2025 年公务员笔试考什么？时间安排是怎样的？

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目由两部分组成，分别是行政职业能力测验和申论，这两门考试各为一项。行政职业能力测验包含的是客观性题目，而申论则涉及主观性题目，两门考试的最高分都是一百分，具体的考察内容依据《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》进行设定。申论考试试卷根据不同的职位需求分为三种类型，分别对应省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位以及行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

报考公安系统人民警察岗位的人员，必须参与集中安排的专门知识书面测试，该测试的总分值为100分，其考试范围说明能够通过黑龙江省公务员考试平台进行检索。

2.

笔试时间为2025年3月15日至3月16日，具体安排为：

三月十五号上午九点到十一点进行行政职业能力测试

下午 14:00 — 16:30 申论

3月16日 上午 9:00 — 11:00 专业科目考试

考生需依据准考证标明的具体时间与场所，务必带上准考证，以及报名时所用的本人有效居民身份证，方能参加考试。

成绩可以查到了。笔试一结束，报名的人就有机会在指定时段内，到黑龙江省公务员考试网站查看自己的笔试分数，还有合格标准，然后把成绩证明打印出来。

笔试满分是100分。针对公安系统警察岗位，考试分数由三部分构成，其中行政职业能力评估占40%，应用文写作占30%，专门知识测试占30%。其余岗位的考试分数，行政职业能力评估与应用文写作各占一半。

(二)面试

省直各单位及市地公务员管理部门，要明确各岗位的面试候选人，同时把名单，在黑龙江省公务员考试网站上公布出去。

没有体能考核的岗位，省直各单位和各市地人事局在笔试达标者里面，按照面试名额和录用名额三比一的比例，依照笔试分数高低，筛选出复审资格的人选，这些人选将参加面试。如果按比例算出来的最后一名笔试分数相同，那么符合条件的人可以一起参加面试。有空缺职位的应聘机会，会从报考相同岗位且笔试分数达标的人选中，按照笔试分数从高到低的次序来填补，填补的人数一般不会超过该岗位面试名额的两倍。

涉及体能测试的岗位，省直各单位及各市地公务员管理部门，从笔试达标者里筛选，资格复审人数与录用名额保持五比一的比例，按笔试分数高低排序，对通过复审者实施体能测试，若按比例算出的末位分数相同，则符合条件的并列者一同参与体能测试；依据面试名额与录用人数的三比一比例，在体能测试通过者中，依照笔试分数高低，选定各岗位面试者。若按比例计算的最后一名笔试分数相同，则符合条件的并列者一同参加面试。若出现面试名额未满的情况，在报考相同职位且通过体能测试的考生中，按笔试分数从高到低依次选拔补充人选。

省直各单位和各市地人事部门共同安排体格检查。公安系统的警察岗位检查项目和规范依据《公安系统录用警察体格检查项目和规范》实施。监狱及强制隔离戒毒单位的警察和法院、检察院的司法警察岗位检查项目和规范参照《公安系统录用警察体格检查项目和规范》实施。

没有符合要求的面试人数的岗位，通常可以减少或者取消这个岗位的招聘方案，特殊情形下能够稍微降低参加面试的人数比例。

资格复审期间，申请人需要提交身份证件、笔试资格证明、学历证明文件、教育部学历电子登记表，以及符合岗位要求的其他证明文件。如果有人因为个人原因无法按要求参加复审或体能测试，或者关键信息不真实影响资格审核，又或者体能测试未达标，审查单位可以取消其面试资格。

有关面试的准确时间与具体场所等细节，请参照黑龙江省公务员考试网站公布的《黑龙江省2025年度各级机关公务员录用面试通知》来了解。

本次考核采用固定流程的评估方法，相关试卷分为三个类别，各自对应省级及市级行政主管岗位、县级及乡镇行政主管岗位、以及执法执行岗位。考核最终得分以百分制计，若分数不足六十分，则无法通过选拔。

总评分数满分一百，笔试部分和面试部分各占总分的半数，通过加权计算得出最终结果。