聊城事业单位考试面试结构化面试详解及评分标准分析-卓博教育

2017年聊??城市事业单位考试面试内容培训辅导指南

卓博教育温馨提醒：近年来，聊城市事业单位考试面试均采用结构化面试形式，但在试题权重、试题难度、题型等方面仍存在较大差异。聊城事业单位考试结构化面试内容是什么样的面试形式？卓博教育首先为您解答这个问题。

2017年聊??城市事业单位考试面试内容是什么？ -聊城卓博教育温馨提示：聊城事业单位考试结构化面试在评分标准上首先采用体育评分模式。去掉一个，去掉一个低分，其他的 考官给出的分数取平均，后面跟着考官给出的分数 配置一般是7-9个考官。另外，外部考场还分配计时、评分、监督席位，所以整个考试相对公平。考官一般是从外地调来的，基本以人事考试中心的考官为主。对于一些专业性较强的职位，会从系统高层管理人员中选拔部分领导参加面试评分。最后，在试题方面，无论是考4题还是考2题，都可以考验你的综合分析能力、计划组织协调能力、应急反应能力、自我意识能力和言语表达能力。此外，还可以测试服装礼仪。纳入考核内容，这是聊城市事业单位考试面试结构化面试的基本内容。 2017年聊??城市事业单位考试面试的形式是怎样的？ -聊城卓博教育温馨提示：聊城事业单位考试面试内容为结构化面试形式，因此聊城事业单位考试面试准备应以准备结构化面试为主，辅以情景模拟、漫画、演讲等，准备考试可以增加你获胜的机会。

2017年聊??城市事业单位考试面试内容培训辅导指南【卓博教育课程安排】

约定的及格班后，报名学习6天6夜+周期10000元

全封闭课程报名学习8天8晚4880元

封闭式培训班报名学习6天6晚3680元

面试高级班报名学习4天4晚2580元

面试练习班报名学习2天1夜1380元

面试理论课报名学习2天1晚1180元

【卓博教育面试培训内容】

1、系统讲解面试要素及评分标准、原则与技巧、面试题型及答题要点；

2、面试题型训练：语言表达能力、应变能力、综合分析能力、策划组织协调能力、人际沟通能力等面试题型答题思路及强化训练；

3、多轮现场模拟，卓博针对学生情况进行一对一点评；卓博教育每节课全程由主讲老师主导（包括理论讲解和实践点评），绝不会采用某些机构的教学方式，主讲+助教的模式只会导致思维混乱，而且训练越多，结果就越差。全程采用主讲老师全程指导，保证思维的连续性和课堂质量的连续性。

【教学+练习+考核】4.对结构化面试中涉及的考试面试规范和礼仪、题目、题型、要素及评分标准进行详细的理论讲解，为考生提供详细的答题思路和技巧，帮助考生做出正确的答题思路。容易出错 回答问题时出现的错误应予以纠正。

5、根据面试程序和内容进行全程面试模拟，营造全程面试氛围，培养考生应试能力。指导考生减少答题误区，适应面试题型，掌握答题规则，在模拟中熟悉面试流程和环境。