2015最新校园招聘面试问题汇总，助大学生一臂之力

校园招聘面试题精华

今天中国人才网小编进行汇总的，是在2015年最新推出的校园招聘面试题精华，期望能对大学生们接下来的校园招聘面试有所帮助！

1、我们为什么要雇请你呢?

有的面试只有这么一个问题 。

2、你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明地回应“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人觉得这样回答会让自己显得较为出色，然而，实际上他已经处于危险境地了。

3、面试题：你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

谈谈和你应聘职位相关的课程，展现一下自己的热忱，这没什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

我得说这是我们大学的主修课程，虽说我明白他们只是走个形式，然而课堂上毫无生气，老师和学生都只想熬过这个学期。

5、面试题：你在大学期间最喜欢的老师是谁?

我一向的回答都是，事实上也的确如此，教我们广告营销的教授能让课堂充满活力，他通过实例让学生将知识与现实紧密相连，而不是只知死读书本，我觉得我从他身上收获最多 。

6、你能为我们公司带来什么呢?

假如你能够做到，试着告知他们你能够降低他们的费用，“我已接受过MicrosoftAccess和Word的培训，马上就能上岗工作”，他们在那边或许会想，Access培训要花费540美元，Word培训要花费445美元，这小子能为我们节省1000美元的培训费用 。

7、面试题：最能概括你自己的三个词是什么?

我经常使用的三个词分别是，适应能力强，有责任心，做事有始终，结合具体例子向主考官解释，从而让他们觉得你具备发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?

我来应聘，是因为我相信自己可为公司作出贡献。我在这个领域经验丰富，很少有人能比得上。我的适应能力强，这使我确信自己能让职责提升到新高度。

9、面试题：你对加班有什么看法?

尽量做到诚实，要是你说了“是”，可实际上内心并不想，那么你就会被人一直盯着看 。

10、你对我们公司有什么认识?

讲几件你所知晓的事情，其中起码有一样是“销售额是多少多少”这种类型 。

11、面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

要是你从公司内部的某个人那里打听到了消息，要记得说出他的名字，公司虽不会表明偏袒内部关系，可这不代表这种关系不存在。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你?

尽可能做到诚实，要是你做了充分的准备工作，你便会清楚他们会给出什么，回答要尽可能与他们给出的相匹配。要是你认为自己理应得到更多，也能够多索要一些。

13、面试题：你参加过什么业余活动?

最好让人觉得你处事有手腕，那么就最好强调那些需要群体合作的活动，最好强调那些需要领导才能的活动。

14、你参加过义务活动吗?

现在就开始做一些义务活动，这些活动不仅要对社会有贡献，而且要是你的雇主会关注的，要是他们还没有这样的员工，那你会成为很好的公关资源。

15、面试题：你心目中的英雄是谁?

最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。