查的人仍在禁令期限内；

8。普通大学的全职非2025年毕业生；

9。根据“公共机构中人员管理的规定”，不允许候选人申请构成逃避关系的职位。如果候选人与招聘部门的工作人员有相对关系，则他/她在注册时将积极报告；

10。其他情况由法律和法规规定。

4。申请考试时要注意的事情

1。招聘职位的受试者和专业是根据“招募气象部门人员的专业目录（2025 Edition）”设定的。

2。申请人必须在国内普通大学入学考试中学习，初中学院的本科考试或研究生入学考试以及从事研究生教育任务的研究机构，并具有人事关系（个人人事档案，薪金关系）和组织关系到2025年2025年8月31日之前毕业的一般大学毕业生（最近的博士学位毕业生可以放松至2025年12月31日）。除了2025名普通大学毕业生外，在职位选择期内未实施工作单位的人（即，当国家统一的普通大学毕业生离开时，未在工作选择期内没有实施工作单位的人。学校和两年的职位选择期。以及所有级别的公共就业服务机构也可以适用。

那些在2025年获得外国学位并完成了教育部门的学术认证的人以及那些从国外学习的人在国家规定的两年职业选拔期内未实施其工作单位的人也可以适用。外国学位必须获得教育部出国服务中心的认证。

不是普通高等教育学生的其他形式的民族教育毕业生（函授课程，自学考试，在线教育，电视大学，成人教育等）的候选人都是非正式的毕业生。

5。注册，资格审查和考试

博士生和本科生在气象专业的学生中采用了直接的访谈考试；非音乐专业的专业是为了结合笔试和访谈的考试。满足要求的申请人应以诚信申请考试，每个候选人只能申请一个职位。候选人的资格审查在整个招聘过程中进行。一旦验证，任何犯有欺诈的人都将被取消招聘考试资格和就业资格。

（i）学士学位或以上的气象专业和博士职位和博士职位

本科及以上职位的访谈考试将分别于11月9日和11日在成都和南京组织。 9日在成都的访谈考试职位是市政气象局的气象专业硕士学位。在县级气象局的气象专业的研究生职位和本科职位，共有14个职位； Nanjing访谈特别考试职位是博士职位，省级机构的气象主要职位，县级气象局的气象专业专业以及工程大学访谈招聘后出现的成项信息空缺职位。

1。注册方法和时间

注册方法：在线注册和现场注册。在线注册必须在现场确认。如果未进行现场确认，则认为面试资格将自动免除。

在线注册时间：从现在到2024年11月7日至17:00。

在线注册地址：气象人才招聘网络（）。满足要求的申请人必须登录到气象人才招聘网络，然后在右上角单击“注册”以填写报告。必须完全填写注册信息，并且附件支撑材料被完全，清晰地上传。

成都的注册时间和位置采访特别活动：2024年11月9日上午9：00-12：00；成都信息工程大学机场校园体育馆。

在线申请的候选人必须在11月9日上午9:00至12:00进行现场确认。

Nanjing采访特别活动的注册时间和位置：2024年11月11日上午9：00-12：00；南京信息工程大学Dongyuan体育馆。

参加现场注册但未在线注册的候选人可以在现场注册完成之前补充其在线注册。

2。资格审查和现场确认

根据招聘计划和招聘条件，将对申请人进行资格审查，以确定受访者名单。当候选人确认现场注册时，提供以下材料以进行资格审查：

（1）毕业生的个人简历和其他材料，包括：个人资料，得分注册表格，奖励证书的副本，已发表的学术论文副本以及申请人签署的诚信信承诺信（附录5）。

（2）2025年毕业的候选人必须提供原始的身份证“双向选择就业建议表”（印章）或“教育部的学术注册在线验证报告”；

（3）在2023年和2024年从普通大学和大学毕业且在职业选拔期间没有实施其工作单位的候选人必须提供原始ID卡，原始毕业证书和学位证书以及相关证书（原始证书）毕业学校可以保留在各个级别的研究生就业部门。证书需要表示存储的开始和结束时间）；

（4）拥有海外学历的人员必须提供“外国学位证书”或“香港，澳门和台湾学位证书”，并获得教育部研究服务中心认证的认证。

3。考试（直接访谈）

（1）成都访谈特别会议（面试职位是县级气象局的气象专业硕士学位，是县级气象局的气象学专业的学士学位）

面试时间：从2024年11月9日下午14:00开始

面试地点：成都信息工程机场校园（特定地点将分开通知）

通过资格审查的毕业生要求将其身份证，原始的双向就业建议表或原始学位证书带到当天下午13:00之前的指定地点进行面试。在时间限制之后未参加活动的申请人将被视为自动放弃。

（2）Nanjing访谈特别会议（面试职位是博士职位，省级机构的气象职位，主要职位，县级级气象学局的气象专业人士，以及在成项信息工程大学的招聘后的空缺职位。在现场宣布的Nanjing信息工程大学工作博览会）

面试时间：从2024年11月11日下午14:00开始

面试地点：南京信息工程大学（将分开通知特定地点）

通过资格审查的毕业生要求将其身份证，原始的双向就业建议表或原始学位证书带到当天下午13:00之前的指定地点进行面试。在时间限制之后未参加活动的申请人将被视为自动放弃。

访谈格式是一项结构化的访谈，主要研究候选人分析，交流，适应和语言表达的能力。分数为一个百分比系统，通过得分为70分。面试后，如果有任何空缺，申请人将进行其他调整。参加转会的候选人必须符合以下条件：（1）未包含在应入学的体格检查候选人名单中； （2）满足要转让职位的招聘条件； （3）结果到达传递线。转移到每个职位的候选人将根据候选人的分数从高到低点确定。

（ii）非音乐专业的招聘程序（包括气象和其他专业的混合专业）

1。注册时间和方法

注册时间：从现在到2024年11月25日至17:00。

注册方法：在线注册和现场确认进行。注册网站是气象人才招聘网络（）。满足要求的申请人必须登录到气象人才招聘网络，然后在右上角单击“注册”以填写申请。必须完全填写注册信息，并且附件支撑材料被完全，清晰地上传。在线注册完成后，候选人必须在指定的时间内转到Nanchang注册点才能确认现场。那些不参加现场注册确认的人将被视为放弃考试资格。

2。资格审查和现场确认

根据招聘计划和招聘条件，将对申请人进行资格审查，并将确定并宣布合格的人员名单。当候选人确认现场时，提供以下资格审查材料：

（1）2025年毕业的候选人必须提供原始的身份证“双向选择就业建议表”（印章）或“教育部的学术注册在线验证报告”；

（2）候选人在2023年和2024年从普通大学和大学毕业，并且在职业选拔期间没有实施其工作单位，必须提供原始ID卡，原始毕业证书和学位证书和相关证书（原始证书）毕业学校可以保留在各个级别的研究生就业部门。证书需要表示存储的开始和结束时间）；

（3）具有海外学历的人员必须提供“外国学位证书”或“香港，澳门和台湾学位证书”，并获得教育部研究服务中心认证的认证。

（4）申请人签署的完整性承诺信（附录5）。

3。考试（笔试和访谈）

书面测试和面试工作最初定于2024年12月中旬在Nanchang进行。具体安排将在江西省气象局的官方网站上单独宣布。

书面测试和访谈都处于百分比系统中，总分=书面测试得分 * 50％ +访谈得分 * 50％（总分舍入到两个小数位数）。书面测试主要测试候选人的全面基础知识和与气象有关的法律和法规。访谈是通过结构化的访谈方法进行的，主要研究候选人分析，交流，适应和语言表达的能力。

书面测试和访谈都有传球分数。书面测试的传球分数为60分，访谈的传球得分为70分。通过现场确认的候选人可以接受书面测试。根据书面测试分数，根据位置招募的人数1：3的比率确定了从高分到低分的人数（如果最后一个分数在同一位置，则数量参加考试的人将包括在内）。被招募的人数和成功注册的人数没有达到1：3。仍然为职位进行笔试，所有参加书面测试并已达到传球线的候选人将接受采访。

面试后，如果有任何空缺，申请人将进行其他调整。参加转会的候选人必须符合以下条件：（1）未包含在候选人名单中； （2）满足要转让职位的招聘条件； （3）参加了要转移的位置的相应主题检查，所有分数都达到了传球线。 。转移到每个职位的候选人将根据候选人的分数从高到低点确定。

6。体格检查，检查，公告

1。体格检查。根据候选人考试的总得分，从高分到低得分，在该职位上招募的人数为1：1（当书面测试 +面试职位的总得分相同时，书面测试的排名确定结果。在江西省气象局的官方网站上。身体检查标准应按照“公务员的体格检查一般标准（审判）”（人力资源与社会保障部[2016]第140号）实施。那些未能进行身体检查的人不会被录用。需要进行体格检查。一旦核实欺诈的任何人都将被取消招聘资格。

2。调查。检查了通过体格检查的候选人，以充分了解政治素质，道德素质，能力，法律和法规，正直和自律，学习绩效，社会实践以及是否需要避免原则，并审查资格候选人。 。

3。公告。将为已通过检查的预定人员发布7个工作日的公告。

4。替换。如果空位没有资格进行体格检查，检查，公开公告或候选人自动放弃，在候选人中，总得分超过该职位的候选人，候选人将从高分到低分替换一次（如果空置职位空缺的话尚未获得批准，如果国家气象机构的空缺职位在面试后转移并转移到较低级别的职位，则空置职位将不再替换）根据法规进行审查，检查和公告。没有其他原因引起的招聘职位空缺。

7。招聘和治疗

1。雇用。公开宣布期限到期后，对于那些没有问题或没有影响雇用雇用的人，将签署一项研究生就业协议，将根据法规处理雇佣程序，并将实施缓刑期根据相关的国家法规。如果试用期未通过评估，将根据相关法规驳回招聘。

2。治疗。享受公共机构员工的待遇，并被包括在公共机构的管理中。

8。其他事项

1。根据相关法规，将提供由县级级别（不包括Nanchang Municipal Bureau的总部）及以下的招募博士生和硕士学生和硕士学生。该政策可以与地方政府人才激励政策一起使用。例如：南昌市单位中的省级单位和本科生或本科生可以根据相关法规享受Nanchang“ 10人才”政策中的相应政策，其他城市和县的人才政策应根据当地相关的地方确定法规。

2。新雇用的毕业生应根据雇佣部门的条件，根据每个单位的营业额住房的股票，根据每个单位的营业额库存。并为在政策范围内为进口博士学生提供相应的租赁补贴。

3。对于第一批招募的气象专业，如果空缺的话，将单独发布具有第二批专业需求的职位，将宣布补充公共招聘公告，并将宣布非文学专业（包括气象类别） 。将各种招聘工作与其他专业的研究结合起来，并将其与其他专业结合在一起。

4。如果对上述工作程序的工作程序和考试地点进行了任何调整，则将单独宣布。候选人在注册并接收和查看相关短信时保留手机号码的通信。如果候选人在注册时提供的通信方法不正确或变更，请及时通知江西省气象局的人事部门。

5。候选人将在公共招聘期内承担自己的食物，住宿和运输费用。