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就业是最大的民生。
近年来,受新冠肺炎疫情等影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。
面对如此难能可贵的就业机遇,众多应届生不敢过于挑剔,只要有职位便愿意接受,这种心态无意中为不法分子提供了对求职者进行欺诈的可乘之机。
编辑团队详细列举了求职过程中常见的陷阱,旨在提醒即将踏入社会的青年们引以为戒。
一、“培训贷”陷阱
李某在某个应用程序上浏览到了关于线上视频制作培训的广告,广告宣称“保证学会,学成后成为高手”。这个广告让原本就有自媒体创业想法的李某心动不已,于是他贷款支付了5999元作为培训费用。然而,上完一段课程后,李某发现教学内容都是网上可以轻易找到的信息,而且培训机构并未履行之前承诺的提供赚钱派单服务。在李某要求退款遭到拒绝后,他不得不开始了漫长的维权之旅。
警方提醒:
不要轻率地添加自称为“老师”的不熟悉人士的微信,不要随意加入那些以“兼职赚钱”为诱饵的培训课程,更不要草率地在陌生的网站或平台上进行转账、汇款或申请贷款。若不幸陷入所谓的“培训贷”骗局,或是遭遇疑似“培训贷”的欺诈行为,应当主动搜集并妥善保存相关证据,对于涉嫌诈骗的行为,应当及时向公安机关进行举报,并且敢于运用法律武器来捍卫自己的合法权益。
识别要点:
1.诱导办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款
2.承诺学完可以接单赚钱
3.签订“不平等条约”
二、收费陷阱
林某坚、盛某生等人将某市宝来企业管理信息咨询中心作为据点,假借招聘员工的名义,先是借口体检、充值饭卡等理由向求职者索要钱财,接着又以求职者考试不合格为借口,拒绝退还求职者的钱财。
警方提示:
收取费用是招聘领域常见的欺诈手段之一,许多不良机构常以缴纳押金、保证金等为由,向求职者索要各种费用,一旦得逞,便会对求职者提出种种严厉条件,迫使对方自愿放弃。
识别要点:
1. 对招聘职位许以高薪
2. 承诺工作很轻松
3. 面试很简单,轻易即可录取
4. 对方表现急切,要求你尽快交钱
三、中介陷阱
李某在网络上发现某家公司可提供介绍高薪货车司机及跟车员的服务,该公司的薪酬福利十分优厚。因此,他决定第二天前往郑州市某商务写字楼内的该公司投递简历。面试顺利通过并签署了“入职通知书”后,他依照公司规定缴纳了相应的保险费用。
然而,真正踏入应聘单位后,他方才意识到公司所提供的工作内容和待遇与先前承诺的相差甚远,更糟糕的是,他还发现该公司未曾与任何劳务机构签订过委托代招工的协议,这让他感到上当受骗,于是选择了报警。
警方提示:
这类求职骗局针对求职者对高薪职位的渴求,承诺通过特殊途径帮助他们获得理想的工作,进而收取中介费和保证金。
识别要点:
1. 吹嘘门多路宽,无正规流程
2. 缴费后久无音讯或直接被拒
四、试用陷阱

刘某身为应届生,历经多轮求职终于觅得一份职位,并与雇主商定了三个月的试用期。“疫情期间,就业形势严峻,雇主告知试用期无薪资,我思虑片刻,觉得暂且忍耐一下便可度过难关,于是便同意了。”然而,试用期结束后,公司却拒绝为其转正,且未支付任何薪资。面对此情此景,刘洋不愿继续等待,决定提出离职。
警方提示:
某些企业常常假借试用期的幌子,诱使劳动者接受低廉的报酬,亦或是擅自将试用期无限期延长,甚至于在试用期即将结束时,以各种理由将求职者解雇。
识别要点:
1. 要求先入职,试用期满后再签约
2. 试用期内不予办理社会保险
3. 试用期所做工作与实际应聘岗位不符
五、协议陷阱
因工作需求,公司规定员工在加班时不得拒绝或请假;女性员工在公司工作两年内不得生育……面对这样的劳动合同,我该如何签署?”“若你无法接受,大可不必签字,还有其他求职者正在等待面试机会!”这段对话发生在一位毕业生在上海某公司求职过程中。尽管她深知这属于霸王条款,但在犹豫不决之际,这名刚毕业的女孩还是在那份白纸上签下了自己的名字。
警方提示:
协议陷阱是众多职场新手容易陷入的误区,不良企业常常采取口头承诺、拒绝签署正式协议或强制签订不公平协议等手段,对求职者进行欺诈。
识别要点:
1. 找理由拒签就业协议书
2. 签订协议后借故收回
3. 在协议中添加霸王条约
六、扣押证件陷阱
护士余某于2015年初加入了一家民营医院。这家医院在招聘过程中规定,所有应聘者必须将护士执业资格证书上交,声称在员工离职时将予以归还。
2015年年末,余某因与上司在工作层面出现分歧,遂提出离职申请,并试图从医院取回个人持有的护士资格证书,然而医院方面却未同意将其归还。
警方提醒:
任何组织或个人均不得擅自保留他人证件的正本,求职者切勿将证件正本交给他人保管。如需出示证件副本,务必说明具体的使用目的。
识别要点:
1.扣留身份证、毕业证、学位证等证件
一些大学生在网络招聘中,
本想轻轻松松日入千元,
殊不知,
他们正一步步被不法分子利用,
走上违法犯罪的道路。
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