中原银行：2014年成立，历经发展，获多项荣誉与成就

中原银行诞生于2014年12月，为一家省属金融机构，其服务网络遍及河南省全部地区。2017年7月，该银行在香港联合交易所第一板完成上市交易。2022年5月，在获得中国银行保险监督管理委员会的许可后，中原银行将洛阳银行、平顶山银行以及焦作中旅银行纳入自身体系，实现了合并。

中原银行现在有18个分支机构，600多个服务点，1个消费信贷机构，2个资金租赁企业以及13家乡镇银行。该银行的总资产已经超过1.3万亿元，员工数量超过1.8万人。中原银行凭借出色的经营成果和卓越的金融服务，在各界获得普遍认可，曾获得福布斯世界最佳银行、年度十佳城市商业银行、铁马十佳银行、最佳上市公司、年度卓越城商行、2024年《财富》中国上市公司500强等荣誉，在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行中排名第144位，社会声誉及品牌效应持续增强。

一、招聘机构

中原银行总行

二、工作地点

河南省郑州市

三、招聘岗位

研究员岗、国际业务产品经理

四、任职要求

(一)研究员岗

1.基本条件

拥有完整的博士研究生教育背景，海外高校毕业的学生需要获得国家教育部发放的学历学位证明文件

涉及计量风险管控,信息科学,科技财政,数据货币,数据风险管控,生态货币等相关学科

(3)年龄在35周岁以下;

(4)遵纪守法，诚实信用，无违法、违规、违纪等不良记录;

工作态度积极向上，目标明确，对待职责认真负责，重视集体合作精神，勇于开拓进取，善于交流合作，能够承受一定的工作压力。

(6)与中原银行员工无亲属关系。

2.岗位职责

依照既定方案推进项目探究，集中审视经济金融范畴的关键焦点议题，剖析各项政策调整对金融行业及整体运营状况的作用，形成一系列调研文献，给出应对思路，旨在协助化解业务单元所遇困境与挑战。

承担为全行关键产业部署方案改进完善提供学术支持的任务,监测我国产业政策演变情况,为全行紧随政策方向、调整资产配置格局提供学术参考依据。

负责构思本机构的整体前进蓝图和行动纲领，探析行业动向与顾客意向，规划资金创新事物的开拓思路和宣导办法。

承担把握世界数字科技、人工智能技术动向的任务，探索这些技术与商业模式在银行业务中的具体用途和推进方法，为整个机构迅速发展数字金融业务提供理论依据。

(二)国际业务产品经理

1.基本条件

拥有全日制的硕士学习经历，海外学校毕业的人员需要获得国家教育部发放的学历学位证明文件

(2)金融、经济类等相关专业，大学英语6级及以上;

(3)年龄在35周岁以下;

拥有五年以上银行从业背景，且具备三年以上国际业务产品管理经验；精通国际清算操作环节，掌握外汇监管法规，了解国际清算、贸易融资及衍生品交易；熟悉“一带一路”沿线国家与地区的经济金融方针以及国际金融监管体系，并且拥有相关项目金融服务的实践经验者优先考虑

拥有注册会计师CPA、国际跟单信用证专家CDCS、保函与备用证专家CSDG、国际贸易金融专家CITF等职业资格认证的人员，在符合基本条件的情况下，将获得优先评估的机会

(6)遵纪守法，诚实信用，无违法、违规、违纪等不良记录;

个人志向远大，责任感强，乐于协作，勇于开拓，善于交流，能够有效协调各方；面对压力时，能保持稳定发挥。

(8)与中原银行员工无亲属关系。

2.岗位职责

确立全球业务商品革新蓝图，构思全球业务商品宣发计策，实施商品发布，市场宣导，施行后续维护，监测成效。

承担全球业务商品的日常监管、运作及维护，对机构既有相关全球业务商品进行审视、改进。

确立全球业务商品的规范体系，明确执行步骤，规范产品下架等管理措施，确保流程严谨，标准清晰，制度完善。

构建改进国际清算平台，依照商品及市场状况，商议平台规划，明确研制要求，落实试运行及实际应用确认，不断维护关联商品平台功能模块的完善更新。

研发新业务品种，时常考察其推广状况，进行深入剖析，然后撰写总结材料

实施针对客户经理的专门化国际业务产品学问教育，辅助客户经理达成销售任务目标，确保业绩完成情况。

策划举办多种形式的客户专项项目，寻求外部合作机会，达成客户来源拓展和品牌形象推广。

五、招聘流程

这次招募活动涵盖提交个人履历资料,进行资格核实,实施能力评估,执行身体检查以及开展背景核实等多个环节。

六、应聘方式及注意事项

在中原银行招聘官方网站(http://www.zybank.com.cn)完成登录，找到页面右上方的“人才招聘”标志，接着访问“社会招聘”区域，然后通过在线方式提交个人履历。

(二)微信申请：扫码申请

此次招募只接收线上报名途径，不采纳信函递交、直接递交等途径，报名最后期限是2025年5月11日24时整。

本公司会严格保护应聘者的资料隐私,没有委托任何机构或个人提供求职辅导和培训服务,并且不会向应聘者收取任何费用。

应聘者须确保其填报的个人资料真实有效，一旦发现内容存在虚假成分，该机构便拥有权力取消对应聘者的录用资格。

本行业务的各个步骤都会用短信或电话来通知，应聘者务必确保电话一直能打通，不可以断线。

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