医学生找理想工作除自身素质社会因素外，面试技巧亦重要

医学生能否顺利就业并找到理想工作岗位，一方面取决于医学生自身的素质、条件以及社会因素，另一方面掌握面试技巧有时也很重要。要收藏好本文，在找工作时认真查看。

第一印象要留好

袜子颜色最好与鞋、裤子颜色保持一致。

女生篇需给人留下美观、稳重大方的印象。妆容应淡雅且自然，不能浓妆艳抹，也不宜涂抹过多香水。大部分会选择职业套装，这是较为简单且安全的选择，要避免穿着太紧、太透和太露的衣服。色彩搭配主要以淡色系为主，可挑选淡蓝色、粉红色，不能出现色彩过于鲜艳的情况。鞋子最好是穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋，鞋跟高度在 3 到 5 厘米之间。

切忌紧张与慌张

要提前 5 到 10 分钟抵达面试地点。这样做能展现求职者的诚意，给对方带来信任感。并且还可以调整自己的心态，进行一些简单的仪表准备。

进入面试场合时需保持冷静，不要紧张。面试前要尽力让自己全身心放松，可通过深呼吸的方式来保持平静，也可以运用心理暗示的方法使自己放松，比如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。

应对自然，对于用人单位的问题需逐个进行回答。当对方给你介绍情况时，要用耳朵去听，用心去聆听，用眼睛去看。为了表明你已听懂且感兴趣，可在合适的时候点头，或者适当进行提问、答话。在回答主试者的问题时，答话要清晰明了，语调恰当得体，语速适中，音量大小合适，不使用方言和口头语。

要善于运用肢体语言。要仔细聆听，面带微笑，做到文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。丰富的肢体语言以及恰当的语音语调，必然会让你的面试效果更好，事半功倍！当用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，就把目光注视在谁身上，并且要适时地环顾其他主试人，以此来表示对他们的尊重。

自我介绍、重点突出

自我介绍的内容需与简历保持一致，并且要重点突出那些与应聘职位相吻合的优势。表述需以真实为基础，要顾及表达的逻辑性与条理性，避免冗长且无重点的叙述。考官主要对面试者的言谈举止是否得体进行评估，对其个性特点、行事风格是否合意进行评估，对其敬业精神与自信是否具备进行评估。有经验的面试官能够从中看出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力以及团队合作精神等。

语言需含蓄、机智且幽默。在说话时，除了要表达清晰外，恰当的时候可以融入幽默的语言，这样能让谈话增添轻松愉快的氛围，也能展现自身的优越气质和从容风度。尤其当碰到难以回答的问题时，机智幽默的语言能够显示出自己的聪明智慧，有助于摆脱困境，并给人留下良好的印象。

注意听者的反应。求职面试与演讲不同，更接近一般的交谈。在交谈过程中，要随时留意听者的反应。例如，若听者心不在焉，那可能意味着他对自己所说的话不感兴趣，此时得想办法转移话题；要是听者侧耳倾听，也许是因为自己音量过小导致对方难以听清；倘若听者皱眉、摆头，或许表示自己的言语存在不当之处。根据对方的这些反应，要适时地对自己的陈述内容进行调整，以取得良好的面试效果。

面试也要讲诚信

把握重点，做到简洁明了且条理清楚，同时要有理有据。通常回答问题时应先给出结论，之后再进行议论。先把自己的中心意思清晰地表达出来，接着再进行叙述和论证。不然的话，长篇大论地说，会让人抓不住重点。面试的时间是有限的，人在此时神经会有些紧张，要是多余的话太多，就容易偏离主题，反而会把主题冲淡或者遗漏掉。

讲清事情的缘由，不要过于抽象。用人单位进行提问，通常是想要知晓应试者的一些具体状况，绝对不能仅仅用“是”或者“否”来进行回答。应该根据所提出问题的差异，有的情况需要对原因进行解释，有的情况需要对程度进行说明。

确认提问的内容，千万不能答非所问。在面试时，倘若遇到用人单位提出的问题，一时之间摸不清头绪，导致不知道从何处开始回答或者难以理解对方问题的意思，那么可以将问题重新复述一遍，并且先阐述自己对这个问题的理解，接着请教对方来确认内容。对于那些不太明确的问题，一定要弄清楚，只有这样，才能够做到有的放矢，不会出现答非所问的情况。

有个人的见解，具备个人的特色。用人单位有时候会接待若干名应试者，相同的问题会问很多遍，类似的回答也得听很多遍。所以，用人单位会产生乏味、枯燥的感觉。只有那些有着独到的个人见解和个人特色的回答，才能够引起对方的兴趣和关注。

知之为知之，不知为不知。面试中遇到自己不知、不懂、不会的问题时，不可回避闪烁，不可默不作声，不可牵强附会，不可不懂装懂，这些做法都不足取。诚恳坦率地承认自己的不足之处，反而会赢得主试者的信任和好感。

分析考官个性、运筹帷幄

喜欢按照履历表顺序提问的人，大多要么缺乏经验，要么缺乏激情。面试的过程显得平淡且乏味，仿佛变成了履历的复述课。对于这种情况，只需要按照规定去回答就可以了。

从工作经验角度来看，提问者大多经验较为丰富。他们觉得面试应该有针对性，所以只要能了解从履历表中难以获取的信息就可以了。

提问者似乎漫不经心，他们大多“老奸巨滑”。为了“套”出求职者的真实情况，他们往往从一些看似同面试主题不太有关或较为轻松的话题开始切入，比如“昨天的球赛你看了吗？”这样做是为了打乱求职者原先准备好的“套话”，接着就会一步一步按照他们设下的“路线”前进。

喜欢标新立异的提问者，大多喜欢卖弄学问。他们的兴趣在于把你逼到“绝境”，所以会提出一些不切实际的问题，想用这些问题难倒求职者。面对这种情况，你最好尽快承认自己无法回答，不然的话，会遭遇更大的困难。

喜欢大肆谈论本单位的人是最容易对付的。他们对本单位有着强烈的“敝帚自珍”的情感，总是想要让求职者知晓自己单位的成功之处，所以一直在“推销”自己的单位。面对这种情况，你只要多给予夸赞，大多都能够取得成功。

医学生面试常见问题回答

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

我从事医务工作，身为一名医务工作者，有机会接触各种各样的人。我经常要处理一些紧急事件，这让我具备了较强的为人处事能力。在面对事情时，我能比较冷静，处理事情层次分明，既干脆利落又做事认真、稳重且耐心细致。

我具有比较强的团体精神，能够与同事构建起相互信任的合作关系。我具备良好的倾听能力与沟通能力，能够与他人进行互动，共享信息和荣誉。我对待工作认真努力，能够及时完成任务，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。在工作过程中，这种精神得到了提高和完善。

俗话说，人都不是完美的，就像金子也没有十足的成色。在我身上同样存在着一些不足之处，比如社会阅历比较浅，工作经验相对较少等。只有自己不断地去发现这些不足，然后加以改正，并且真诚、虚心地向他人请教学习，才能够克服缺点，不断使自己变得更加完善。

你身为一名急诊科医务人员，在你值班期间，若你的亲戚好友找你且有急事，你会采取何种行动呢？

询问亲戚好友，以了解急事的具体情况以及其性质等，然后作出相应的判断。

如果这件急事与我的职业有关，像亲戚身体不舒服或者受伤之类的情况，我会依据当时值班的实际情况，按照病情的轻重缓急去进行处理，首先处理病情严重的病人，肯定不会因为私人关系而优先照顾亲戚。

如果是私人事情，我会向亲戚阐明我们急诊值班的原则，那就是必须坚守岗位，不能擅自离开。然后询问是否可以等我下班后再帮他处理。我相信我的亲戚好友是能够理解的。

你怎样看待有个别医务工作者违反规定收取红包这件事？倘若你遇到这样的情况，你将会采取怎样的做法？

收红包这种现象确实存在，然而这种情况只是个别现象，并非普遍存在，绝大多数医生都拒收红包。近些年来，卫生主管部门多次将“收红包”作为重点进行整治，开展行业不正之风的整顿工作。《中华人民共和国执业医师法》明确规定：医师不能利用职务之便，去索取、非法收受患者财物或者谋取其他不正当利益，收红包的问题在近几年已经有了显著的改变。

医院大多为公有制，医生的正常收入由资历和职称来决定。有能力的医生，工作干得多，但所得并不多，这就导致他们心理不平衡，这也是收红包的原因之一。社会大环境使得医生收红包，其实收红包的根源不完全在医生。病人常常有这样的观点，认为不送医生红包，医生就不会认真看病，然而，这其实是一种误解。

当我遭遇这样的情形时，我会向患者表明绝对不会收取红包。同时，我会向他解释，真正的病人即便不送红包，医生也会认真为其看病。因为医生不会拿病人的生命当儿戏，这是我们的职业道德，也是作为一名医生最基本的准则。

国家正大力推动社区卫生的发展。我市卫生局作出决定，从今年开始，所有新被录用的医务人员，都必须到乡镇社区卫生院服务 5 年。你觉得在社区发挥的作用大，还是在市级医院发挥的作用大？

国家大力推动社区卫生服务事业的发展，这一政策有利于国家，也有利于民众。作为新被录用的医生，到基层进行锻炼是很有必要的，同时基层的工作也极为重要。所以我不会心生抱怨，而是以积极的心态前往基层进行锻炼。

发挥作用的大小，我觉得需要辩证地去看待。到基层工作，能够让我的基层工作经验得以丰富，能够使我的基本业务水平得以提高，其目的是为以后更好地开展工作打下坚实的基础。

市级医院能够接触到多种病种，所以锻炼机会相对较多。这使得业务水平能得到很大提升。因为之前在社区积累了经验，所以现在能够发挥更大作用。

某大型医药企业的推销员到你所在的科室推销药品。他宣称已经在医院打通了关系，并且其他同事都已经收下了红包。他还表示，只要你在这里帮忙多开药品，就能按比例获得提成。就在他准备送你红包的时候，恰好有同事进来了。你应该如何处理这种情况呢？

我会向药代表明绝对不会收取红包。因为我是一名医务工作者，我具备最基本的职业道德。

积极与同事进行沟通，表明此类事情是首次发生，同时向同事请教，若下次再碰到这样的事情该如何去解决。

③自我反省一下，查看自己平时在言语或者行为方面是否有不妥之处，是否给药代留下了错误印象，是否引起了误会！④倘若这种收红包的现象确实存在，我应当向医院提议完善相关制度。

6、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？

医疗纠纷以及医疗事故的出现是难以避免的。尤其在近年来，由于受到诸多因素的影响，医疗事故的发生频率呈现出明显的上升态势。

分析近年来出现的各种类型的医疗纠纷以及事故，我们几乎都能在责任层面找到相关的教训。像是工作不够认真，制度没有得到切实落实，说话随意且不讲技巧等等。基于此，我认为要想做好防范医疗纠纷的工作，就一定要强化各级各类人员的责任意识。

谁都不希望医疗纠纷出现，因为医患双方的意愿是相同的。医生需要加强与患者的沟通，以实现相互理解和信任。患者首先要信任医生并遵守医生的嘱托，积极配合医生的治疗和检查，同时要了解一些疾病方面的常识。而医生应怀有“医者父母心”，要用和善、耐心的态度对待焦急的患者，在建议进行相关检查和治疗时，要向家属交代清楚。这样能从主观层面防止纠纷出现，以此保证医疗工作可以顺利开展，让患者能够得到及时的治疗，进而尽快恢复健康。

7、为什么会选择这个职业?

我从小就对护士这份职业充满向往。因为小时候我身体不好，在医院里看到好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了她们很好的照顾。通过这些经历，我更能理解和体会到人在生病时，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱以及早日康复出院的重要性。我也更能领悟到白衣天使的深刻内涵和神圣之处。所以，我一直梦想着成为一名护士。我在贵院实习约有一年时间。学会了以严谨、踏实的态度对待工作，也学会了用细心、爱心、耐心、责任心对待患者。患者和同伴对我的认同，是我最大的欣慰。并且我所学的是护理专业，在这个工作岗位上，我能更好地学以致用。有坚实的理论基础作为指导，能让我在热爱的工作岗位上发挥出更高水平，更好地为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

8、你是怎么看待这个职业的?

我从小就对护士这份职业充满向往。小时候我身体不好，在医院里看到好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾。因此，我更能理解和体会人在生病时，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱以及早日康复出院的重要性，也更能领悟白衣天使的深刻内涵与神圣。在我看来，护士不仅仅是一份简单的工作，更是一份神圣的职责。他们需要付出比其他人更多的爱心、理解与包容，对待每一位病人要像对待家人一样，让病人感受到家的温暖与亲切。我相信自己有能力和信心胜任这份工作，也请各位领导给我这个机会，我会用实际行动证明给你们看。

9、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?

答:

我是从事医务工作的医务工作者，能接触各类人，常处理紧急事件，这让我具备较强的为人处事能力，遇事能冷静，处理事情层次分明且干脆利落，做事认真、稳重且耐心细致。

我具有比较强的团体精神。我能与同事建立起相互信任的合作关系，具备良好的倾听能力和沟通能力，能够与其他人进行互动，共享信息和荣誉。我对待工作认真努力，能够及时完成工作任务，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。在工作中，这种团体精神得到了提高和完善。

俗话说，人无完人，金无足赤。在我身上也存在着一些不足之处，比如社会阅历比较浅，工作经验相对较少等。只有自身不断地去发现这些不足，然后加以改正，并且真诚、虚心地向别人请教学习，才能够克服缺点，不断地完善自己。

你值班时，面前有个急症病号突然晕倒。你会如何处理这种情况呢？

在工作中遇到此类事情属于正常情况。我应当保持冷静，做事要迅速且妥善地处理这件事，切不可慌张。

立刻检查这位患者的生命体征，查看其是否稳定。同时，将这一情况汇报给医院总值班医生。

如果病人病情稳定，我会与值班护士一同对这位病人的情况进行相应的对症处理。

如果病人情况危急且比较严重，那我就应当马上联系其他科室正在值班的医生，向他们请求协助进行治疗。

治疗期间，不能离开岗位。不能自行安排他人替班。如果病人做检查等需要陪同，应向总值班医生汇报情况，经批准后才可离开。

你身为一名急诊科医务人员，在你值班期间，若你的亲戚好友找你且有急事，你会采取何种行动呢？

答:

仔细询问亲戚好友，以了解急事的具体情况以及其性质等。之后，再作出相应的判断。

如果这件急事与我的职业有关，例如亲戚身体不适或受伤等情况。我会依据当时值班的实际情况，按照病情的轻重缓急进行处理。首先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系而优先照顾亲戚。

如果是私人事情，我会向亲戚说明我们急诊值班的原则，那就是必须坚守岗位，不能擅离职守。然后询问他们是否可以等我下班后再帮他们处理。我相信我的亲戚好友是能够理解的。

如果事情确实非常紧急，我会向医院的总值班医生请假。在获得值班领导的同意之后，并且安排了有关人员来替代我，这样我才可以离开值班岗位。

你对个别医务工作者违反规定收受红包这件事是怎么看的？倘若你遇到了这种情况，你将会采取怎样的行动呢？

答:

收红包这种现象是存在的，然而这种情况只是个别现象，并非普遍情况，大多数医生都拒收红包。近些年来，卫生主管部门多次将“收红包”作为重点进行整治，开展行业不正之风的整顿工作。建立了举报电话，设立了廉洁账户；聘请了社会监督员进行暗访；《中华人民共和国执业医师法》规定，医师不能利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者谋取其他不正当利益，近几年收红包的问题有了很大改变。

医院大多为公有制。医生的正常收入由资历和职称来决定。有能力的医生，工作干得多，但拿的并不多，这就导致他们心理不平衡，这也是收红包的原因之一。社会大环境使得医生收红包，其实收红包的根源并不在医生。病人常常有这样的观点，认为不送医生红包，医生就不会认真看病，然而，这其实是一种误解。

当我遇到这样的情况时，我会向患者说明绝对不会收取红包。同时，我会跟他解释，真正的病人即使不送红包，医生也会认真为其看病。因为医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，也是作为一个医生最起码应遵循的准则。

13、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

答:

立刻向院级领导汇报此情况，要汇报中毒的大概人数、地点以及严重情况等相关内容。

立刻联系总值班医生，将具体情况汇报给他之后，请求总值班医生去通知医院的各个科室，让他们做好抢救大量病人的准备。

抢救病人时要分清轻重缓急。重伤的病人应首先进行抢救。在进行抢救的同时，一定要尽快与患者家属取得联系。

通知医院保安人员去维持秩序，同时要注意安抚家属的情绪，以防止事态进一步恶化。

五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报