中国人寿校园招聘销售管理岗：职能远超卖保险，涉及多领域价值高

中国生活是国内人寿保险行业的主要企业，受到大学生的青睐。但是，在校园招聘中的销售管理职位通常会引起问题：它们会做什么？它只是出售保险吗？答案不是完全。

销售管理职位可能与大学生眼中的传统销售角色密切相关，但其职能远远超出了这一点。它涉及营销和人力资源管理的两个核心领域，而不仅仅是销售。在营销，保险市场的研究和分析以及分析，产品定价策略的制定和促进，销售渠道的扩展和维护，业务信息交流，公司业务发展计划，绩效分析和问题研究，销售计划在人力资源管理方面，计划和实施等，包括年度建设，招聘和选择，销售资格管理，培训和特殊课程开发，委员会计算和销售团队的激励计划。

销售管理职位在中国生活中的价值不可低估。它不仅可以培养专业的市场分析和计划能力，而且还可以面对市场并促进销售计划。根据统计数据，在全球500名首席执行官中，销售管理背景占比例最高的，而在中国人生总成绩机构的负责人中，销售管理职位的干部也相当一部分。

对于申请销售管理职位的候选人，我们正在寻求“想法之王”，并可以提出创新和有吸引力的想法； “说话者”和“实践家庭”可以说服他人并将他们的想法付诸实践。希望候选人在表达自己的事情方面清晰而严格。他们具有科学的态度和理性的思维，擅长数据分析，并且可以从复杂问题中找到简单的解决方案。同时，预计候选人有很大的成就动力，但不会追求过度竞争。个性是热情，谦虚，易于学习，宽容，以避免傲慢和愤怒。

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