2025河南省考面试时间、方式及人选确定全解析

2025 年河南省考面试将采取结构化面试或者结构化小组面试的方式。面试时间计划安排在 2025 年 4 月下旬。

2025河南省考面试具体安排

1、面试时间：

面试时间计划在 2025 年 4 月下旬。关于具体的时间、地点、方式以及要求，要以面试通知单或者相关省辖市主管部门、省直招录机关(单位)在其考试录用公务员工作专用网站发布的面试公告为准。

2、面试方法

面试采用结构化面试或者结构化小组面试的形式，主要对履行职位职责所需要的基本素质和能力进行测试，满分为 100 分。

笔试成绩公布后，会进行面试人选的确定。各职位拟录用人数与参加面试人数的比例为 1:3。按照笔试成绩从高分到低分的顺序来确定参加面试的人选。如果笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况，又或者未达到笔试合格分数线，那么就均不能进入面试。

4、面试确认和资格审查：

进入面试的应试者，需要在面试之前依据相关省辖市公务员主管部门以及省直招录机关（单位）的要求，参与面试确认和资格审查。面试确认的相关事宜，是由相关省辖市公务员主管部门和省直招录机关（单位）所确定的，并且会通过各自考试录用公务员工作的专用网站进行发布。

面试确认时，应试者需按要求提供本人真实完整的信息，包括学习经历、工作经历以及家庭成员、主要社会关系等。同时，要提交本人有效的笔试准考证、毕业证（学位证）等原件，以及报考职位所要求的其他材料。招考职位对基层工作经历、政治面貌、职业资格等有要求的，应试者需提交本人的相关证书、证明、合同等材料。

各省辖市公务员主管部门和省直招录机关（单位）需对应试者的报考资格条件进行审查。审查重点在于提交的证件、材料以及信息是否真实有效，是否具备报考资格条件，是否符合职位要求，是否与招录机关（单位）存在任职回避和不得报考的情形等。若应试者提供虚假材料、主要信息不实，从而影响资格审查结果，那么有权取消其面试资格。

应试者经过面试确认和资格审查后，由相关省辖市公务员主管部门以及省直招录机关（单位）来发放面试通知单。如果应试者主动放弃面试，就应当提交书面声明；倘若未提交书面声明，就以相关省辖市公务员主管部门和省直招录机关（单位）的核实记录作为依据；要是未按照要求参加面试确认，就按照主动放弃来处理。

面试确认期间若有应试人员空缺，就从报考同一职位的人员里，依据笔试成绩从高到低的次序，依次递补符合条件的人员来参加面试确认，并且要发布递补公告，递补仅进行一次。之后，在面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各个环节倘若出现职位空缺，都不再进行递补。