HR揭秘：99%人英文面试自我介绍犯的错及正确三步法

从事人力资源工作以来，我听过数百次英文面试时的自我陈述，确实发现绝大多数应聘者都犯着同样的毛病，就是照搬简历内容。他们通常这样开场，先说嗨，我叫什么名字，然后是哪里毕业的，接着提有多少年工作经验，这种开场白在我听来，简直如同背诵没有感情的固定文本。我已仔细审阅了你的履历，为何要占用这珍贵的两分钟，去重复我已掌握的内容？请牢记，自我陈述并非让你回顾过往，而是为你提供一个契机，来明确你为何是该职位的最佳人选。一个能令面试官立刻产生兴趣的自我介绍，只需遵循三个环节：首先，展现当前身份，即我是谁？

Your Current Role

拥有X年的从业阅历，主攻领域为

Your Key Skill/Field

.(我是一名

你现在的角色

，拥有X年经验，专注于

你的核心技能/领域

。)2. 往昔：你取得了哪些成就？在我之前供职于 ，我主导了一项计划，

Your Biggest Achievement

, resulting in

Quantifiable Result

.(在上一家公司，我主导了一个项目，

你最大的成就

，最终带来了

可量化的结果

。）三，将来（未来）：你为何到此？我对此项工作特别雀跃，由于我认为自己的技艺

Your Skill

can directly contribute to

企业期望与职位条件

.(我对这个职位感到非常兴奋，因为我相信我在

你的技能

方面的能力，能直接为

公司的目标/JD要求

有付出就会有收获。你瞧，那个“当前-往昔-将来”的思路，不到两分钟，就明确回应了面试官最关注的三个点：你是怎样的人？你有哪些过人之处？你能带来什么价值？我清楚，筹备一场外文面试，如同经历一场艰苦的战斗。由于曾承受风雨，所以常常希望为他人提供庇护。我这些年当HR和面试官时，关于英文面试的所有心得，包括如何打造出色的自我展示，怎样回应“你的不足”，以及怎样专业地讨论待遇，全都毫无保留地记录在我的实战指南里。这本手册不是提供固定答案，而是旨在培养你的面试官视角，让你面对任何问题时，都能给出更有分量的回应。英语运用技巧分享,职场英语交流要点,地道英语表达方式,英文面试沟通方法,日常口语表达练习,面试经验分享汇总,英语学习日常记录,英语专业学生求职攻略