校园招聘面试官揭秘：助毕业生求职少走弯路，选对首份职业

因为负责基础管理工作，过去两年得以在武汉、南京、上海等城市参与高校招聘，目的是为公司挑选杰出人才，期间会见到上百名形态各异的应征学生，我非常钦佩这些青年学子渴望加入腾讯的强烈愿望，同时也很惋惜多数同学对面试环节缺少必要的了解。

这个看似耸动的说法，实际上仅代表我个人在遴选人才时的考量方式，并不了解其他评审者选拔候选人的具体流程，况且每位面试官的偏好和关注点都有所差异，可以说某个学子能够拿到腾讯的录用通知，其间存在不少随机因素。我无法透露当前记录的内容有何隐秘之处，更非腾讯公司的核心机要，纯粹是为了让即将离校的学生们在异常困顿的就业道路上能避开部分误区。

首要之务，在确立人生首个职业选择时，务必明确期望从事何种性质的工作。2008年武汉高校招聘会，我们发放的录用通知仅有七十余份，然而首日上午指定的面试酒店，却接纳了近两千名应聘者，其中既包括已获面试通知者，亦不乏无邀而至者。勇于争取机遇值得称赞，不过相当一部分学生并未明确个人职业方向，不清楚腾讯能给予怎样的职业平台与成长空间，因而盲目追随他人选择。譬如热衷理论研究的学生，腾讯并非理想平台。事实上每年都有不少服务仅一两年即离职的优秀毕业生，尽管离职缘由各不相同，但多数人是意识到工作性质与自身期望存在偏差。

要理解应聘者的期望，将面试官视为服务对象，尽力达成他们的目标要求。腾讯招聘的职位种类繁多，即便属于技术类别，也包含前端编程、后端编程、管理、安全防护、检索等多个方向，每位面试官都有明确的目标。由于应聘者数量庞大，学生在选择职位方向时可能对工作内容认识不清，所以经常出现个人优势与面试官要求不匹配的情况。在短暂的两三十分钟面试期间，前五分钟必须弄明白面试官所求岗位的具体条件。出于对求职者的尊重，我通常会先说明工作职责、工作地点等，若对方觉得与个人兴趣不符，便建议其去其他合适的面试官那里。当然，也有面试官不会主动说明这些情况。接下来，需要根据面试官的要求调整自己的表达方式。去年在上海招募时，一位电子专业的学生，即便我已经告知了工作方向，还是不停地讲述自己参与某电子产品制作的经历，既占用了面试时间，也没有帮助提升自己的好感度。

校园招聘和社会招聘存在显著差异,前者主要面向应届毕业生,后者则侧重有工作经验的人员。后者要求应聘者能够迅速上手工作,甚至要能带领团队,而前者更关注学生的专业背景、实习经历等实践能力。在评估方面,校园招聘除了考察学生的专业方向和项目经历,还会重点考察其基础知识掌握程度、快速学习新知识的能力、与他人合作完成任务的水平、有效交流沟通的本领以及处理人际关系时的情商表现等综合素质。腾讯笔试部分内容十分简单，通常只需大三学生就能理解，该环节属于初步筛选，目的是淘汰那些对基础理论掌握不牢固的应聘者。通过初选后，笔试分数通常作用不大，我一般不会设置艰深的问题来刁难候选人，而是倾向于根据应聘者提到的项目经验，持续挖掘细节，变换使用情境，有时还会将案例置于腾讯的平台上进行分析，这样既能避免让应聘者觉得领域生疏，也能测试其应对新挑战的应变能力。

不要假装，特别是不要装作很懂行。腾讯的初级面试官通常是多年经验的基层员工，综合面试官一般是各个部门的领导，对于毫无工作经验的应届生来说，往往只需五分钟，就能大致判断其是否合适。面试官心里始终有个疑问：这个人该录用还是不该录用？面试环节就是反复审视这个问题的环节，也就是应聘者不断为自己增减分数的环节。正直是腾讯“正直、尽责、合作、创新”四大理念中最核心的，也是面试阶段唯一可以考察的。我喜欢用极快的速度向应聘者提出诸多疑问，甚至“压制”应聘者，以此检验其承受压力的能力，以及在此过程中是否坦诚。

选择工作机会和评估候选人是一个对等互选的环节，维持从容大度、信念坚定、公正审视自身的态度十分关键，所谓的“面试技巧”参考有益，但切忌死板模仿，展现最本真的自己。部分应聘者非常紧张，手脚都不知如何安放，回答问题时只言片语。某些学生言辞浮夸，有时还会跷起一条腿，尽管我本人也可以这样做，因为我心理上比较自信，面对这类学生，我常常暗自思量，是否愿意和这样的人共事。

这次面试过程不过两三分钟，结果却很随机，但台上短暂展示，台下却需长期积累，平日里参与的项目活动、知名公司的工作经验、技术类竞赛的参与、出色的学业表现，乃至业余时间制作的小作品，这些都有意义，面试时带上相关材料，或者通过网络进行展示，就能让自身从仅有四六级证书和荣誉证书的群体中脱颖而出。面试官并非全知全能，对人的了解难免存在偏差，很难全面掌握一个人的真实情况，因此你需要提供一些让面试官认可你的理由才行。

我离开学校已经十年了，是看着港台录像片长大的70后，现在的80后毕业生跟当年我毕业时完全不能比，要是把当年的我放到现在，我可能真的没法跟现在的学生竞争，不过我喜欢现在的学生，从他们身上我能感受到强烈的青春活力和自信心，就算面对着就业的巨大挑战，他们依然保持着积极向上的态度。

人生充满期盼，未来靠自己开拓！曾经和各位在面试环节有过短暂对话的朋友们，不管你们最后能否成为腾讯的一员，我都为你们祈祷！