求职面试着装打扮有哪些讲究？这些技巧你得知道

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展1）

——求职者:面试着装打扮要注意合集1篇

求职者:面试着装打扮要注意 1 面试的时候应该穿正装

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展2）

——面试求职着装有什么讲究范文一份

面试求职着装有什么讲究 1

要先说穿衣的原则，秉持宁愿穿得好而非穿得差的理念挑选面试所需衣服。求职者选衣服时，若想让面试官对自己产生更好的好感，最好事先去了解一下前期应聘企业的着装要求，依据其风格来确定自身服装。并且务必注重服装质量，切莫为省钱就去买便宜货。衣服的质感相当重要，在一定程度上它也能展现出你的态度。倘若前来面试时随意挑选一件衣物穿着，于态度层面会致使他人判定你对此次面试未予以重视，如此亦会造成他们对你观感的下滑。虽说并不苛求你穿着得多么高档，然而起码不能比面试官的水准低。

且不说服装的那种质感，就像耳钉、首饰这类物件，最好也别去佩戴。尤其是鞋子这一部分。你不妨去设想一下，要是在面试那会儿穿着夹板前往，别人会以什么样的眼光来看待你呢。再者，在职场这个环境当中，有一点务必要牢记，以保守的风格永远是要比开放的风格来得好一些的，那种袒胸的衣服在公司里是绝对不应出现的。

有不少求职者，在选购面试服装之际，会思索一点，倘若太过正式，是否不太妥当。他们皆忧心如此会与他人形成隔阂，致使无人愿走近自己。实际上，只要是适配自身的服装，皆不会让人感到突兀。有些人天性适合着正装，要是不知自己适合何种风格，多去商店尝试，只要有所付出，必定能寻得适合自己的衣物。

去公司面试之际，并非全然在极正式的情境，有时缘因一个缘故，会把面试场地设于普通房间。于这类房间开展面试之时，有些人不想穿着过于正式，觉着颇为怪异，然而又忧虑穿得太过随意不妥。实则无需忧心，既然企业对面试场地的要求没那么苛刻，那么其在这方面的重视程度亦不会很高。只要穿着齐整，简洁洁净便足以博得面试者的喜爱了。

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展3）

——面试的着装打扮实用1篇

面试的着装打扮 1

近几日再度迎来高校毕业生求职高峰，沪上各校园内企业宣讲会、招聘会接连不断，大四学生个个都忙于穿梭于各场活动之间。于几个招聘会现场目睹一种现象，大学生求职者里，穿着华丽、装扮时髦的人数众多。在松江大学园区的一场招聘会上，上海外国语大学一名女生全身名牌，为使找工作更具把握，不惜投入数千元购置几件“能撑场面”的衣服。她讲，众多同学皆是这般，一套衣服花费上千元实属平常。

在当今，求职者求职时普遍存在做好这样一种心态，此外，还涵盖艺术报名照、包装、发型设计以及各类化妆品。多所高校的问卷都表明，在如今大学生的求职成本里面，形象包装占据支出的首位，并且平均费用大概是每人1000元。

毕业大军剧增，就业压力可想而知，大学毕业生在自身形象上进行投资，使自己更成熟，以此增加就业筹码，为自身社会角色做必要转变，原本是能理解的，然而求职专家提醒，表示大学生过分注重形象投资没必要，本市某外资公司人事主管称，学生自身招聘实力才是关键，过硬专业知识、自信仪态等最能获企业青睐 。着装给企业面试方留下初步印象确实是重要的，然而，大学生的着装打扮没必要过于奢华，对大众的审美观来说，符合整洁、大方、得体就可以了。

在松江大学园区六校联合招聘会上，某区烟草公司有位负责人，他表示，依其眼光，面试时，应聘者所穿衣服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子，都不应给人崭新发亮之感，不可修饰过度，却也得注意整洁大方，不能邋遢。总体而言，求职者着装应给人干净利落、有职业精神的印象，男生要显得干练大方，女生要显得庄重优雅，此外，还应掌握。

专家提醒，那些准备以较大投入来使自身形象变得完美的大学生，千万不要走进过度“包装”的错误区域。

钱花费超出一般，名牌服装数量增多，并不一定就能够获取更为出色的面试成果，有时反倒会给对方留下一种不踏实之感。

就求职者而言，需要考虑的是着装风格，要注意细节修饰，形象设计做到适度就行。

一般来讲选取服装需依据职位要求，举例而言，要是应聘银行、某部门、文秘岗位，穿着倾向传统正规；要是应聘公关、时尚杂志等职位，那么能够适度在服装上增添些流行元素，以此展现出自身对时尚信息的捕捉能力。

干净整洁是仪表修饰最为重要的一点，不应过度标榜个性，除应聘娱乐影视广告这类行业之外，最好别挑选太过突兀的穿着。

对于应届毕业生而言，存在一些学生气装扮是被允许的，就算是面试大企业，也能够穿着休闲类套装。这类套装与正规套装相比较，在面料方面的搭配度更高，于鞋子方面的搭配度同样更高，在色彩方面的搭配度还是更高，不仅如此，开支还能够下降许多，下降不少。

阅读本文的人还阅读了：

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展4）

——求职者必读面试最佳着装礼仪技巧篇

求职者必读面试最佳着装礼仪技巧篇1

怀揣着对心仪公司的渴望，总算拿到了面试通知，真可谓是喜从天降，值得庆贺，值得欢呼！然而，这次你却好像缺失了往昔那般的惊喜之感，这是因为平时你频繁地收到面试通知，可往往在首轮面试过后就只能黯然落败，铩羽而归；你自认为在面试期间表现极为出色，而且方方面面都完全契合用人单位所提出的条件，然而却总是在面试过程中遭遇到那些挑剔的目光，备受审视。实际上，你已然距离成功并不遥远了，在迈向令人满意的录用通知的道路之上，或许仅仅只需攻克最后一个难题，而这个难题便是你的仪表容貌，也就是你的仪容 。

“能力是第一位的，其他的全都是次要”，这样的话永远不要照单全收。这句话只说对了一半。事实上没有一个人力资源部经理会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感了。他思考更多的是，你大致并不重视这次面试以及这家公司。又或者，一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待交付给他（她）的工作呢？

那就从当下开始，去查验自身着装打扮之中的每一处细微环节，慎重思索面试公司所具备的需求以及所抱有的期待，恰似你为其筹备的那般光彩夺目的履历一样，去学会装扮同样是你必须修习的一门功课。

面试装扮中遵循的一般规律

1、着装

较多的人于参与面试之前会挑选职业套装，那般是相对简便且安全的挑选。于套装的挑选方面，得留意两点，其一，套装的质量不可以糟糕，要是身着一件有线头以及褶皱诸多的套装前去面试，会给人留下不在乎细节的印象，还会使整个人的状态大幅降低，所以，只要条件许可，尽量选做工精致、质地精良的职业套装，其二，女士套装的裙子不适宜过长或者过短，最为理想的长度是膝盖上方10厘米。

2、妆容

妆，得淡雅、自然，浓妆呵要给人不真实之感，还会影响他人对你品位和专业能力的判断，所以，要挑与肤色相近的粉底，让肤色稍显明亮，千万别粉打得太厚，弄出不真实的感觉，眼线跟眼影别画得太重喏，唇膏得选自然淡雅的颜色 。

3、色彩搭配

人身上颜色出现的数量不能超出5种，色彩搭配运用也不可过于跳跃。不管是何种工作，面试方都期望你能严谨且负责对待，过于花哨的搭配会给人留下不严肃与天马行空的印象。但这并不代表你只能处在“黑白灰”当中，过于暗淡的颜色也会使你看上去没生气。色彩方面，可选择淡蓝色，或淡粉色，或正红色。要是外套颜色较深，那就选择颜色亮些的衬衣；要是外套颜色很跳，那就选择深色或白色衬衣来调整。最终，你所要带给对方的那个印象即为，审慎周密却并无点滴不灵动鲜活，朝气蓬勃然而毫无丝毫不沉稳庄重。

4、发型

以前钟爱的时尚发型，不要随便拿到这里来，它虽有冲击力，可对面试官没吸引力，会让其觉得你是我行我素之人。最保险发型是干净整齐直发，无论何种场合，修剪得当的直发会给人亲切、端庄之感。不太夸张的卷发也是一种选择，能给人成熟活泼之感，但一定要事先打理好。

5、鞋子

别以为处于最底下位置的鞋子就不会被人留意到，反之，要是穿了不干净或者不合适的鞋子，会在最先的时间被他人发觉。所以，首要得确保你的鞋子是洁净的，女生最好穿黑色、棕色或者暗***带跟皮鞋，高度别超过7厘米，对于男生来讲，黑色的皮鞋是较为稳妥的选择。鞋子一定要舒适，要是你感觉这双鞋子不舒适，你看上去也会让人感觉不舒适。

6、包

就女生而言，最好做出选择，选择那种颜色稳重且柔和的包，像是黑色，还有白色，以及米色，又或者是暗红色，其设计应当简约，质地以皮革作为为佳；对于男生来说，则能够携带黑色或者深棕色的公文包。

不同机构的面试着装原则

你难道依旧在把一套装束“以一当十”作为做法吗，实际上，不同性质的机构针对你的角色所抱期待是不一样的，进而，与之对应的，你的着装理应依据时机而变动。

1、*、金融、外企

应聘有权威、重资历经验的机构时，应选稳重端庄装扮，塑造信赖感，此时要重着装细节，勿留严谨、专业不佳印象，可挑简约得体套装，搭精致自然妆容，展成熟干练气质。

2、传媒、广告、艺术

若从事这样对创造性 requirements 颇高的工作，若你的装扮依旧稳中求进，便极难给予对方难忘之印象，亦会令面试官猜疑你循规蹈矩之性情是否适配此工作。故而你的着装当于规避随意之际适度展现个性。此时，具特色之设计与剪裁能够使你瞬间鲜活起来，精致且具特色之饰物亦可发挥锦上添花之功。

3、公关咨询

公关咨询行业从业者，需随时和客户打交道，要给人可信赖印象，还要有亲和力。所以面试该行业公司时，要选端庄精致装扮，衣服要有质感，饰品要有质感，拎包也要有质感，给人稳重干练之感。同时整体感觉不能太庄重，要适当体现热情亲切。妆容要明亮，妆容要精致，妆容要自然，让人感觉易交往。

4、技术

技术类工作最重专业技术，即便如此，面试官仍期望能从外表看出严谨与专业，要挑选质地精良的套装和配饰来展现专业与干练，不过这并非意味着要“黑漆漆”的，能用浅色上衣搭深色裙子或裤子，也能用亮色衬衣搭深色套装。

这般周折地去争取一个令人满意的offer，其实是值得的。当然，这种情况之后，你还需要一件最后的利器，它就是自信，要记住，自信永远是照在你头顶的且最为美丽的那种光环。

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展5）

——教师求职面试着装技巧汇总一篇

教师求职面试着装技巧 1

因为西装对于做工极为讲究，所以若想让穿于自身的西装为自己增添光彩，首先就得进行精心挑选。通常情形下，教师需留意色彩、款式、面料、图案、尺寸、造型以及做工等各个方面的细节。一般而言，三件套西装（一件上衣、一条裤子以及一件背心）相较于两件套西装（一件上衣和一条裤子）会显得更为正规些。西装最好是无图案的，也能够挑选以“牙签呢”缝制的竖条纹西装。颜色应当选择蓝色、灰色或者棕色，至于西装，它更适宜庄严肃静的礼仪性活动。此外，挑选西装时，得检查其做工精度，这主要从下述六点着手，一是看衬里有无外露，二是看衣袋是否对称，三是看表面有无起泡，四是看针脚是否匀称，五是看纽扣是否缝牢，六是看外观是否平整。

西装的场合

正式场合的时候，得身着深色套装，这方可用来展示庄重以及自尊，西装配套有着相应讲究，而在非正式场所，要尽力呈现风度，选择啥样领带并佩戴它很关键，这能彰显人的个性与人格，注重衬衫的选配也不容忽视，正式场合里，衬衫颜色需尽量追求素净文雅。身上整洁无皱的衬衫能够显示人的内在美，西装款式的挑选要跟人的脸型、体型、年龄以及性格相适配，如此才可显示个人身份，西装整体拥有协调这一更为关键的要点。身份、场所、年龄、季节、性格得实现彼此协调，西装、衬衫、领带、皮鞋、袜子以及穿着方式也要相互协调。

西装的穿法

教师身着西装时，必当对其具体穿法格外重视，若不遵循西装规范穿法，或是穿西装时任性而为，皆为有违礼仪的无知行径。

首先，要把商标拆除，在正式穿着西装以前，一定要先把商标拆除掉，由于这等同于对外宣称该西装已经被启用了，不然的话，就会被人笑话 。

第二，穿西装时要系好纽扣，上衣的纽扣有着特定系法。一般来说，站立时西装上衣纽扣应系上，坐下之后大多要解开。只有在内穿背心或羊毛衫、外穿单排扣上衣时，才允许站立时不系上衣纽扣。按照着装惯例，一个扣的要扣上，两个扣的只需扣上面一个，平时也可不扣，三个扣的扣中间一个，双排扣西服通常全部扣上。

首先，保持平整。若想让自己身着的西装看着美观、展现大方，就得先让它显得平整挺括、线条笔直。所以，除定期护理西装修，不能像披披风般将西装批在肩上，不可挽起西装上衣衣袖，不能卷起西裤裤管。另外，两手随意插在口袋里，也属不礼貌行为。

与此同时，为确保西装于外观这一方面不会变形走样的话，应该在西装的口袋之内少放置些东西，抑或是不放置东西。于西装上衣而言，左侧的外胸袋除了能够插入一块用来作为装饰的真丝手帕之外，不允许再放其他任何别的东西。内侧的胸袋，仅仅是能够用来别钢笔，放置钱夹或者名片夹。外侧下方的两只口袋，从原则上来说不放置任何东西是比较好的。在西装背心上，白色口袋大多具备装饰的功能。在西装的裤子上面，两只侧面的口袋唯一能够放置的是纸币或者钥匙包。其后侧的两只口袋，是不适合放置任何东西的。

第四，谨慎穿着毛衫。教师要是盘算把一套西装穿出有“型”有“味”的效果，那么除去衬衫和西装背心之外，上身仅仅能够穿上一件薄型“V”领的单色羊毛材质或者羊绒材质的毛衫，并且不能再穿别的任何衣物。

穿西装时，内部通常不提倡穿毛衣。尤其是更不能穿多件毛衣这种情况。如果要穿毛衣，只能够穿一件。若穿衣时毛衣穿在衬衫外面时，领带的放置位置应是放在毛衣内部。并且不穿带有图案的毛衣，应该穿素色毛衣。羊绒衫在穿衣搭配时可穿在衬衫内，不过衬衫内不应露出任何衣服被子的任何领子 。

西装的搭配

穿西装时，十分讲究相关的搭配，所以教师应该对其有所了解。

第一，是衬衫的搭配，和西装搭配的衬衫，那得是正装衬衫，一般来讲，正装衬衫得是单一色彩，最好是没有任何图案的，它的衣领大多是方领、短领以及长领，衣袖必须要是长袖，穿着正装衬衫跟西装相配套，还有下面这四点需要注意的事项∶

一是大小要合身。其衣领与胸围要松紧适度，下摆不宜过短。

二是袖长需适度，穿西装的时候，最美观的那种做法，是让衬衫的袖口刚好露出1至2厘米 。

西装袖长达到手腕为佳，衬衫袖长比上衣袖口长出约1.5厘米，衬衫领口高出上衣领口约1.5厘米，如此有匀称感，西裤长度裤脚接触脚背为关键，穿西裤时裤扣扣好拉锁全拉严，西装坎肩做得贴身，与西装配套大衣不宜过长，一般在胴窝下延3厘米为宜。

三是下摆得掖好，穿长袖衬衫的时候，不管是否穿外衣，都得把它的下摆均匀且认真地掖进裤腰里头，。

四是衣扣需系上，身处穿西装场景时，衬衫的衣扣，和这领扣，还有袖扣，这些都得逐一系好，唯有当处于穿西装却不打领带这种状况时，才必然要解开衬衫的领扣。

第二，是领带的搭配情况。在公务场合的时候，是需要打上领带的，而在休闲场合当中，却是不必打领带的。当穿着西装上衣以及衬衫时，应该将领带放置于二者之间的位置。要是在西装上衣与衬衫之间加穿了西装背心或者羊毛衫、羊绒衫，那么应将领带放置于其与衬衫之间。除此之外，领带夹是可以使用的，也可以不使用。当使用领带夹时，应当让它不容易被外人看到。

首先，是第三个方面，也就是关于腰带搭配的情况。腰带的宽度而言，大约需要处于2.5厘米至3厘米这个范围之内，其颜色方面，要与鞋子的颜色相互配合。就腰带本身来讲，应当尽可能不要去悬挂手机、钥匙之类的物品 。

第四，是关于鞋袜搭配的情况。当穿着西装的时候，必须要穿皮鞋才行，黑色皮鞋以及深褐色的系带皮鞋是最为合适的选择，袜子呢，要和裤子、鞋子是同类颜色或者是较深的颜色，千万不要选择白色或者是其他的浅色。

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展6）

——文员面试着装技巧(精选1篇)

文员面试着装技巧 1

2套装，是办公室行政文员必定会选择的物品，原因在于，它能够让穿着的人展现出这样的状态，显得干净且利落，干练又坚决。

3为适应行政族工作特点，在面料选择方面，应尽量选用丝、棉、麻这类不易起皱面料以及水洗丝面料，以此保持衣服形态整洁。

在不影响工作效率这个前提下，职业女性能够借助合身连衣裙，适当地将女性的气质以及风度展现出来。

求职面试着装打扮讲究技巧合集1篇（扩展7）

——求职面试的技巧之着装（精选一篇）

求职面试的技巧之着装 1

专家点评：

正式场合中，不正式着装是大忌，原广发银行信用卡中心培训钟瑜娟女士，连续担任求职挑战赛初赛评委，连续担任求职挑战赛决赛评委，她提醒应届毕业生，面试着装不一定要白衬衫，面试着装不一定要黑西装，但一定要正式，要体现对面试官尊重，要体现对单位尊重，牛仔裤不适合面试时穿，凉鞋不适合面试时穿。

面试着装勿轻率

众皆知晓，面试那时着装有讲究，最好身着蓝色或者灰色这般的保守颜色。然而呢，黑色看上去太过严肃啦，要是挑选黑色的服饰，最好在临近面部的区域使用别的颜色，借此让整体感觉更为柔和。要是你有幸迈入第二轮面试，不妨试着换一种色调呀，比如不同颜色的衬衫、丝巾、领带等等物品，去打破面试官对你所形成的“沉闷”、“严肃”的第一印象哟，稍微突出一点个人风格也并非不可呢。但要记住，面试并非展现你时尚品味之处，身着奢侈品牌服装，或者穿着太具设计感的服饰，反而更具危险性。

职场中的专家觉得，不管你以怎样的方式穿着，都得清楚一件事，那就是你身为专业人士，已然做好了开启新工作的准备。既不能处于潮流的最前端，又不能让过时的套装对自身职场气质产生不良影响。着装要是不合适，极有可能破坏你的职业发展道路，在就业的市场当中，除了要看上去美观，个人形象跟工作性质相契合同样是不可或缺的 。

毕业生求职着装需增强亲和力

蒯飞从事个人形象咨询行业，已有五年时间，从去年起，为毕业生指导求职着装和仪态，成为他的主要工作，“如今大学生求职拼的是综合实力，学识积累固然重要，求职者在应聘时的谈吐和着装，能否给面试官留下深刻印象，其实在很大程度上也成为求职成败的关键。”蒯飞表示，职场面试属于严肃场合，衣服的色彩和款式上，应表达亲近感，增强亲和力。

蒯飞觉得，女生于面试之际应当展现得庄重且大方，务必要规避低胸露背装、烟熏妆以及超短裙一类过于夸张、极为前卫的打扮。蒯飞表示，女孩子要适度化一些明快色系的淡妆，仅彰显整洁、自然的面部轮廓就行。在衣着方面应以亮色的职业正装作为主要选择，要避开单调的黑白灰。然而要是应聘像企划、广告等这类较为轻松的工作，针织衫搭配长裤亦是不错的挑选。蒯飞给出建议，为突显青春个性，女生能够适当佩戴一些精致饰品，不过应避开卡通饰物，以防给人留下不成熟的印象。

男士平日里通常惯于身着 T 恤衫与牛仔裤相结合，或全身皆是运动服的搭配方式，然而在参与面试之际，如此这般的妆容是过于孩子气的，是欠缺稳重感的。蒯飞讲道，正装以及皮鞋乃是男生于面试之时的基础装备。合身的纯白色衬衫是能够向面试官传达出踏实、干练以及可靠的感受的，是易于博得对方好感与信任的。皮鞋跟袜子是以黑色、棕色等深色系作为较为保险的选择的。“当然，男生也是不可以对形象造型予以忽视的，在面试之前是要认真地刮一回胡子的，是要对头发进行修剪的，务必要展现出干练、清爽的风貌。”

着装：男士干练大方

男士面试时，一件深蓝西装是保险装束，一件黑色西装也是保险装束，再加上一件白色衬衫，戴一条款式简洁的领带，这是最保险的装束。此外，还要注意鞋子的选择，鞋子应与裤子相搭配，而非鞋子与衣服相搭配，袜子应尽量与鞋子颜色保持一致。不平整的衬衫最容易成为男士面试的“败笔”。

着装：女士庄重高雅

女士在面试着装方面，有着较大程度的选择空间，能够去选择裤装或者裙装套装。要是选择着裙装，那么裙子下摆不应当超过膝盖往上5厘米，如此会给人带去干练的感觉。要是选择着套装，深色是最为稳妥的。高跟鞋的高度处于2厘米至5厘米之间是比较适宜的，妆容要简洁，要尽量减少首饰的佩戴，能够佩戴耳环，不过不要去选圈形的或者长款下垂型的。指甲不适合太长，指甲油可以挑选裸色或者粉色。