求职面试超关键！40多个有趣问题助你一举夺魁

神译局属于36氪旗下，负责编译工作，该团队聚焦科技、商业、职场、生活等多个方面，主要致力于介绍海外的新技术、新观点以及新动态。

准备面试，不论你是刚毕业的学生，还是职场人士，都是求职的关键环节。面试过程，实际上能看出一个人对事物的看法和深度。提前做好面试准备，不仅能增加把握，还能更好地展示个人能力，让自己脱颖而出，成功获得心仪职位。本文将提供四十多个有创意的面试题目，助你赢得机会。文章来自翻译，希望能对你有所帮助。

面试求职让人既感到雀跃，又有些不安。能够进入面试，说明你的简历已经经受住了第一轮的考验，不过这也意味着你需要重新梳理那些再常见不过的面试环节，比如阐述自己的长处和短处。没错，你清楚该怎样应对。

相关文章：在求职面谈时陈述体育背景的七种方法

倘若面试者突然向你抛出一个意想不到的、颇具趣味且富于想象力的、需要即时构思的面试题目，你该如何应对呢？

毫无疑问，在应聘工作时，主试者常会提出这类疑问，尽管这些疑问可能使你一时难以应对，然而这却能助他们更透彻地认识你。

与面试失利的关联，在于一些不经意的言行，这些表现往往在发言之前就已显现，让人错失机会

如何回答有趣的面试问题

如果曾经参与过大量求职面谈，就会明白，事先针对可能遇到的老生常谈、意料之中的题目进行准备，面谈过程通常会更加顺畅。

但不可避免的是，有些问题会让你措手不及。

你或许会碰到一些看似不着边际的荒诞或风趣的提问，这些提问与你所应聘的岗位似乎并无关联。设置这类问题的用意在于测试你在紧张情境下的应对能力，以及你的想象力。

遇到面试中提出古怪疑问时，可参考五种策略，助你表现卓越：

1. 期待它们

求职面试时，总会碰到一些难以理解的问题，面试官经常提出这类古怪问题，目的是发掘具备解决难题能力的人才。

苹果公司以抛出一些极不寻常的刁钻问题而著称，诸如：“若手头有两个鸡蛋，需找出从哪一层楼丢下，鸡蛋刚好不会破裂，该怎样解决？”

亚马逊同样采用这种方法，比如询问“假若你身处火星，此刻你将如何应对？”又或者提出“亚马逊堪称一家极富特色的企业，你觉得自己有哪些与众不同之处？”

2. 保持冷静

招聘方可能会抛出一些出人意料的提问，目的是测试求职者处理压力的水平，你需要展现出沉着冷静，才能表明自己通过了考验！

不要显露不悦的神情，也不要做出拘谨的身体动作。不要说，这个疑问太出人意料了，或者，为何要提出这个疑问？

与此不同，碰上这类天马行空的疑问时，先缓缓吸气，让自己镇定下来。然后，给自己一点短暂的空隙，把想法理一理。

3. 回答要真实

要牢记，疑问或许漫无边际，然而你的应答却让自己获得了一次抒发本真性情的大好时机。所以，当应对疑问时，务必保证所讲的话真切可信。

把那个问题当作对你性格的考察吧。你究竟是怎样的人呢？或许你会说，希望成为像树木般的引领者。又或者，你希望自己变成苹果树，在绽放花苞时为世间带来美丽。

4. 不要征求反馈意见

回答完一个匪夷所思的问题后，你或许会质疑自己的答案是否过于天马行空。你可能会觉得有些不自在，但无需期待他人对你的应对给出评价。倘若你渴望从面试官那里获得认可或正面的激励，反而暴露出你对题目缺乏信心。

5. 简明扼要

Glassdoor的全球招聘和人才招聘负责人苏珊·安德伍德表示，性格开朗的人要谨慎应答。她谈到，倘若某人说话太多，但所讲内容并无实质意义，那么，安德伍德强调，这种情形下，求职者给出精炼且经过深思熟虑的回应，将是有益的。

此刻，无需多言，接下来将呈现若干个颇具趣味的面试题目，并阐述应对这些问题的方法，同时附上部分解答范例。

有趣的面试问题

这里有一些有意思的求职考题，《Fast Company》这份刊物采访过部分应聘者，他们谈到自己确实遭遇过这些提问，还分享了一些应对的思路。

1. 如果你是一种动物，你认为自己会是哪一种？

这个普遍的娱乐性提问意在探究应聘者的性情，以及其是否契合该岗位。

所以，得先发掘跟所求岗位匹配的特质。接着，可以带点诙谐感，选定一种与你未来工作性质契合的动物。

有位女性回应称自己如同章鱼，理由是她做事井井有条，总能敏锐察觉到周边环境的变化情况。

另一个人觉得自身是天鹅，由于“我外表看似从容不迫，其实暗中默默付出，旁人无从知晓我付出的艰辛”。

有回应称，他渴望成为鸭子，理由是“我能胜任领导交代的各项任务：能飞上天空，能潜入水中，也能在地面活动。”

2. 你能教我怎么做吗?

这是一个需要个人独立思考并快速处理突发状况的题目。毕竟，面试过程中不可能有人当场提供指导。

有位面试官回忆起，一位应聘者曾向他讲授化妆技巧，他意在考察对方对擅长领域的阐述能力，发现她对自己化妆流程极为精通，每项操作都明确无误，说明得相当出色。

她挑选的主题相当恰当，由于为他人化妆正是这位应聘者即将承担的职责。然而，你也可以选用任何（与工作相关的）事项，前提是你能够充分阐述这些事项。

3. 告诉我一些我不知道的关于你的事

这件事相当考验技巧，需要你忽略履历上的信息，透露一些个人层面的内容，不过又不能过于坦率。有位提问者在面谈时，向应聘者透露自己刚接触跆拳道，其实他是一名自由搏击选手。

4. 如果你不小心给素食主义者提供肉类产品，你会怎么做？

设想一些出乎意料的状况来检验你的道德原则，这是面试时碰到的另类难题。

当前情况是这样的，你准备了一场宴会，端上了加入猪油的蔬菜汤，一位地位尊贵的客人品尝后称赞汤的味道，尽管她是素食者，还对你特意准备这道菜表示了感激，那么接下来你该如何应对呢

这类情形不存在固定解法，但应对方式体现个人性情。你面对困境时怎样反应？你的情绪管理能力怎么样？

遇到此类情形时，切勿学某些求职者那样言语吞吐、神情呆滞，也莫要照搬他人那样坦言一窍不通。依照那位销售经理所言，他期待新同事能够展现体恤之心与新颖构思。

意想不到的面试问题

用人单位都清楚，求职者能够把独立思考的本领、创新意识、应对困境的本事或者排忧解难的本领写在履历上，不过检验这些本领最有效的方法常常是出其不意地提问。

Addison Group负责医疗领域招募工作的Michael Pearce表示：此类问题有助于探明求职者的思考方式，也能评估其性格特征。

1.你最喜欢的棋盘游戏是什么？

Pearce 表示，他时常询问求职者最偏爱的棋盘类游戏，这种问题的答案，往往比个人履历更能展现杰出候选人的内在特质与职业长处。

他举例说明，应聘者若挑选了“冒险类游戏”，他便会认为此人做事井然有序，善于谋划，非常契合那些要求具备相应能力的岗位。

以下是一些答案示例：

我喜爱《卡坦岛定居者》，由于我欣赏未雨绸缪，当必须借助有限条件达成目标时，我能迅速适应。

明白对于立志从事编辑职业的人来讲，这毋庸置疑是个显而易见的道理，不过我偏爱玩文字游戏，不仅能够活用我的词汇积累，并且和朋友们一起玩时，几乎每次都能掌握一些生僻词语。

2. 你最喜欢的早餐食物是什么？

斯科特·多布洛斯基担任Glassdoor企业传播高级总监职务，他谈到有趣的面试问题，指出提问者通常更关注一个有依据的推测过程中所体现的思考逻辑，而不是答案本身是否准确。

他说：“问题可能是'你最喜欢的早餐食品是什么，为什么？”

他解释道，这是一个自由探讨的话题，可以让人把一些不寻常的想法和工作结合起来，同时也能体现员工与同僚的差异之处。

多布洛斯基进一步指出，这可以展现求职者的性格特点，从而帮助判断他们是否契合企业的氛围。

3. 这个房间里能放多少支铅笔？

定量问题试图揭示应聘者解决问题的能力。

多布洛斯基表示，他们探寻的并非一个具体的数值，而是关注你怎样去推导出一个答案或终结，毕竟这是我们每天工作中持续进行的活动。我们时常遭遇预设内外的各类难题，而化解这些困境正是工作所不可或缺的核心能力。

处理具体问题时，需要清晰阐述，可以自由发问，并且允许延迟回应以便深入分析。

多布洛斯基表示，人们希望借助提问来获得理想的回应。举例来说，有人会问，这些笔是常规规格的吗，或者笔的粗细程度怎样，又或者，在削笔之前，有什么工具能够将这些笔弄碎。

4.你有哪些爱好？

面试时，涉及个人情况的问题可能会让你感到意外。然而，招聘主管提出这类问题，并非有意刁难。

通常情况下，任何被录用的人都必须与招聘主管紧密配合。所以，他们会试图更深入地认识你，既想确认你是否能为机构的进步贡献力量，也想探明你是否适合团队合作。

若有任何与该岗位要求一致的特长，请一定加以说明。倘若不具备也无需担忧。

不论怎样，回答时必须融入一些个人经历，比如你是怎样接触某个爱好的，为何对你有如此大的吸引力，又或者你在这种活动中获得了哪些成绩。这里不存在固定模式！

其他有趣面试问题

Glassdoor统计了上一年度，在它的网络空间里，由众多求职者提交的，已经过筛选的，数量超过十万条面试咨询内容。

研究社区对带有“趣味思维题”标签及搞笑面试题目的评价后，他们整理了六个各异的搞笑面试题目集合，这些题目源自北美与欧洲的招聘方，旨在帮助应聘者更明白地认识未来可能遇到的挑战。

以下是美国公司的十大脑筋急转弯和搞笑面试问题：

1.?热狗膨胀时，会向哪个方向裂开，为什么？

你愿意和一只体型如同马儿般的鸭子较量，还是和一百头身躯堪比鸭子的马匹较量？

作为最高负责人，早晨醒来后最先要关注公司的哪三个方面情况？

4.?你的首张专辑叫什么名字？

5.?如何在佛罗里达州销售热可可？

6.?如果我给你4万美元让你创业，你会做什么？

7.?如果你在冰箱里发现一只企鹅，你会怎么做？

8. 如果你是一个品牌，你的座右铭是什么？

9.?这个房间里能放多少个篮球？

10.?如果你有2000美元，如何在24小时内翻倍？”