高校迎新阶段社联纳新忙，浙江财经大学社团招新面试题超刁钻

大学入学后续环节的部署，涵盖学生入学引导、军事训练体验，以及与集体活动关联紧密的学生社团招新工作也已全面展开。

近日，浙江财经大学学生会招新活动热烈启动。众多校内社团的骨干力量与杰出成员悉数到场，参与现场面试选拔。各个部门竞相施展手段吸引新成员，招揽过程十分火爆，然而新生若想最终入选，仍需经历层层考验。

良马会再度啃食旧草吗？请尝试运用他人未曾用过的新奇手法将一只鸡烤制成熟？假使你是一台电器，那么具体是哪一种设备？这并非公务员选拔的考核环节，也不是求职过程中的面谈环节，而是浙江财经大学社团进行招募时的提问环节。面试活动一告完毕，众多刚入学的一年级学生纷纷表示觉得十分有意思。

面试题刁钻，让新生摸不着头脑

远眺过去，浙江财经大学学生会招募活动场面十分火爆，有高年级学生手持宣传牌大声吆喝：来我们外联团队，体验与众不同的校园时光，这番举动吸引了许多新生的目光。

报名很简单，但通过有难度。孔慧婕担任科学技术协会负责人，同时也是现场的评价者，她借助“一加一等于多少”的问题来测试应聘者。他们评估的是应聘者的反应本领，这个表面上容易的问题却让许多人都感到措手不及、束手无策！

孔慧婕发表看法，然而收到的回应却颇为惊人，形形色色的答案中，能够胸有成竹地答对等于二的人，其实相当稀少。

有位学生的应答给孔慧婕留下深刻印象，他直言不讳地表示，目标数值可由个人任意设定，表述直接，令她十分欣赏这位应聘者的临场反应，然而，在深入探讨之后，团队最终否决了该应聘者，原因是其回答过于委婉，或许该生更适宜从事对外联络类工作，而科学与技术协会所倡导的是精确与务实精神

她最要好的伙伴遭遇了情感变故，你打算采取什么措施来抚慰她？这是大学一年级学生严晶晶在面试时碰到的一个令人难忘的问题。

我申请了校外联部的职位，事先已经构思过好几个可能的面试问题。可是，当这个问题被提出来时，我立刻感到思维停滞，过了很长时间才重新镇定下来。刚离开面试室时严晶晶这样表示，她完全没意识到朋友情感变故和应聘外联工作之间存在任何关联。

浙财大外联部的小陈表示，这类题目着重检测学生的临场反应、思维逻辑以及语言沟通技巧。此类问题在面试环节中通常最难处理，不存在标准答案，回答效果好坏关键在于能否有效吸引评委的关注。