怀柔区教育系统2016年第二批公开招聘教师面试相关事项公告

依据《北京市怀柔区教育、卫生和计划生育委员会系统下属事业单位公开选拔主系列专业技术人员的实施办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）的规定，特此公布怀柔区教育系统下属事业单位2016年第二次公开选拔教师面试的相关事宜，具体内容如下：

一、面试范围

成绩达到或超过60分的考生，将根据所报考的学科成绩从低到高进行排序，并按照1比3的比例挑选面试候选人，若人数未达到比例要求，则根据实际人数确定，具体名单已附于文件中。

二、面试时间、地点

1.时间:2016年5月14日(星期六)

2.地点：怀柔区第二中学(怀柔区青春路湖光南街6号)

三、面试方式

小学、初中、高中阶段的所有学科，以及幼儿园的体育和美术学科，面试均采用微格教学的方式进行，面试时长限定为10分钟；此外，音乐、体育、美术等学科还需进行专业展示，展示时间则为3分钟。

幼儿园的岗位面试分为两个环节，首先是微格教学，时长为6分钟；其次是才艺展示，这一环节展示的是应聘者在艺术领域的专长，持续时间为3分钟（钢琴外的相关用品和器具需自行准备）。在面试成绩中，微格教学部分占比高达80%，而才艺展示部分则占20%。

3.备课要求

考生完成抽签后，依次步入备课场所进行教学准备，每人分配的备课时长为四十分钟，随后在8点30分，面试活动正式拉开帷幕。

4.公布面试成绩

面试实行百分制评分，考官现场对考生进行评分，并通过计算平均分的方式来确定面试成绩，分数精确到小数点后两位。面试结束后，记分员会对考官们给出的分数进行统计，进而得出平均分，并立即向考生展示。面试的及格分数线是60分。

在怀柔区人力资源和社会局官方网站（www.hrrs.gov.cn）以及怀柔阳光教育网（http://www.hredu.gov.cn/）上，将公布考生的综合成绩。具体来说，综合成绩的计算方式为：笔试成绩乘以40%的权重，面试成绩乘以60%的权重。

四、注意事项

进入面试资格的考生须携带有效身份证件，于5月14日清晨7点整抵达怀柔区第二中学进行报到，随后于7点25分启动抽签环节。考生将依照面试考场进行抽签，以确定各自的面试次序。逾期未至者，将视为自动放弃面试资格。

2.面试集中在一天进行，下午面试人员由教委统一提供午餐。

面试参与者需在候考区集中等待，不得擅自移动，工作人员将依次引导他们进入面试考场。

面试期间，考生不得以任何方式向考官透露自己的姓名、毕业院校名称、父母或其他相关人员的姓名、工作单位等可能具有引导性的信息。

对于违反面试规定的考生，一旦确认其违规行为，将取消其面试资格，或者将其面试成绩计为零分。

面试通过者需依据所招学科，依照综合得分从高到低的顺序排列，并按照1比1的比例挑选出需参加体检的候选人。