大学生选择前端职业的动机与思考：从学长推荐到职业规划

但对于从未进入职场的应届毕业生和大学生来说，他们可能从来没有想过自己为什么选择前端？我猜可能有这样几种场景：

学长给我惹了麻烦，不知不觉就去面试前端工作了。

我不是计算机专业的，对自己的专业也不是很感兴趣，但是为了毕业后能找到一份工作，我找到了一份容易学的工作。那些容易入不敷出的人会被优先录取。

盲目跟风。听说前端不错，就去前端吧。

没有职业就想着未来，先解决毕业后的工作问题

也许有很多不同的场景...

不管你的出发点是什么，既然你选择了面试前端这样的工作，你有没有静下心来思考过自己为什么选择这个行业（甚至可以说是一个你不喜欢的行业）完全明白）。说实话，很多前端面试官都会问你这样的问题？虽然这样的问题没有准确或标准的答案，但毕竟不是技术问题，出处是可以查的。

面试前的一些准备

说实话，面试是一件很麻烦的事情。每个人都讨厌采访。虽然你可能无法获得你面试的工作机会，但这并不意味着你没有这方面的能力。主要是因为面试的不确定因素太多，而且面试也需要一些技巧，无论是面试官还是被面试者。

不同的人会因为不同的因素而获得不同的面试资格。也许当你参加面试时，面试官可能直到他坐在你面前才阅读或记住你的简历内容（这种情况是存在的）。当然，还有另一种情况。在面试官坐在你面前之前，面试官就已经通过不同的渠道了解了你的一些情况。

此时，受访者应该假设面试官会深入调查你。因此，在去面试之前，你应该做一些准备工作：

认真写简历

您的简历是您向面试官展示的第一张名片。你的简历的质量将直接影响你在面试官心目中的第一印象（这一点也不夸张）。对于有工作经验的学生来说，一份好的简历应该：

你应该低调地告诉招聘人员，我很棒。

对于应届毕业生来说，需要注意的地方就更多了。虽然你没有太多的经验，但你应该让你的简历简单、清晰、针对性强。不要在简历上介绍你精通xxx语言、获得xxx奖学金、获得xxx奖项等等，这些都是富云，面试官不会太关心你在学校担任什么干部或者获得多少奖学金。面试官对你在学校所做的事情以及你必须展示的作品感兴趣。 。

那么什么才是一份好的简历呢？简单描述一下几点：

匹配：简历中的每一个元素都是为你所申请的职位“诞生”的；

行文：行文流畅、通俗易懂，描述具体、清晰；

模板：业务简洁，突出合格定位的核心竞争力。

特别强调两点：尽量在一页上展示你的所有信息；不要使用表格来制作简历。现在大部分学生的简历都是用表格制作的（至少我讨厌用表格制作的简历）。

保持沟通畅通

保持沟通的顺畅非常重要，这将直接影响你是否会失去面试的机会。因为大多数联系将直接通过简历上的电话号码进行。如果面试官想要通知你参加面试，但你的手机总是关机或者无法接通，可想而知你会失去这样一个机会，而这样一个机会可能会改变你的命运。一个机会。

我在校招的时候就遇到了这个现象。我给大学生打电话通知面试事宜，但始终无法接通。可想而知，即使我渴求闲暇，我也没有时间经常给你打电话。

需要准备面试问题吗？

很多同学喜欢收集一些前端面试题，网上也有很多这样的面试题，比如：

前端开发面试题

Web前端开发测试题

前端工作面试问题

冬季面试问题

CSS 面试题和练习

那么在去面试之前准备好这些问题的答案是否有用（许多面试官已经回答了互联网上出现的所有问题）。下面我来说说我个人的看法。

我个人认为这些问题只能帮助你对相关知识有一定的了解，但在面试中使用还是缺乏的。您花了时间记住这些问题的答案。也许你还没有完全明白为什么？即使面试官问了其中一些问题，一开始你也会感到很幸运，你知道答案是什么吗？但你没有考虑到的是，即使你遇到了并且你知道答案，你也没有办法知道面试官接下来会问你关于这个问题的什么问题。可想而知，如果你只是记住了题目，接下来会发生什么呢？你可能不知道答案。

就我个人而言，我通常不准备问题。我随时只根据面试官的自我介绍和相关理解来提问。这么随意，你的备题计划还有用吗？

当然，正如古人所说，“居安思危”，这是一件好事。看完这些问题后，那些喜欢深入探究的人会问为什么？即使是那些不喜欢钻研的人也能全面了解相关知识。最重要的是，当你在面试中遇到相关问题时，你将不再紧张，你会有一些信心。

面试时要注意的细节

细节往往决定你的成败。所以第一次参加面试还是有一些细节需要注意的。

时间概念

也许我会通过电话或视频采访你。首先，它节省了彼此的时间。所以这个时候采访者和被采访者都需要有一定的时间观念，不能迟到。如果有事情耽误您，应该提前通知对方。现实中，仍然有很多人没有时间观念。我给大家讲两件我亲身经历的事情。

没有时间观念和错过约会对于面试者和面试官来说都不是一个好的经历。更重要的是，我们工作中更重要的事情之一就是让您的用户体验良好。而这已经不再是一个简单的细节，而是丧失了自己做人的原则。更高了，诚信都丧失了，那机会在哪里呢？

真诚面对

当你的技能达不到标准的时候，只要你的人物达标，就可以给自己加很多分。可能是因为自己的剧情，我个人比较喜欢老实的孩子。一个喜欢说实话的孩子。因为你的诚实可能会给你的面试官留下深刻的印象，他会认为你是一个可塑的人才，也许会给你一个机会。或许很多人都会讨厌那种夸张的人。你不会想尽一切办法在面试官面前展示你在这方面的优秀。事实上，有时这样做会产生相反的效果。

尝试展示你的软实力

每个人都有自己好的一面，也有自己的缺点，所以在面试的时候，要尽力展现自己优秀的一面。对于学校招生或实习，面试官真的不关心你的技术水平吗？更重要的是你是否有发展潜力。你的做事能力、你的学习能力、你解决问题的能力等等，你提出的问题都是在和你聊天的过程中掌握的，所以你应该借此机会向面试官展示你在这方面的软实力。

采访摘要

多做总结会帮助你更好地了解自己。虽然你有面试的机会，但并不代表你就能通过面试。那么面试中的每一次失败都是为你下一次面试的成功做铺垫。我建议每次面试后都做一些总结，特别是对于刚毕业的学生。总结一下，你就会清楚地知道：

技术：技术方面还缺少什么？面试官寻找什么？

软实力：哪些项目可以加分？您在哪些项目上丢了分？面试过程中你的沟通技巧如何？

失败原因：面试失败的原因是什么？是因为技术不够吗？或者还有其他原因导致你面试失败？