2024年鞍山市直事业单位公开招聘179人，详细岗位信息及报名条件公布

为了加强事业单位的人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》以及《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，鞍山市直事业单位打算集中面向社会公开招聘 179 名工作人员，现在将有关事项予以公告。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

具备岗位所需要的专业条件，具备岗位所需要的技能条件，身体条件能够适应岗位的要求；

岗位所需要的其他条件，在《2024 年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件 1）中有详细说明。

现役军人不能应聘；在读的普通高校非应届毕业生不能应聘；曾因犯罪受过各类刑事处罚的，不得应聘；有犯罪嫌疑尚未查清的，不得应聘；正在接受纪律审查的，不得应聘；聘用后即形成回避关系的，不得应聘；国家法律法规规定不得聘用的其他人员，不得应聘。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘人员年龄一般不超过 35 周岁，即 1988 年 6 月 16 日及之后出生。硕士和博士研究生的年龄可放宽至 40 周岁以下，也就是 1983 年 6 月 16 日及之后出生。若招聘岗位对年龄条件有特殊要求，则按该岗位要求的年龄条件执行，具体出生日期的计算方法与前面相同。

应聘人员的工作经历截止日期是 2024 年 7 月 31 日。其他资格条件或相关资历的截止日期是报名起始之日。海外院校毕业生所取得的学历学位证书需获得国家教育部的认证。2024 年普通高校应届毕业生可以先进行报名和考试。之后要经过考试、体检、考察、公示等环节。并且要在 2024 年 7 月 31 日之前取得毕业证书、学位证书以及招聘条件中所要求的教师资格证、医师（护士）执业资格证。只有满足这些条件，才可以按照规定被聘用，否则就不能被聘用。2024 年普通高校应届毕业生若在规定时限内未能取得相应资格证书，倘若这确实是发证部门延期发证等并非应聘人员自身的原因，那么就必须在规定时限内提供考试合格以及延期发证的证明，等取得相应资格证书之后，再去办理聘用事宜。

二、招聘方式

本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。

三、报名程序

（一）招聘岗位查询

招聘岗位的简介以及资格条件等相关信息，会在鞍山市人力资源和社会保障局的网站上进行统一发布（以下均同此网站）。具体内容可查看《2024 年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件 1）。

（二）报名方式及时间

本次招聘通过网上报名以及网上缴费的方式来进行，没有现场报名这一途径。网上报名遵循诚信承诺制度，其进行程序如下：

报名时间截止到 2024 年 6 月 20 日 17 点。

2.报名提交信息

应聘人员能够在报名的时间段里登录公开招聘报名平台（#/index）。接着进行注册并提交报考申请的操作，然后填写报名信息，最后上传本人近期免冠正面的电子证件照片，此照片要求为红底、蓝底或白底的证件照，格式为 jpg，大小需在 30KB 以下。

3.查询审查结果

报名期间，招聘单位会对应聘人员提交的报名信息等进行初审。原则上，会在应聘人员提交报名信息后的 24 小时内给出初审意见。应聘人员能够在 2024 年 6 月 17 日 9:00 至 6 月 21 日 12:00 这段时间登录报名网站，来查询审查结果。如果通过了审查，就不能再报考其他岗位了。未通过审查的，能够在 2024 年 6 月 20 日 17:00 之前改报其他岗位。在 2024 年 6 月 20 日 17:00 至 6 月 21 日 12:00 这段时间内，未通过审查的，就不能再改报其他岗位了。

4.缴费确认

应聘人员经审查通过后，需在 2024 年 6 月 18 日 9:00 到 6 月 22 日 12:00 这段时间重新登录报名网站。接着缴纳考试费，考试费每科是 50 元，两科总共 100 元。缴纳完考试费后一定要再次登录报名系统，确认“缴费成功”，此时报名程序就结束了。如果没有按期缴费，就被视为自动放弃考试。

最低生活保障家庭的应聘人员能够享受减免考试费。符合条件的人员需在报名缴费环节主动提出申请，要下载并填写《考务费减免申请登记表》（附件 2），同时提供家庭所在地的县(区、市)民政部门或乡村振兴局印发的相关材料或出具的证明材料（需为有效期内的原件）。报考人员资格审核通过后，应于 6 月 22 日 12：00 前将上述材料的扫描件或照片发送至 asszpjfjm@163.com 邮箱。邮件的标题是以姓名加上招聘单位再加上岗位名称的形式。会对考生的减免材料进行网上的审核。

（三）注意事项

每人只能报一个岗位。报考人员不可以用新的身份证号和旧的身份证号同时进行报名，报名和考试时所使用的身份证必须是相同的。一旦报名信息经过审核通过，通常情况下是不允许进行更改的。已经参加工作的考生，需要获得所在工作单位的同意之后才可以报名，并且要自行处理好与原工作单位的人事劳动关系问题，倘若出现纠纷，由考生自己承担责任。

报考人员依据所学专业依据专业对口的原则来报考。如果报考人员辅修的第二学位仅有学位证书，而没有毕业证书，那么就不能用辅修第二学位所学的专业去报考。倘若具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书以及双学位证书，并且其中一个专业符合招聘岗位的要求，那么就可以进行报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生，需要在 2024 年 6 月 16 日之前取得毕业证和学位证。只有这样，才能够报考符合学历、学位要求以及其他资格条件的岗位。

留学回国人员报考的，除需提供本公告规定的材料外，还需提供教育部出具的学历、学位认证证书以及必要的专业证明材料。报考人员能够上网（具体网址未提及）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料以及使领馆开具的相关证明材料等，应当在现场资格审查时与其他材料一起交给招聘单位进行审核。

考生报名时需实行诚信承诺制。他们要如实提交相关信息和材料。若存在弄虚作假的情况，或者与岗位要求的资格条件不相符，一旦被查实，就会被取消其面试、聘用资格。

本次招聘的笔试开考比例是 1:2。对于招聘岗位，如果未达到笔试开考比例，就会对该岗位的招聘计划进行调整或取消。倘若确实是急需紧缺的专业岗位，经过研究确定后，可以按照实际报名人数参加考试。调整或取消的岗位会在鞍山市人力资源和社会保障局网站上进行公布。报考了已经取消岗位的考生，能够按照规定改报其他符合招聘条件且未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

四、考试考核内容、时间和地点

（一）笔试

1.笔试类别和科目

本次招聘的笔试设置了 3 个类别，分别是综合管理类（A 类）、医疗卫生类（B 类）和体育教练类（C 类）。各招聘岗位所确定的笔试类别在《2024 年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件 1）中可以查看。A 类的笔试科目包含职业能力测验以及公共基础知识；B 类的笔试科目包含医学基础知识以及专业知识应用能力；C 类的笔试科目包含体育学理论以及体育学实践知识。笔试的总成绩为满分 100 分，且要保留两位小数。

2.笔试时间和地点

笔试时间、地点详见笔试公告。

应聘人员需按照准考证规定的时间参加考试，同时要在规定的地点参加考试。并且应聘人员必须携带报名时所使用的身份证件。监考人员会依据应聘人员的准考证、身份证件以及考场座次表来核验其身份，进而实施监考工作。考试当天，应聘人员若无法出具报名时的身份证件却仍坚持要参加考试，那么应聘人员应说明具体缘由，写出承诺书，并且服从工作人员在重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，只有这样才可以进入考场参加考试。

3.笔试最低合格分数线确定和成绩查询

笔试阅卷结束后，会先对成绩进行汇总，接着进行分析，然后确定各类岗位笔试的最低合格分数线，最后公布该分数线。未达到这个最低合格分数线的人，不可以参加资格审查（复审）和面试。

笔试成绩会通过鞍山市人力资源和社会保障局网站进行公布，最低合格分数线也会通过该网站予以公布。应聘人员需要密切关注该网站的相关公告。

（二）资格审查（复审）和确定进入面试人员

1.进入资格审查（复审）人员的确定

笔试最低合格分数线划定之后，按照招聘计划 1：2 的比例，依据笔试成绩从高到低进行排序。在笔试成绩合格的考生当中，确定各岗位面试前的资格审查人选。如果最后一名成绩相同，那么这些成绩并列者会同时入选。倘若某个岗位的笔试合格考生数量未达到上述比例要求，那么所有笔试合格考生都将被列入资格审查人选。

2.资格审查

面试前，对进入资格审查（复审）人员进行现场资格审查。资格审查合格的考生被确定为面试人选。资格审查在招聘的整个过程中都存在。如果发现应聘人员不满足报考岗位的要求，或者存在弄虚作假的情况，那么就会随时取消其考试和应聘资格。关于资格审查的时间以及相关事宜，将会在鞍山市人力资源和社会保障局的网站上进行公布。如果应聘人员没有在规定的时间内接受资格审查，那么就会被视为自动放弃。

面试前，存在应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格等情况，导致岗位出现空缺时，会在笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序依次进行递补。递补工作通常在资格审查结束后的 3 个工作日内完成。如果进入面试的人员已经公布，而递补面试人员来不及公布，那么可以不进行公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明相关情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

（三）面试

面试的形式将会在鞍山市人力资源和社会保障局网站另行公告。

五、体检

首先，按照应聘人员的总成绩从高到低进行排序。然后，按照招聘计划 1:1 的比例，确定参加体检的人员。如果总成绩出现并列的情况，就依次按照面试成绩、职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩进行比较，成绩高的确定为参加体检人员。倘若上述成绩都相同，就另行采取面试加试的方式来确定参加体检人员。最后，体检人员的名单会在鞍山市人力资源和社会保障局网站上公布。

体检工作按照《关于修订 及 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）来组织实施，同时依据《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22 号）以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等相关规定进行。对于有身体特殊要求的招聘岗位，需参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82 号）来执行。在体检过程中，若考生弄虚作假或隐瞒真实情况，那么将不予聘用或取消聘用。

应聘人员若对体检结论有疑问并要求复检，那么可在接到体检结论后的 7 日内，以书面形式向招聘单位提出。倘若另有规定，就按照其规定执行。应聘人员提出申请后的 7 个工作日内会安排复检。复检的内容是对体检结论有影响的项目，且复检只能进行一次，体检结果是以复检结论为准。体检合格的人员会被确定为拟考察人员。

六、考察

考察工作依照有关规定展开实施。招聘部门需依据德才兼备的标准，结合聘用岗位的要求，运用多种形式，全方位知晓被考察对象的政治思想状况、道德品质情况、遵纪守法情况、自律意识程度、能力素质水平、工作态度表现、学习和工作的实际情况以及需要回避的相关情况等，对考察对象进行资格的再次审查。考察时若发现不符合聘用条件的，就会取消其聘用资格，并且要将结论以及依据清晰地告知被考察人员。而对于考察合格的人员，会将其确定为拟聘用人员。

体检不合格会导致岗位空缺，考察不合格也会导致岗位空缺，考生放弃同样会导致岗位空缺。当出现这些情况导致岗位空缺时，会按照总成绩从高到低的顺序，从面试合格的人员中依次进行递补。

七、公示

拟聘用人选确定之后，会在鞍山市人力资源和社会保障局的网站上向社会进行公示。并且会同时公布举报电话，以此来接受社会的监督。公示的时间为 7 个工作日。

八、聘用

办理备案手续的是经公示无疑义的人员。主管部门会同用人单位会对公示有疑义的人员进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员要按规定实行试用期制度，试用期一般不超过 6 个月，若初次就业签订 3 年以上聘用合同，试用期则为 12 个月，国家另有规定的按规定执行，且试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、纪律与监督

公开招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在招聘过程中，纪律严肃，办事秉公，严禁出现弄虚作假以及徇私舞弊的行为，并且全程都接受纪检监察部门和社会的监督。如果应聘人员有弄虚作假或者违纪违规的行为，只要被发现，就会取消其考试或应聘的资格，同时会将相关情况通报给其所在的学校或单位。倘若构成犯罪，将会依法追究刑事责任。具体事宜按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）来进行执行。

特别提示：

本次考试没有指定考试辅导用书，不会举办也不会委托任何机构举办考试辅导培训班。现在社会上存在的各类辅导班、辅导网站以及发行的出版物等，都和本次考试没有关系。希望广大应聘人员保持警惕，以理性的态度对待，防止上当受骗。

应聘人员在从报名开始到拟聘用人员公示（包含笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节）这段时间内，要保证报名时所填写的通讯工具一直保持畅通，这样用人单位才能联系到他们。如果因为所留下的通讯方式不畅通而导致了后果，那么这些后果就由应聘人员自己承担。

在招聘期间，如果没有按照本公告完成规定的招聘步骤（程序），那么就会被视为自动弃权。

在拟聘用人员正式进行公示之前，倘若出现体检不合格、考察不合格、自愿放弃应聘资格、弄虚作假而被取消应聘资格以及其他原因导致的岗位空缺情况，那么就按照面试合格人员的总成绩，从高到低的顺序进行等额递补；然而，在公示之后出现的岗位空缺，就不再进行递补了。

本次公开招聘人员岗位信息表中所列出的专业名称是以《2024 年鞍山市事业单位公开招聘专业指导目录》（附件 3）为参考的。

（六）服务期限。在本单位最低服务期限不少于5年。

（七）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

咨询电话：0412-5544230

咨询的时间是从 2024 年 6 月 17 日开始一直到 6 月 21 日。在这期间，每天的 9：00 到 11：00 以及 13：30 到 17：00 都可以进行咨询。

附件 1 为《2024 年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》

附件2：《考务费减免申请登记表》

附件3：《2024年鞍山市事业单位公开招聘专业指导目录》

鞍山市人力资源和社会保障局

2024年6月14日

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