江苏省公务员考试笔试与面试成绩比例解析：如何计算总成绩及专业能力测试占比

顺利通过江苏省公务员考试笔试环节且成功进入面试环节的考生，其最终成绩由笔试成绩与面试成绩共同组成，部分职位还包含专业能力测试成绩。那么江苏公务员面试与笔试成绩的比例是多少呢？又是如何计算的呢？和上岸鸭公考小编一同来了解一下吧。

一、江苏公务员面试笔试成绩比例是多少？

要想知晓江苏省公务员考试笔试和面试成绩的比例，就需了解江苏省公务员考试总成绩的计算方法。以下是官方规定的江苏省公务员考试总成绩计算方法，供大家了解：

总成绩计算方法：

总成绩以百分制来计算。其中，笔试成绩和面试成绩各占 50%。若进行了专业能力测试，那么原则上笔试成绩占 50%，面试成绩占 35%，专业能力测试成绩占 15%。并且，笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩都要保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”的办法进行处理。

从江苏省公务员考试总成绩的计算方法中，能够知晓笔试成绩与面试成绩各自所占的比例情况。

二、江苏公务员笔试成绩各科目比例是多少？

江苏省公务员考试的笔试包含两门公共科目，部分职位还设有专业科目。因此，有必要弄清楚江苏省公务员笔试成绩中各科目的比例。以下是江苏省公务员笔试成绩的计算方法。

笔试成绩由行政职业能力测验和申论考试成绩组成，二者分别占 50%比例。公安机关人民警察 B 类职位报考者的笔试成绩由行政职业能力测验、申论和公安专业科目成绩构成，其中行政职业能力测验占 40%，申论占 30%，公安专业科目占 30%。

三、江苏公务员考试考试内容是什么？

江苏省公务员考试包含笔试、面试以及专业能力测试。笔试部分涵盖公共科目与专业科目。公共科目笔试采取分类分级考试的方式，考试类别分为 A、B、C 三类，考试科目均包含行政职业能力测验和申论这两科。其中，行政职业能力测验属于客观性单项选择题，考试时间为 120 分钟，满分 100 分。申论则是主观性试题，考试时间为 150 分钟，满分 100 分。公安机关人民警察 B 类职位的报考者，还需参加公安专业科目笔试。