面试搞砸敲响警钟！前北漂设计组长复盘呼市求职经历

我首先必须承认，这次面试的失败完全是由于个人原因，这是不可取的。因此，我决定将此事记录下来，以此作为对自己的警示，同时也便于今后对面试过程进行回顾和总结。

前天发生的事情，自从上次我因受排挤而辞去职务后，我便回到了家。那里是内蒙古，我曾是北漂一族的设计组长，自认为积累了丰富的经验。尽管我的电商背景略显低端，但我在设计领域的大部分工作都积累了实践经验。

呼和浩特市的互联网企业数量相对较少，尤其是与北京相比，因此招聘的职位大多具有综合性。前天，那家公司招聘的岗位中，仅有一个设计职位，该职位要求应聘者具备UI设计和平面设计的能力，以平面设计为主。不过，这些设计并非针对电商落地页，而是包括制作横幅广告、H5页面以及企业文化相关的图形设计，如VIS等。

在出发前，我仔细阅读了职位要求，经过一番评估，考虑到我们当地的人才发展状况，具备全面掌控能力的人才可能并不多，以我的条件来看，我拥有足够的优势来参与这场竞争。

于是，当我遇见那位外表年轻、疑似90后、年龄可能在二十四五的小姑娘参与面试时，我放松了警惕，与她进行了较为随意的交谈，甚至在众多专业问题上，我还自信满满地向她传授了相关知识。

问答互动阶段告一段落，对方对我的过往经历及所阐述的观点表示了高度认可，对我进行了商业上的赞誉。从她的言谈中，我能感受到她对我所从事领域有着深刻的理解，然而，紧接着她话锋一转，提到了一个“但是”。

她大致是这样说的：针对同龄人的建议，不考虑面试的具体情况，今后若遇到面试，建议你多加思考自己的态度，以免错失良机。

当时我愣住了，原以为只是小孩子来给我做个初步面试，因此我尽力展现了自己的实力，表明我有能力担任设计组长，同时我也愿意从设计师的职位开始，未来共同打造一个设计团队。

我没有想到这位是营销副总，我 38，她说跟我同龄人

这次我们得到的启示是，不应因人而异对待他人，对待每一次面试，我们都应全力以赴。大内蒙地区人才众多，我们不应有优越感。既然在求职，便应放下身段，重新定位自己。唉。

懊悔不已，或许将心迹倾诉出来能减轻一些痛苦，近两日辗转反侧难以入眠，或许是因为年纪渐长，承受力不如从前。