2017 年度国考面试扎堆本月举行，最热岗位万里挑一变五人选一？

中国新闻网北京2月8日消息，记者阚枫报道，近期，多个政府部门接连发布关于2017年国家公务员录用面试的正式通知，众多招录机构的公务员考试面试活动预计在本月集中开展。这被视为公务员录用竞争的关键阶段，对于面试的具体形式以及如何确保过程的公平与正义，需要进一步明确。同时，对于笔试通过但最终选择不参加面试的考生，其后续的安排也应予以规范。

国考“最热”岗位出面试名单

——“万里挑一”变“五人选一”

二月份六日，那个在二零一七年度国家公务员考试中被称作极受欢迎的职位，其中国民主同盟中央已经公布了参加面试的人员名单。

本次国家公务员考试招录期间，民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”岗位的最终竞争激烈程度，远超“万里挑一”的水平，刷新了国考的历史记录。民盟中央公布的面试候选人名单显示，该职位的面试最低分数线达到了137.5分，最终有五名考生成功进入面试环节。

此次国家公务员考试，涉及一百二十余个中央部门及直属机构，以及依据公务员法进行管理的单位，预计将招收超过两万七千人，公共科目笔试于去年十一月二十七日实施。总计有148.63万人成功通过招录机关的报名资格审核，最终实际参加考试的人数为一百九十八万四千人。

今年一月十日，公共科目笔试结果揭晓，国家公务员管理机构同时发布了考试最低要求和首批七万九千余名通过者名单。一月中旬以后，各参与此次公务员招录的机关单位先后公布了面试的相关通知。

外交部与中国人民外交学会的面试安排较早，前者于今年1月15日至20日进行国考专业科目考试及面试，后者则是在1月15日至17日完成专业科目考试和面试的。

根据记者观察，多数招录机构的面试环节大多安排在本月的后半段进行，其中2月23日到27日这段时间，招录机构的面试日程最为密集，安排情况十分集中。

二零一六年十一月二十七日，福州举行公务员选拔笔试的考场，应考者正在寻找自己的考场位置，张斌供图。

国考面试怎么“考”？

——一般采取无领导小组讨论等形式 考官7至9人

众多佼佼者在海量应征者中崭露头角，他们又该如何在后续的面试阶段进行进一步的角逐呢？

根据掌握的信息，国家公务员考试的面试过程通常运用两种模式，即固定答案的问答形式和集体协作的讨论模式，两种方式下，应试者都会即时得到考题并当场完成作答。

国家公务员考试面试主要评估未来公务员的自我认知、策划组织、交流合作、全面思考、应对突发状况等方面的才能。华图教育公务员培训师袁东指出，与笔试相比，影响国家公务员考试面试的结果的因素更为复杂，甚至考生的穿着打扮、外在形象、举止行为等细微之处都可能产生些许作用。

袁东表示，为确保公正性，国考面试的评审团通常由五到九人构成，人数下限是五名，评审成员多来自用人单位的组织人事单位，或是具体的招聘部门，还有纪检单位的代表。

面试不能单靠书本知识的死记硬背，考生需要首先弄清国考面试的考察要点和评价尺度，接着要持续进行强化练习，克服紧张情绪，提升分析问题的能力，勇于表达敢于发言，多请自己的朋友同学进行点评，发现问题及时改正。袁东指出，面试其实是在检测考生平时的知识储备、实际操作水平以及整体的管理才能。

二零一六年十一月二十七日，那场选拔中央机关及其直属单位工作人员的笔试正式进行，此活动由张浪负责记录。

面试如何保证公平公正？

——面试过程全程记录

这些年，每次国家公务员考试笔试阶段的考场规矩都遭到公众称作“最严”。到了面试阶段，怎样确保公务员选拔的公正合理，更加引人注目。

二零一五年，中共中央组织部、人力资源和社会保障部以及国家公务员局共同颁布了《公务员录用面试组织管理办法（试行）》。该《办法》对面试题目的编制、考场秩序的维护、考官队伍的监督等环节都提出了具体要求。

面试场合，面试官、应聘者及有关面试人员需将手机等不允许使用和带有的物件交给指定人员集中管理。面试房间须设置录像或录音装置，对面试情形完整进行记录。

依照规定，主考官和面试监督员要监察本面试室所有考官的工作情形和考试纪律的遵守状况，并在评分单上签字证明。若面试监督员未亲临现场，面试活动不得开展。面试结果若无监督员签字，则不具备效力。

担任面试官并非随便谁都能胜任。省级以上公务员主管部门需建立档案，记录面试考官的培训经历、面试次数、工作表现及廉洁情况等。同时，要定期对他们的履职表现进行考核。考核若不合格，便不能继续担任面试官。面试官、面试工作人员和命题人员，若与考生存在利益关联或亲属关系等，必须回避。

二零一六年十一月二十七日，山西省太原市一处公职人员录用考试点，等候参加测验的人员排成行列，正待步入测试场所。武俊杰提供影像资料。

笔试入围后放弃面试怎么处理？

——考生放弃面试机会需谨慎

今年国家公务员考试即将开始时，国家公务员局考试录用司发布了一份题为《诚信报考 从我做起》的公告，该公告着重告诫考生务必“诚实守信”。

通知指出，通过初选的考生，切莫随意放弃面试资格和录取资格，否则会失去实现职业抱负的时机，同时也会损害其他考生的正当权益，干扰招录机关的正常用人计划。

中公教育负责公务员考试的张成说明，依照规定，笔试合格的应试者有权舍弃面试资格，若应试者没有按时确认是否参加面试，将被看作是自动放弃，因而不会被继续推进到面试环节。

张成提出，必须留意，凡是已确定参与面试的人员，倘若要舍弃面试机会，务必在面试开始前告知相关单位，同时需要填写《放弃面试资格声明》，不然，相关单位将按照规定进行登记，并向中央公务员管理部门汇报。

考生若未能出席国家公务员局面试，考试录用司负责人早先说明，凡是无法参加面试或主动舍弃面试资格的，务必在规定时限前通知招录机关，以便招录机关能及时开展递补工作或安排相关事宜。对于考前突然无故不参加面试，并且没有在规定时限内通知招录机关的情况，将记入个人诚信记录。(完)