国考面试培训费用高达15万元，报名依旧火爆，考生表现能速成吗？

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新华社，北京，2月11日，新媒体特别标题：公共考试访谈培训课程是否要花费数万人民币？

新华社的“中国网络事务”记者李Xiongying lu Huadong

“从上午7点开始培训到下午9点结束，所有食物和住宿都在此期间都在酒店。严格禁止私下出去...”现在，这是“国家考试”采访的早期阶段，通过书面考试的许多“幸运的人”尚未完成除夕。他急忙赶上公务员面试培训课程，并开始了面试培训。主要的公共考试培训机构忙碌而忙碌，辅导课程的价格正在上升，通常数以万计。一些机构甚至推出了高达150,000元的“高价课程”。

目前的民事考试培训班的成本有多高？价格越高，可以确保训练效果越好吗？候选人可以在短时间内真的取得快速的结果吗？记者对此进行了调查。

价格是数万个，但注册仍然很受欢迎

2月6日下午，记者来到广州股东教育大楼。尽管已经下班了，但仍有许多学生来咨询课堂注册事项。记者在前台价格清单上看到，最昂贵的面试课是院长推荐的课程，在18天和18个晚上的价格为52,800元，最便宜的面试班的价格也为8,280元，但时间仅为7天和7晚。

另一家国家公务员考试培训机构Huatu Education也获得了面试培训的高价。记者从Huatu广州分支机构中学到，目前的特殊工作培训访谈课程主要分为8,800元和9,800元。此外，Huatu还举办了特殊的红领培训课程，以获得最高奖品。这个价格相对较高，非聚集价格为11,800元，而协议价格为28,800元。

与公共考试培训的两个“大型硕士”相比，中东和华盛顿的其他地区或较小的公共考试培训机构相对便宜，但它们的价格也约为7,000至8,000元。例如，在老吴的公开检查中，他们的8天和8夜采访辅导班的价格为7,980元。 Kaideshang公共培训官方网站上标记的各种批次培训班的价格表明，最昂贵的VIP课程从6小时开始，每小时收取690元的费用。

行业内部人士透露，许多培训机构的当前访谈培训价格基本上是成千上万的人民币，某些面试培训课程的最高价格甚至达到了约15万元人民币。那么，这些“高高的培训课程”可以招募学生吗？

中东广东分支机构的一名工作人员告诉记者，这是最近面试培训的高峰期，因此无需担心学生的来源。 “我们于1月5日开始上课，几乎有100多人签约。”其他培训机构的工作人员说，目前不仅有很多学生，而且许多候选人更愿意这样做，这是由“便宜但不优质商品”的心态驱动的，参加了一些更昂贵的面试培训课程。

一些网民说，周围的许多人已经签署了培训课程，他们不确定他们是否不参加课程。在许多社交论坛（例如公开考试）中，记者发现，许多候选人都有相似的心态。他们选择注册课程以“反击”。 “只要他们一口气'公开'，'

培训价格越高，效果越好？

目前，主要的面试培训机构将把培训班级分为不同的价格，宣传价格越高，及格率越高，甚至出现了一些高高的“通过班”。不同价格的培训类别的内容差异是什么？面试培训对候选人有帮助吗？

去年辞职的中东的一名雇员告诉记者，高价培训班主要是由于比普通班的理论解释更详细。同时，教师相对较好，时间更长。 “面试培训是标准的7天，所有轮班基本上都是压缩和扩展的7天，内容为'理论课程 +仿真练习'。超过十天的培训和六或七天的培训结果不显着。”

WU公众考试负责人Wu Hongmin表示，长时间和高价的培训课程可能无效。所谓的“通过班”更像是培训机构的宣传特技。 “大多数高价培训课程都关闭了两周以上，他们在酒店里吃饭和住在酒店。学生和老师容易疲劳。接下来几天讲座的效率和实践效果通常很低。”

“我记得接下来的几天很累。我觉得我的身体再也无法忍受了，我只是想休息。”去年参加了为期12天和12晚的面试培训课程的学生陶（Tao）告诉记者，参加面试培训课程的前几天认为结果非常好。 ，但是一周后，没有新的内容，其余的几乎所有都是面试模拟练习。目前，班上的同学已经变得彼此熟悉，一开始就找不到认真的采访感觉。

由于价格越高，效果越好，各种面试培训课程如何帮助候选人？美国国家行政学院出版社的总编辑Qiao Bing曾担任公众考试采访的问题设定者和面试官。流程和问题类型，并找到准备考试的方向，但其作用是它的效果有限，并且不可能在短期内极大地提高候选人的全面质量。

公务员考试采访更加灵活，参加考试时需要以自己的方式保持强大

“近年来，公务员的访谈已根据社会热点和政府的实际工作提出了更多问题，专注于检查候选人的社交热点分析能力，实用的工作解决能力以及适应人际冲突的能力脚踏实地和灵活。”江苏省一位来自Zhangjiagang City的高级面试官对记者说，成功回答测试问题的人要求候选人拥有丰富的知识储备和某些社交经验。短期面试培训很难迅速提高成绩。随着基于问题的问题和其他问题的出现，访谈将进一步降低培训的有效性。

一位来自Liupanshui Municipal党委员会组织部门的采访者列为贵州省的一名访问者，还说，考官很容易通过培训痕迹区分候选人，但不会影响太多的面试成绩。奖励点主要来自候选人的举止和语言表达。 ，逻辑分析，意识形态深度和现场响应。 “目前的公务员面试问题要求候选人思考，这反映出更多的能力测试。如果候选人想获得高分，他们必须具有很高的全面素质。”

中国人民大学政治学教授张明认为，当前的高空采访培训是市场的不合理表现。实际上，这种培训无法学习，也没有特殊的技巧。如果您想通过公务员考试，那么您的技能就在您的日常生活中。访谈反映了一个人的基本素质，包括沟通技巧，思维技能和服务技能。这些事情很难通过短期培训进行定性变化。

Qiao Bing还提醒大多数候选人，大多数社会培训班都不是针对性的，并且很容易导致误导候选人。候选人不应将所有希望放在面试培训课程上。他们必须更加关注自己的日常积累。如果他们打算参加公务员考试，则应提早准备。 “基金会太贫穷了，无论培训课程多么出色，都没有用。关键是要坚强自己。”

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