2023年淄博市临淄区教师招聘公告：C类岗位报名、笔试、面试流程详解

淄博市临淄区2023年公开招聘教师公告

根据我区教育系统事业单位教师职位空缺及工作需要，按照事业单位公开招聘教师的有关规定，现就淄博市临淄区公开招聘教师的有关事宜现将2023年工作安排公告如下：

一、招聘岗位分类及组织形式

根据招聘岗位特点，本公告招聘的岗位为丙类教师岗位。其中：C1、C2岗位考试采取先笔试、后面试的形式进行。 C2职位还需要进行专业技能测试。

各岗位的招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用均由临淄区教育体育局在人力资源社会保障部门的指导和监督下组织实施纪检监察委员会委员。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的行为习惯和职业道德。

（三）中小学、中等职业学校、幼儿园B类教师岗位候选人，年龄在40周岁以下（1982年5月30日及以后出生）；报考幼儿园A类（A1、A2、A3、A4）教师岗位的候选人年龄在35周岁以下、1岁以下（1987年5月30日及以后出生）。

（四）符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格要求等条件。

2023年应届毕业生及国外（境外）高校毕业生，尚未取得招聘岗位所需学历、学位等材料的，采取“诚信+容缺”方式并承诺获得招聘职位的，可申请空缺职位。就在时限之内。 。对作出虚假承诺或不符合认证要求的，将取消其资格，并按照有关规定追究法律责任。

时限要求：应届毕业生的学历、学位等材料一般应在2023年7月31日或之前取得，其他申请者的学历、学位等材料一般应在2023年5月30日或之前取得; ）国外大学应届毕业生应于2023年8月31日或之前取得学位证书。

其他未指定时间计算的截止日期为2023年5月30日。

（五）符合招聘岗位的工作经历及其他要求。

工作经历是指与企业建立劳动关系、缴纳职工养老保险、在部队服役、受国家机关聘用、事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作年限按整年整月累计计算，时间截止至2023年5月30日。

（六）与招聘岗位相适应的身体条件和心理素质。

（七）在职人员（含签订劳动合同的人员）申请就业，必须征得所在单位（劳动合同单位）的同意。应届毕业生申请定向培养，必须征得定向培养单位同意。

（八）无法申请的情况详见《申请须知》（附件2）。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位是否允许同类专业应聘者以及应聘者的专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位主管部门确定。

招聘岗位具体要求参见《淄博市临淄区2023年公开招聘教师岗位一览表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘程序包括网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、现场资格审查、面试、考察体检、公示、录用。

5、注册及初审

报名将通过网上报名、网上初审、网上缴费同时进行。

报名地址：临淄区人民政府网站()

报名时间：2023年5月30日09:00-2023年6月2日12:00。

初审时间：2023年5月30日09:00——2023年6月2日16:00。

付款时间：2023年6月1日09:00-2023年6月3日11:00。

1. 网上报名

应聘者须仔细阅读招聘公告及附件，按照规定的报名时间（以报名系统时间为准）登录指定报名网站，全面、详细地填写并提交相关个人应聘信息，详见应聘须知（详情参见附录 2)。 ，每人限报考1个职位。若因信息不够及时、全面、准确而未能通过审核，责任自负。

申请人须仔细阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺后方可报名。

申请人须凭有效第二代居民身份证信息进行登记。报名、考试时所用身份证件与信息必须一致。

申请人可以在初审前修改自己的注册信息，最新的注册信息将自动替换之前的注册信息。初审通过后，注册信息不得变更。报名期间，初审未通过的应聘者可以继续填写原职位或根据情况修改完善信息后申请其他职位。报名截止时间后，初审未通过的应聘者不能申请其他职位，但可以在审核截止时间前2小时（即6月2日14:00前）再次上传原职位修改完善的报名信息。

应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报考秩序、伪造、变造文件、材料获取考试资格的，经核实，取消其本次报考资格，并按照有关规定处理。

招聘各方面信息在临淄区人民政府网站发布，应聘者应及时查阅。因本人未及时核对相关信息而造成的不良后果，由本人自行承担。

2. 网上初审

网上初审根据申请人网上填写的信息和提交的电子材料进行。网上初审结果不作为确定申请资格的最终依据。现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

申请人可于2023年5月30日11:00至2023年6月2日16:00登录报名平台查询是否通过资格初审。

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审。报名期间，将根据申请人提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。符合申请条件的，予以批准；提交信息不完整的，将注明缺失的内容；不符合申请条件的，予以驳回，并说明理由。

3. 网上支付

初审通过的申请人网上支付要求如下：

按照物价部门核定的标准，笔试费用为每人40元。

考生（符合免试笔试费用条件的除外）应在规定时间内网上缴纳笔试费用。逾期未缴纳费用的，视为放弃缴纳费用。

申报对象包括低保家庭、享受扶贫政策、防返贫监测帮扶对象等。笔试费用将被免除。符合免笔试费用条件的报考人员须在报名系统中填写报名信息并通过资格初审，点击“网上缴费”中的“减费申请”，并于12:00前按照系统进行操作。 2023年6月2日 提示上传豁免材料。

4.取消和减少计划

报名缴费完成后，对于最终报考人数未达到考试开放比例的职位，将根据考试开放比例相应减少招聘计划，取消和减少结果将在网站上公布。临淄区人民政府网站．招聘职位被取消的应聘者可于6月4日14:00-16:00登录报名系统申请其他职位。

5. 网上打印报名信息和准考证

报名并缴费成功后，应聘者应及时打印《2023年淄博市临淄区公开招聘教师报名表》等报名材料（面试前资格审查时提供），签署《诚信承诺书》等，并在指定时间登录。在报名平台打印笔试准考证。

2023年6月16日14时起，笔试开始前，考生可登录报名网站自行打印《笔试准考证》。笔试准考证应当妥善保存直至公布录用候选人阶段。

六、考试及资格审查

(一)笔试

笔试实行统一时间、统一试卷、统一评分。

笔试时间为2023年6月18日（如有变动，另行通知）。具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

笔试内容分为学科知识和基础教育知识两部分，分别占整个考试成绩的80%和20%。

为保证新员工的基本素质，规定了笔试最低合格分数线，该分数线根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试结束后，笔试成绩不低于及格分数的考生，按照笔试成绩排名顺序按1：3的比例确定进入现场资格审查范围。对上述比例不满意的，按实际人员数量确定。若最后一名笔试打平，则所有笔试打平的人员均纳入资格审查。上述人员进入资格现场审查范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

（二）现场资格审查

笔试结束后，进入资格审查范围的申请人须按照规定的时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审核通过者方可参加面试。

现场资格审查所需主要材料见申请须知（附件2）。具体要求以资格审查公告为准。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。招聘过程中发现经审核的应聘者有不符合资格条件或者有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试和录用资格，并按照有关规定进行处理。

进入资格审查范围的申请人未在规定时间和要求内提交相关材料的，视为放弃。资格审查不合格者，取消面试资格。因弃权或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。

现场资格审查通过者，进入面试。若符合条件的人数全部空缺，则取消该职位的招聘计划。未达到规定比例的，按照实际符合条件的人数确定面试人选，并在临淄区人民政府网站公布。

（三）面试

面试将通过模拟课堂、专业技能测试等方式进行，具体要求详见面试公告。

面试考官一般由7人组成，也聘请外地考官。面试的最低合格分数为70分。

按照物价部门核定的标准，面试考试费为每人70元。缴费方式及时间详见面试公告。报考人员为低保家庭、享受扶贫政策、防返贫监测帮扶对象。免收面试费和考试费。

（四）总分计算及排名

笔试成绩、面试成绩、专业技能考试成绩等均采用百分制计算。分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试和面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试（含模拟课堂和专业技能考试）成绩占60%的比例计算总成绩。分数计算到小数点后两位，余数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行排名。

招聘职位应聘者考试总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定；面试成绩相同的岗位，按照从高分到低分的顺序确定模拟班成绩；对于模拟班级成绩仍然相同的职位，添加测试以确定排名顺序。

7、检查和体检

按照考试总成绩排名顺序，按1：2的比例确定进入考察、体检范围的人员，由招聘单位主管部门负责组织。应届毕业生毕业后的考察和体检将按期进行。未按时提交同意申请聘用或辞退材料的，视为放弃考察、体检资格。

检查和体检时，比例为1：1。因考察、体检不合格或者弃权而出现的空缺职位，可以从报考同一职位的人员中等额填补，并按照考试总成绩进入考察、体检范围。拟聘人员名单公布后，如有空缺，不再填补。

检查工作采取多种形式，全面了解检查对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在问题等情况。应避免的情况，并审查应聘者是否符合岗位招聘要求以及提供的相关材料是否真实、准确。检查必须实事求是，全面、客观、公正地评价检查对象，并撰写检查材料。

体检在县级以上综合医院组织实施，检查费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格认证体检标准》和《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知按照《人力资源社会保障部发[2016]140号》执行。国家另有规定的，按照规定。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃报名权利；有请他人代为体检、调换、更换检测样本等严重违纪行为的，取消其资格。来自就业。

复试工作按照《关于进一步做好省公务员考试录用体检工作的通知》（鲁人社发[2013]26号）的规定进行：“心率等项目，视力、听力、血压等，如果体检合格，当天会安排复查是否有临界性心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频发性早搏（经心电图证实）等项目不符合体检合格条件的，安排现场复检；对体检项目结果有疑问的，安排现场复检。未当日或现场复查的，可以自收到体检结论通知书之日起7日内，向体检实施机构提出复查申请，体检实施机构。机构将尽快安排考生复试。”按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

八、公告及招募

根据考试、考察、体检结果，确定拟录用人员，并在临淄区人民政府网站公示，公示期7个工作日。

公示期满，无问题或者举报问题不影响聘用的，确定录用。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。用人单位与聘用人员应当按照规定签订聘用合同，建立人员关系，并履行最低服务年限5年。

申请合并招聘岗位的，应当按照考试总成绩的顺序选择具体招聘单位。

新录用人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。新录用员工有在同一单位连续工作一年以上经历的（须办理劳动合同、社保缴纳记录等正式手续），试用期一般为6个月；对于新员工，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，终止劳动合同。

实行人事总量控制备案管理的事业单位新录用人员的管理，按照人事总量控制备案管理相关人事管理规定执行。

九、其他事项

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。整个招聘过程接受纪检部门和社会各界的监督。

申请人认为招聘过程中的具体行政行为影响其合法权益的，可以自具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼。

应聘者应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息。因本人未及时核对相关信息而错过招聘流程，由此产生的不良后果由本人承担。

申报人员必须严格遵守公开招聘的相关政策和规定，遵守公开招聘主管部门和主管部门的统一安排。如在应聘过程中不服从正常工作安排、无理闹事、扰乱正常招聘秩序的，可能会被取消本次应聘资格。处理考试和就业资格。违反公开招聘纪律的应聘者，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中不诚实的应聘者，将被纳入事业单位。公开招聘违规行为和诚信档案。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

本公告由临淄区教育体育局负责解释。

咨询热线：临淄区教育体育局 0533-7866526

监督电话：区教育体育局纪委纪检监察组 0533-7866319

公告网址：临淄区人民政府网站（）

附件1：2023年临淄区公开招聘教师岗位一览表.xlsx

附件2：淄博市临淄区2023年公开招聘教师申报说明.doc

附件3：同意申请材料（格式）.doc

临淄区教育体育局

2023 年 5 月 24 日