香港高才通计划：毕业于百强名校的绝佳机会，你抓住了吗？

刚毕业的话，可以等高才计划申请通过，然后去香港工作，如果已经工作稳定，生活也安顿好了，申请高才获批后，还可以选择做自由职业者继续留在香港，这样能确保将来顺利拿到香港的永久居留身份。

二零二五年，由于香港优秀人才入境计划B/C类符合资格学校名单有所增长，相关申请者的数量势必会进一步上升，倘若我们的本科就读院校位列其中，定要把握住这个机遇。

一、香港高才通计划申请条件

香港高才通计划，正式名称为“香港高端人才通行证计划”，由港府于2022年12月28日设立，是一项人才引进措施，目的在于吸引全球范围内拥有丰富职业经历和顶尖学历的杰出人才前往香港寻求发展机会。

目前，符合高才申请资格的对象分为以下3类：

申请日期往届的年收入在250万港币（或等值货币）以上，没有收入上限，也不考虑学历和行业背景

B类：世界排名前百的高校本科毕业生，此前五年中总共拥有三年职业经历，数量不受限制。

C类：曾经获得全球前百名高校的学士学位，时间是在最近五年内，不过实际工作经历不足三年，这类申请者每年最多只能有一个人数上限，具体是限制一万名。

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香港优秀人才入境计划主要针对收入较高者，即年薪达到二百五十万港币以上的人士，同时也面向全球排名前百的大学本科毕业生，只要满足相关条件，就可以提交申请材料，并且B类和C类申请人的处理时间与批准可能性，都要比A类申请人更优。

B/C类申请者的条件，关键在于大学学历和职业经历这两个方面，关于高才B/C类申请者的资格标准，我们接下来具体说明。

高才B类申请人具体要求：

香港高才通计划的B类申请有特定条件，申请人需要满足两点,第一,所获学位必须来自香港高才通认可的大学,并且是学士学位,第二,申请人必须在递交申请的前五年内,总共拥有至少三年的工作经历。

高才合资格大学名单会根据不同时期的世界大学排行榜进行更新。

高才C类申请人具体要求：

香港的杰出人才入境计划C组，需要申请者最近五年内，从符合资格的大学获得本科文凭，不过，如果申请者的职业经历不足三年，那么C组申请会受到年度名额的约束，每一年只有一万个名额，并且采用先申请先审批的原则分配。

二零二五年，香港入境管理局公布了最新版本的名册，当前全球范围内共有199所高等教育机构被纳入“优秀人才入境计划合格院校名单”。在中国大陆地区，共有23所院校位列其中，详细名单如下所示：

必须留意，高才B/C类申请人，须具备来自指定高校的学士学位，经由函授、升读本科、自学考试、网络教育获得的学历，均不被允许申请。

二、申请香港高才B/C类的利弊

1、高才B/C类申请优势（利）

申请条件清晰

高才通B/C类对申请者的条件十分清晰易懂，只要是国内认可高校的本科毕业生，其申请成功率普遍很高。

审批速度快

申请资格标准明确，所需提交的文件资料也较为简便，准备和提交过程会十分迅速，B类别需提交学习经历文件和职业身份文件，C类别只需提交学习经历文件，从申请到获得许可一般不会超过一个月。

通过率极高

只要你的条件达标，材料无误，申请优秀人才引进计划基本不成难题，当前批准比例依然维持在九成以上，不包括积压的案例，同期申请获批情况也是如此。

全家都可以拿到香港身份

香港高才通计划参与者能够携带家人一同获取香港身份，在个人递交申请之际，可以为配偶以及未满十八周岁的未婚子女办理香港身份，配偶与子女将同时获得身份认证，享有在香港接受教育、居住和工作的各项便利政策。

2、高才B/C类申请缺点（弊）

高才拿到的是“临时身份”

香港身份包含香港居民身份和香港永久居民身份两种类型，申请香港高才通计划获批后获得的非永久身份，首次签证时长为两到三年，在此期间可以不受限制地停留在香港，若想转变为香港永居身份，则需持有该身份满七年，期间通常要经历两到三次的签证续签程序。

高才续签需要与香港有工作联系

我们通常理解的香港升学是“容易入学，严格毕业”，满足要求便轻易获得录取，然而若无前往香港的意愿，后续的签证续办就会变得极为困难。

香港高才通续签有明确条件，必须证明与香港有工作联系，无论是自己做老板还是给别人打工都可以。无论如何，都需要提交在香港工作的证据，而且受雇的工作要符合学历背景，收入要达到当地标准，不能随便找份工作。

高才只有一次获批机会

要清楚，香港高才通项目允许反复提交申请，不过每个申请者只有一次获批机会，就是说一旦申请成功并获取香港居留权，就必须一直保持这个身份，直至成为永久居民，成为永久居民之后就无需再办理续签手续了。

倘若获取了香港身份却未予启用，抑或中途停止续签，便无法再度申请，相当于虚耗了获取香港永久居留资格的宝贵名额，因此申请务必深思熟虑。

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申请香港高才通项目时，申请人须依据所选类别，准备对应的证明文件，务必保证文件的真实性与齐全性，以此提升审批通过的可能性。

高才通B类申请人需准备以下材料：

学历文件：提交世界排名前百的高校授予的本科毕业凭证、官方学习记录以及学历鉴定材料，例如学信网或中留服出具的证明。

工作经历证明需要提交，包含近五年内总共三年工作经历的有效文件，例如劳动合同、任职证明、工作职责说明等。

申请赴港工作许可时，若已接到香港雇主的录用通知，或者收到其发出的工作邀请，这两份文件都必须一并提供。

高才通C类申请人需准备以下材料：

学历证明：提供全球百强大学的学士学位证书、正式成绩单以及学位认证报告（如学信网或中留服认证）。

具备职业经历者，能够提交相应文件作为佐证，例如劳动协议、工作凭证等。

如果已经规划好去香港工作的行程，可以提交对应的计划描述或意向文书。

受养人申请材料

申请人若有需要伴随的扶养亲属，例如另一半或后代等，则必须预备以下文件：

注意事项

提交的所有文件必须保证内容属实，并且没有遗漏任何部分，文件的真实性不可造假，完整性不能缺失，若材料存在不实信息，将会导致申请无法通过。

申请人应当尽早预备各项所需文件，务必认真检查，保证完全满足申请条件。

专业咨询：遇到疑难或不确定状况时，最好委托权威单位进行咨询，明确相关细节后再行决策，这样有助于申请过程顺利开展。

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香港高才通计划B/C类申请者，一旦成功获批，便可以取得两年期有效身份证件，在证件即将失效前，必须办理证件更新手续，以便维持香港居民身份。

香港高才B/C类续签模式有2种：

依据优秀人才的“两加六”续签规则，若上一纳税期间的薪酬应评税收入超过港币两百万，便能够按顶尖人才类别申请续签，可以直接获批在香港停留六年，只需办理一次续签即可获得七年时间申请永久居民资格。

依照最新续签规范，普通高才的逗留签证最长为3年，具体时长需视申请人雇佣合同的终结日期而定。倘若申请人的劳动合同尚余2年有效，那么续签或许仅能获得2年的签证。

香港优秀人才入境计划具体规定，申请人后续办理延期的手续，必须符合在香港从事工作或创业的实际情况。

所以，针对高B/C申请人的续签事宜，入境管理部门将依据三个方面进行评估，看其是否符合条件：首先，会考察申请人的身份背景，其次，会审核其过往的合规记录，最后，会分析其未来的访问需求。

概括而言，杰出人才若需续签，必须与香港的工作有联系，或者找到工作，或者在香港创办企业。

如何在香港就业工作完成续签？

在香港谋求职业发展，所选择的具体职位需与个人学历背景相契合，工作领域应与过往职业经历大体一致，不可随意从事一份工作以完成续签手续，并且薪酬待遇须达到行业普遍水平，理想状况是每月收入不低于两万港币，例如高才人士去餐馆担任服务人员就非常不妥。

具体从以下几个标准进行判断：

普遍的薪资待遇：许多人不清楚多少月薪才算达到普遍的薪资待遇标准，其实并没有确切的数字，通常认为每月收入需要达到香港的月收入平均水平也就是两万港元以上，具体数额会根据不同的行业和职位有所差异。

持续有稳定经济来源：若为香港本地机构任职者，除符合既有条件外，现追加续签条件为「具备稳定经济来源」，即申请人须为香港本地机构或企业的正式、长期职员，需向入境事务处递交雇佣证明，其中应包含薪资、报酬、休假安排等信息，不得为非全日制工作，不适宜在临近续签时加入保险公司，以免令入境处对入职原因产生怀疑，从而影响续签审批结果。

企业通常须为受雇职员供交公积金，香港公司聘用员工一般会准时提交并支付薪资税，申请续约时需备妥税务凭证。

就业工作续签需要提供的证明材料：

个人身份证明材料：

①有效旅行证件：如护照及现有的香港签证。

②香港身份证：显示申请人的身份信息。

受雇证明材料：

①雇佣证明（适用于受雇于香港公司的申请人）：

②雇佣合同：列明职位、薪酬、福利、工作职责及雇佣期限。

③雇主推荐信：由雇主出具，证明申请人的工作表现和重要性。

④工资单和银行流水：近期的薪资记录，显示工资收入情况。

收入证明材料：

①收入证明（适用于非雇佣合约形式工作及高收入人士）：

②收入记录：佣金收入报告、项目收益证明等。

③银行对账单：显示收入的实际入账情况。

纳税证明材料：

①薪俸税报税表：显示已按时申报并缴纳个人所得税。

②纳税收据：税务局出具的缴税凭证。

公司证明材料：

①公司证明材料（适用于创业者或自雇人士）：

②商业登记证副本：证明公司合法注册。

③公司财务报告：经审计的财务报表，显示公司经营状况。

④税务报表：包括公司利得税报税表及缴税记录。

⑤业务活动证明：合同、发票、宣传资料，展示公司实际运营。

留港时间证明材料：

①租房合同或房产证明：显示申请人在香港的固定住所。

②水电费单据：近期的公用事业账单，证明实际居住。

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取得香港永久居民身份，申请者需达成三项关键要求：

1、申请转香港永居的关键节点

如果您的香港居住时间快要达到七年整或者已经满七年，并且打算申请成为香港永久居民，那么就必须格外小心。

转永居虽无规定必须连续七年居住，不过每年要在港停留的天数有明确要求，即一年之中至少要有180天，这些天数不必一次性拥有，可以分摊在整年，但每一年都必须满足这个数目。特别要指出的是，第一年、第六年和第七年，在港居住的时间对能否成功获得永居身份影响很大。

签注的管理同样关键，要保证它在六个月内一直有效，并且不能出现中断的情况。申请永久居留时，必须说明是否有连续六个月以上的离港经历。如果没有合理的解释或者相应的证明材料来支持长期离开的情况，可能会被认为不符合一般居住的标准，从而对永久居留的申请造成影响。签注中断也是一个非常严重的问题，可能会造成申请被拒绝，或者需要重新开始计算居住的时间。

有香港强积金账户，说明您在香港有过工作经历或经济参与，这是考量时的重要参考依据之一。

2、申请转永居2项重要准备工作

系统整理香港逗留期间的所有相关文件，涵盖但不限于出入登记文件、购物与金融交易记录、居住及税务缴纳证明、职业身份文件、保险缴费单据等，必须保证材料准确无误，香港方面审查严格，伪造内容必定会被揭穿。

务必提前备妥补充文件，一旦接到永久居留补充文件通知，必须认真对待，即便补充手续复杂，也要依照规定办理。提交内容完备且无虚假的补充材料，以及说明不在港理由的函件，能够显著增加您获得批准的可能性。

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