2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告及应聘条件

依据事业单位公开选拔的相关规定，结合医疗卫生类事业单位岗位的空缺状况以及实际工作需求，特此公布2025年广饶县医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员的具体事宜，内容如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1984年5月以后出生）；

恪守我国宪法及法律规范，坚定支持中国共产党的领导地位，以及维护社会主义制度。

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人、正在就读的非应届毕业生，均不具备应聘资格。那些正在全日制普通高校就读的非应届毕业生，不得以已获得的学历和学位作为应聘的条件。

因曾因犯罪行为遭受刑事制裁、已被开除党籍、被剥夺公职、依法被纳入失信联合惩戒名单、在报名前六个月内属于本市公立医疗卫生机构编制内或实施人员总量控制备案管理的事业单位员工，以及依据法律法规和政策规定不得被聘用的人员，均不得参与应聘。

应聘者不得申请那些在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确列出的特定岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台岛居民可应聘符合条件的岗位。

在满足专业相关及其他要求的基础上，那些在毕业时获得了高级工或预备技师（包括技师）职业资格（即职业技能等级）的全日制高级技校和技师学院的毕业生，均有资格分别报名参加那些要求大学专科或大学本科学历的岗位的应聘。

二、招聘岗位

关于招聘岗位的具体条件、招聘名额等相关详细信息，请查阅《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名期限设定于2025年5月12日上午9点至5月16日下午4点。

查询时间设定为2025年5月12日上午11点，至5月17日下午4点结束。

应聘者需访问广饶县人民政府官方网站进行注册并填写报名表，需确保所填信息真实准确。报名时需上传一张近期、清晰、正面、免冠的彩色证件照，并按照网站指引完成照片处理后再上传至报名系统。每位应聘者只能申请一个职位，若同时申请多个职位，将取消其应聘资格。在资格初审之前，应聘者有权修改报名信息，后续修改将自动覆盖之前的填报内容。一旦资格初审通过，报名信息将无法再进行任何修改。自2025年5月16日下午4点起，若未通过初步审核或未进行审核，将无法更改报考岗位，亦不得对报名资料进行任何调整或增补。报考者需严格遵守规定的流程和时间要求，及时完成报名过程中的各项操作。

报名及考试时，应聘者需出示有效的个人身份证件。报名时，需确保所填姓名、证件号码等个人信息与真实情况相符，且满足应聘岗位的具体要求。若报名信息中如工作单位等关键信息填写不实，将视作欺诈行为处理；若因信息不完整或错误导致资格审查未通过，后果将由应聘者自行承担。对于恶意注册报名信息、破坏报名秩序等不当行为，一旦核实，将立即取消其本次报名的资格。同时，应聘者在招聘过程中的表现，将成为公开招聘过程中考察的关键因素之一。

（二）资格初审

审查阶段定于2025年5月12日上午11点至5月17日下午4点结束。

县卫生健康局委派专人承担资格预审任务，即便在节假日也坚守岗位，他们实时监控本单位网络报名动态，细致地执行资格审核流程，并对初步筛选结果予以确认。

（三）网上缴费

缴纳费用的时间段为2025年5月12日上午11点至5月18日下午4点。

通过资格初审的申请人必须在规定期限内登录报名平台完成在线支付，若超过期限未完成支付，将被视为自动放弃。一旦报名成功，费用将不予退还。成功缴纳费用的考生需在2025年6月17日上午9点至6月21日上午9点30分期间，登录报名平台，打印笔试准考证、填写《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以及签署《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（该承诺书将在面试前的现场资格审查环节中派上用场）。

依据省级发展和改革、财政部门所确立的收费标准，参与应聘者需按照每人每门课程缴纳50元的笔试手续费。符合减免考务费条件的求职者，无需通过网络支付相关费用。一旦资格审核通过，需在2025年5月17日16:00之前，将减免资格的证明文件以拍照形式发送至指定电子邮箱gwrj009@163.com。邮件标题需统一格式，包括“笔试费用减免”、求职者姓名以及身份证号码。同时，还需拨打0546-6928852电话进行核实确认。请查阅《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2），以获取所需提交的各类证明文件等相关信息。

报名工作完成后，若应聘者数量与招聘计划数之比未达到3比1的岗位，若招聘计划为1人，则该岗位将被取消；若招聘计划为2人及以上，则招聘人数将根据规定比例相应减少。对于过去三年内因报名人数不足而取消或减少招聘人数，以及属于急需紧缺专业的岗位，在市人力资源社会保障局审核并同意的情况下，可以适当调整开考比例。核减、取消计划情况将在广饶县人民政府网（）予以公布。

取消招聘职位的求职者，需在规定期限内自行提出申请，可选择重新填报《2025年广饶县医疗卫生事业单位招聘人员岗位一览表》（附件1）中的其他符合条件的岗位。请注意，改报机会仅限一次。请确保在缴费成功后，密切关注岗位取消或核减的公告，并保持联系方式的有效畅通。若在规定时间内未提出改报申请，将视为自动放弃应聘机会。

（四）资格审查

对应聘者的资格审核流程，自招聘工作启动至结束始终存在，且资格预审的结论并非判断其是否具备应聘资格的最终判定。若在招聘流程的后续环节中，发现初选合格者不具备应聘资格，或存在作假等违规行为，一经核实，将立即剥夺其参加考试和被录用的资格。

进入面试的求职者需遵循资格审查通知中的规定，在指定时限内提交个人相关证件，若未按此要求提交相关资料，将视为主动放弃应聘资格。具体需要提交的证件清单，请参考《2025年广饶县医疗卫生事业单位招聘工作人员应聘指南》（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试考试仅涉及一个科目。该科目考试内容涵盖公共基础知识和医药卫生专业基础知识两大板块，其中公共基础知识占总分的20%，而医药卫生专业基础知识则占80%。公共基础知识部分涉及法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性内容；医药卫生专业基础知识则根据医疗（A）、护理（B）、药学（C）、中医（D）四个专业方向分别出题。为确保新入职员工具备基本能力，设立了笔试合格标准，这一标准由县卫生健康局依据招聘岗位数量及笔试结果来具体决定。笔试的得分情况将在广饶县人民政府官方网站上予以公布。

笔试时间：2025年6月21日上午9:00—11:00

笔试考点设在广饶县。

（二）面试

从笔试合格者中挑选面试候选人，依据该岗位招聘计划的1:5比例，从高分到低分依次筛选确定（若同一岗位的进入面试资格的最后一名笔试成绩相同，则所有并列者都将进入面试），随后依照既定程序，在广饶县人民政府网站上对社会公开相关信息。若面试候选人未在规定时间内提交相关材料，将视为自动放弃面试资格。经审查发现其不符合应聘条件的，将取消其面试资格。对于因应聘者放弃或取消面试资格而产生的职位空缺，将根据笔试成绩从高到低依次从通过笔试合格线的候选人中进行递补。若笔试合格者全部缺额，则该岗位的招聘计划将被取消；若合格者数量未达到规定比例，则将根据实际合格人数确定面试候选人。

面试过程包括结构化面试和专业技能测试等多种形式，重点评估应聘者的综合能力、特定岗位所需的专业技能以及适应岗位的能力。

面试落幕之后，考生们的总成绩将依据笔试和面试各占一半的比重进行合并。总成绩以百分制进行评定，笔试和面试的得分以及最终的总成绩都需精确到小数点后两位，且末位数字按照四舍五入的原则处理。依据岗位考试总成绩从高到低的顺序，等额选取参加体检考察的候选人名单，并将该名单向社会公众进行公布。面试的合格标准为70分，只有分数达到这一标准的应聘者才有资格进入体检和考察环节。若在招聘岗位的应聘者中，考试总分一致，将依据笔试成绩从高到低排序，以确定进入体检和考察的人员名单；若笔试成绩亦相同，则需进行面试复赛，并根据复赛成绩的高低顺序确定考察体检的对象。若面试复赛成绩未达到70分，将取消其参加考察和体检的资格。

依据省级发改委和财政厅共同确立的规范，面试过程中考生需缴纳的考试服务费用设定为每人每场面试70元。

面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

五、考察和体检

各用人单位组建了考察小组，该小组专门负责执行考察任务。考察活动会根据岗位的具体要求，采用多样化的方法进行。重点评估内容包括应聘者的思想政治态度、道德品质、能力水平、学习与工作表现、守法情况、廉洁自律性以及岗位适应性等。同时，还需审查是否存在应回避的情形，并对应聘者是否符合岗位资格要求以及提供的信息材料的真实性、准确性进行全面核查。依照干部人事档案管理的相关法规，对被考察者的档案进行细致的审查。对于档案中显现的问题，必须进行深入调查，若问题未彻底查明或处理不彻底，则不得进行聘用手续的办理。考察小组需依据考察结果形成结论，并对考察相关事宜予以回复。考察与体检的顺序可根据实际情况灵活调整，同时确保组织过程中人数的均衡。

体检需在县级行政区域以上的综合医疗机构进行，其体检的规范与项目应依据公务员招录体检的标准和操作指南执行，若国家有特别规定，则依照国家规定。若需进行复检，复检必须在非原体检医院进行，且仅限一次，最终结果以复检的结论为准。若应聘者在体检过程中存在弄虚作假行为，或隐瞒可能影响聘用的疾病和病史，将对其不予录用。对于冒用他人进行体检或进行样本交换、替换等严重违反纪律和规定的行为，将不予录用该人员，并将此违规行为录入事业单位公开招聘应聘人员的诚信档案库中，该记录保留五年。体检费用需由应聘者自行承担。若应聘者未按指定的时间和地点参加体检，将视为自动放弃。

对于体检不合格或自愿放弃体检资格的应聘者，将取消其聘用资格；由此产生的职位空缺，可从参加同岗位面试且成绩达到合格标准的人员中，按照等额原则，依次进行递补。

六、公示和聘用

对于通过考试、审查和体检的拟任用人员，将在广饶县人民政府网站上公布其名单，公示时间为五个工作日。一旦拟任用人员名单公布，将不再进行递补。在公示期间，如有人提出异议，招聘单位将依据相关规定进行调查处理，并得出结论。公示期结束后，若无问题或经调查问题不影响聘用，招聘单位或主管部门将提出聘用建议，并按照既定程序完成聘用备案手续。经核实反映的问题确实存在且对聘用有影响者，将不予录用。对于符合录用标准的应聘者，将发放《事业单位招聘人员通知书》，并凭此通知书办理相关入职手续。招聘方与被录用者将依据规定签订劳动合同，确立劳动关系。录用者需按照规定接受试用期，试用期结束后，考核合格者将正式成为聘用员工，若考核不合格，则解除劳动合同。聘用员工的最低服务期限为3年，试用期包含在内。合同中需独立签署有关最低服务期限的条款，合同双方需严格遵守所约定的内容。若服务期限未达到最低要求，将无法参加公务员考试或应聘其他企业及事业单位，亦不可办理调动手续。若未在规定时间内获得相应的学历学位或资格证书，将取消其聘用资格。

七、对广饶县人民医院、广饶县中医院招聘人员有关管理规定

广饶县人民医院及广饶县中医院所招聘的员工属于实施人员总量控制备案管理的事业单位工作人员，他们不属于编制实名制管理的范畴。这些人员的聘用和管理依照《关于转发〈关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知〉的通知》（东人社发〔2018〕16号）等相关文件的规定执行。

八、其他

本次招聘的考试并未规定特定的教材和辅导书籍，同时，我们既不组织也不允许任何机构举办或委托举办考试辅导培训班。

招聘相关资讯可在广饶县政府官方网站上查阅或发布。在报名、笔试、资格审核、面试、考察、体检以及公示等各个阶段，应聘者都应密切关注该网站所发布的通告。若因个人未能及时查阅相关招聘通告而影响到考试或聘用，一切后果将由本人承担。

本次招聘所公布的招聘公告、岗位清单以及应聘指南等资料中，所有提及的“上述”“之下”“此前”“此后”等词汇，均涵盖当前级别及基数范围。

本公告由广饶县卫生健康局负责解释。

咨询热线：0546-6922852，或者拨打0546-6928852。

附件一：展示2025年广饶县医疗卫生系统事业单位招聘工作人员的岗位详细信息汇总表.xls

广饶县医疗卫生事业单位2025年招聘工作人员的相关应聘指南，请查阅附件2：《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx》。

广饶县卫生健康局

2025年4月30日