2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告及应聘条件

依据事业单位公开选拔的相关规定，结合医疗卫生类事业单位岗位的空缺状况以及实际工作需求，特此公布2025年广饶县医疗卫生事业单位招聘工作人员的具体事宜，具体内容如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1984年5月以后出生）；

坚决遵循我国宪法与法律法规，坚定支持中国共产党的领导地位，全力维护社会主义制度。

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人以及正在就读的非应届毕业生，均不具备应聘资格。就读于全日制普通高校的非应届毕业生，不得以已获得的学历或学位作为应聘的依据。

因曾因犯罪行为受到刑事处罚、被剥夺党籍、被解除公职、被依法纳入失信联合惩戒名单、在报名前六个月内系本市公立医疗卫生机构编制内或实行人员总量控制备案管理的事业单位员工，或属于法律法规和政策规定不得被聘用的其他类型人员，均不得参与应聘。

应聘者不得申请那些在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确列出的特定岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台岛居民可应聘符合条件的岗位。

在满足相关专业技术等要求的基础上，那些在毕业时获得了高级工或预备技师（包括技师）的职业资格（即职业技能等级）的技校及技师学院的全日制学生，均有资格分别申请那些要求大学专科或大学本科学历的职位。

二、招聘岗位

关于招聘岗位的具体条件、招聘的岗位数量以及其他相关要求，请查阅《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名期限设定为2025年5月12日上午9点至5月16日下午4点。

查询时段为2025年5月12日上午11点至5月17日下午4点。

应聘者需访问广饶县人民政府官方网站进行注册并报名，需按照规定准确填写并提交个人相关资料。需上传一张清晰、近期、正面、无帽子的彩色身份证件照片，并按照网站指引完成照片处理后再上传至报名系统。每位应聘者仅限报考一个职位，若同时报考多个职位，将取消其应聘资格。在资格初审之前，应聘者可对报名信息进行修改，后续修改将自动覆盖之前的填报内容。一旦资格初审通过，报名信息将不得再进行任何修改。自2025年5月16日16:00起，若未通过初审或尚未进行初审，将无法更改报考岗位，亦不得对报名信息进行任何修改或补充。在报名过程中，应聘者需严格遵循既定流程和时间要求，确保及时完成所有报名步骤。

报名及考试过程中，应聘者需出示有效身份证件。其姓名、证件号码等个人资料须与真实情况相符，且须满足所申请岗位的要求。若报名信息（如工作单位等）存在虚假，将按欺诈行为处理；若因信息不完整或错误导致资格审查未通过，后果由应聘者自行承担。对恶意注册报名信息、破坏报名秩序等不当行为，一经核实，将立即取消其本次报名的资格。同时，应聘者在招聘过程中的表现，将成为公开招聘过程中评估的重要考量因素之一。

（二）资格初审

审查起始日期为2025年5月12日上午11点，截止至5月17日下午4点。

县卫生健康局委派专人承担资格预审任务，即便在节假日也坚守岗位，他们及时浏览本单位的网络报名信息，细致地执行资格审查流程，并最终确定预审结果。

（三）网上缴费

缴纳费用的时间段为2025年5月12日上午11点至5月18日下午4点。

通过资格初审的申请者，必须在指定期限内登录报名平台完成在线支付，若超时未完成支付，将被认定为自动放弃。一旦报名成功，费用将不予退还。2025年6月17日9时起至6月21日9时30分止，已缴费的应试者需登录报名平台，进行笔试准考证的打印，同时获取《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以及《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，这些材料将在面试前的现场资格审查环节中派上用场。

依据省级发改委和财政厅共同确立的收费标准，参与笔试的考生需按照每人每科目缴纳50元的考务费用。符合减免考务费条件的应聘者，无需进行网上支付，资格审核一旦通过，需在2025年5月17日16:00之前，将减免证明拍照后，集中发送至指定电子邮箱gwrj009@163.com。邮件标题需统一设置为：“笔试费用减免+应聘者姓名+身份证号”，并且请务必拨打0546-6928852电话以完成确认流程。请查阅《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2），以了解所需提交的各类证明文件等相关信息。

报名截止后，若某岗位应聘者与计划招聘人数的比例未达到3比1，若招聘计划为1人，则该岗位将被取消；若招聘计划为2人及以上，则招聘人数将按照既定比例相应减少。对于过去三年内因报名人数不足而取消或减少招聘人数，以及因急需紧缺而设立的岗位，在市人力资源社会保障局审核通过的前提下，可以适当调整开考比例。核减、取消计划情况将在广饶县人民政府网（）予以公布。

取消招聘职位的求职者，需在规定期限内自行提出申请，可转投《2025年广饶县医疗卫生事业单位公开招录工作人员岗位汇总表》（附件1）内其他符合要求的职位，且转报机会仅限一次。请各位求职者在支付费用后，密切关注取消或减少岗位的公告，并确保联系方式保持有效。若在规定期限内未提出转报申请，将视为自动放弃应聘机会。

（四）资格审查

资格审查是招聘流程中不可或缺的一环，它覆盖了整个招聘过程。初步的资格审核结果并不能作为判定应聘者是否符合条件的确凿凭证。若在招聘后续环节中，发现通过初审的应聘者不符合应聘资格，或者存在作假等违规行为，一经核实，将立即取消其考试和聘用资格。

进入面试名单的求职者需依照资格审查通知的指示，在指定期限内递交个人相关证明文件。若未按此要求提交相关资料，将被视为主动放弃。所需提交的证明文件详情请参考《2025年广饶县医疗卫生事业单位招聘工作人员应聘指南》（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试考试仅涉及一个科目。该科目考试内容涵盖公共基础知识和医药卫生专业基础知识两大板块，其中公共基础知识占比20%，医药卫生专业基础知识占比80%。公共基础知识部分涉及法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性内容；而医药卫生专业基础知识则根据医疗（A）、护理（B）、药学（C）、中医（D）四个专业方向分别出题。为确保新入职员工具备基本能力，设立了笔试及格标准，这一标准由县卫生健康局依据招聘岗位数量及笔试结果来决定。笔试的得分情况将在广饶县人民政府官方网站上予以公布。

笔试时间：2025年6月21日上午9:00—11:00

笔试考点设在广饶县。

（二）面试

在笔试合格分数线以上的应聘者中，根据该岗位招聘计划的1:5比例，从高分到低分依次挑选面试人选（若同一岗位进入面试的候选人笔试成绩相同，则全部纳入面试范围），并通过规定程序在广饶县人民政府网站上对社会进行公布。对于未在规定时间内提交相关材料的面试人选，将视为自动放弃。若经审查发现其不符合应聘条件，将取消其面试资格。因应聘者放弃或失去面试资格而形成的职位空缺，将根据笔试成绩从高到低依次从通过笔试合格线的候选人中选取进行递补。若笔试合格者全部落选，则该岗位的招聘计划将被取消；若合格者数量未达到规定比例，则将根据实际合格人数确定参加面试的候选人。

面试过程包括结构化面试和专业技能测试等多种形式，旨在全面评估应聘者的综合能力、特定岗位所需的专业技能以及适应岗位的能力。

面试完成之后，将笔试得分与面试得分各占一半权重纳入考试总分。考试总分以百分制形式呈现，所有成绩均精确到小数点后两位，并对尾数进行四舍五入处理。根据岗位考试总分从高到低，等额选出参加体检考察的候选人名单，并对外公布。面试的合格标准定在70分，只有分数达到这一标准的应聘者才有资格进入体检和考察环节。若在某一岗位的招聘中，考生们的考试总分相同，那么将依据笔试成绩从高到低来决定进入体检和考察的人员；若笔试成绩也相同，则需进行面试复试，再根据面试复试的成绩从高到低确定考察和体检的候选人。面试复试的分数若低于70分，则将取消其进入考察和体检的资格。

依据省级发展和改革、财政部门所确立的规范，面试工作的费用收取标准设定为每位考生在每场面试中需支付70元。

面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

五、考察和体检

各企业设立专门的考察团队，专门负责这项考察任务。考察活动将根据不同岗位的具体要求，采用多样化的方式进行。主要内容包括对申请者的思想政治状况、道德品质、能力水平、学习与工作表现、遵守纪律、廉洁自律以及与岗位的匹配度等进行全面评估。同时，还会审查是否存在应回避的情况，并对申请者是否符合岗位资格要求以及提供的信息材料是否真实准确进行详尽的复核。同时，依据干部人事档案管理的相关法规，对被考察者的档案进行细致的审查。对于档案中显现的问题，必须进行深入调查，若问题未彻底查明或处理得当，则不得进行聘用手续的办理。考察小组需依据考察结果形成结论，并对考察相关事宜给予回复。可依据实际情况确定考察和体检的先后流程，并确保选拔过程公平公正。

体检需在县级或以上级别的综合医疗机构进行，其标准和项目应遵循公务员录用体检的相关标准和操作手册，若国家有其他规定则依照执行。若根据规定需进行复检，复检地点不得为原体检医院，且复检仅限一次，最终结果以复检结果为准。若应聘者在体检过程中存在弄虚作假行为或隐瞒可能影响聘用的疾病和病史，将对其采取不予聘用的处理措施。邀请他人代为体检或进行样本交换、替换等严重违反纪律的行为，将导致不予录用，并将该违规行为录入事业单位公开招聘应聘人员的诚信档案库，保留记录五年。体检费用需由应聘者自行承担。若应聘者未按指定的时间和地点参加体检，则视为自动放弃。

对于未能通过体检或主动放弃体检资格的应聘者，将剥夺其聘用资格；由此产生的职位空缺，则可从该岗位面试名单中，按照成绩依次等额选取合格者进行填补。

六、公示和聘用

对于通过考试、审查和体检的拟聘用人员，将在广饶县人民政府网站上公布其名单，并设定5个工作日的公示期限。名单公布后，将不再进行递补。若公示期间出现任何异议，招聘单位将依据相关规定进行调查并处理，形成最终结论。公示期结束后，若无问题或经核实问题不影响聘用，招聘单位或主管部门将提出聘用建议，并依照既定程序完成聘用备案手续。经核实反映的问题确实存在且对聘用有影响者，将不予录用。若符合录用条件，将发放《事业单位招聘人员通知书》，并据此办理各项手续。招聘方与被录用者将依照规定签署劳动合同，建立人事关系。录用者需遵守试用期规定，试用期结束后，经考核合格者将正式录用，不合格者则解除劳动合同。录用人员的最少服务期限为3年，试用期亦包含在内。在签订聘用合同时，需另行签署关于最低服务期限的协议，合同双方需严格遵守协议内容。若服务时间未达到最低年限，将无法报考公务员职位，亦不能应聘其他企业或事业单位，或进行工作调动。同时，若未在规定时间内获得相应的学历学位或资格证书，将取消其聘用资格。

七、对广饶县人民医院、广饶县中医院招聘人员有关管理规定

广饶县人民医院及广饶县中医院所招聘的员工属于实施人员总量控制备案管理的事业单位人员，他们不属于编制实名制管理的范畴。这些员工的管理依照《关于转发〈关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知〉的通知》（编号东人社发〔2018〕16号）等相关文件的规定执行。

八、其他

本次招聘的考试并未规定特定的教材或辅导书籍，同时也不组织、授权或委托任何机构开设考试辅导班。

招聘相关资讯可在广饶县政府官方网站上查阅或发布。在报名、笔试、资格审核、面试、考察、体检、公示等各个阶段，应聘者需密切关注该网站所公布的通告。若因个人未及时查阅相关招聘通告导致考试或聘用受影响，一切后果由应聘者自行承担。

本次招聘所公布的招聘通告、职位清单以及应聘指南等资料中，所有提及的“上述”“之下”“此前”“此后”等词汇，均涵盖了当前级别和基数范围。

本公告由广饶县卫生健康局负责解释。

咨询热线：0546-6922852，或拨打0546-6928852。

附件一：展示2025年度广饶县医疗卫生系统事业单位招聘工作人员各岗位信息汇总的Excel文件.xls

附件二：关于2025年广饶县医疗卫生事业单位公开选拔职员的相关应聘指南.docx

广饶县卫生健康局

2025年4月30日