面试服装搭配有讲究，这些问题你得注意

面试笔试基本礼仪（服装+妆容+礼仪）

实际上，礼仪分数于整个面试分值里并非占据很高比例，其最高分值大概处于7至8分的范围之内，故而众多考生在面试准备期间常常对这一要点予以忽视，涵盖面试笔试的基本礼仪，诸如服装、妆容以及礼仪等方面。虽说礼仪分数不算高，然而就整个面试进程而言，面试礼仪常常对面试的各个层面产生影响。所以，这一部分同样是考生应当格外留意的要点。礼仪是否恰当直接体现出一个人的素质修养。注重礼仪，使之恰到好处，进而给考官塑造良好印象，以此助力面试分数提升，毕竟面试依靠面对面沟通，考官依据对考生的印象予以评分，且其中各项要素相较而言都颇为主观。

服装：

服装是面试礼仪重中之重。讲究两个原则：1、正式;2、得体。

男生的服装应当穿着西装，西装的颜色应该偏向深色，绝对不可以穿白色西装，也千万别着便装、夹克、燕尾服以及嘻哈风格的牛仔等服装。西装里面要穿浅色衬衫，还要佩戴亮色领带。（给予建议：深色系转加上白色衬衫再加上红色领带）。鞋子必须都穿皮鞋，鉴于皮鞋的样式有很多，所以建议考生挑选不系鞋带类型的皮鞋，要忌讳鞋的版式太过另类的那种。皮鞋的颜色应当和裤子相近，袜子的颜色要与裤子和鞋子保持统一，千万别穿白色袜子，不然颜色过于显眼，在坐下的时候有可能会清晰地看到。

女生的服装得是正装，女生服装要求不像男生那般严格，正装颜色得是深色，深色、灰色都行，要避免穿红色、绿色等太过耀眼的服装，衬衫和正装能搭配得上就行，不过忌讳太花俏，要以朴素大方为原则，女生可以穿西裤也可以穿裙子，裙子不能太短，鞋子要穿皮鞋，最好是黑色，袜子和鞋子颜色得保持统一，要是穿裙子，在袜子和鞋子搭配上会难一些，穿裙子的考生要把握下整体感觉。

妆容：

面试前，女孩子也好，男孩子也罢，都得把自身模样予以打理，尽可能以最为美好的形象去面对考官。

男生头发长度，不许超过耳朵，不可留长发，若皮肤不好，可做做美容，把皮肤打理得好一些，必须将胡子刮干净，要把手指甲全部剪短，不允许指甲里有污垢，相对而言，男生不太注意这些，所以面试前能开展这方面功课，不过不用特别刻意，也无需把自己弄得过于精致，男生简单就行。

有不少考生，在临近考试之前，会选择前往理发店修剪头发，然而，刚修剪完后呈现出的头发模样，并非必然就十分理想，考生应当在面试前三天至一个礼拜的这个时间段内理发，藉由这样的时间间隔，待面试之时，头发会显得更自然，有许多考生还会让理发师打造发型，对此，在此处老师并非完全赞同，诸多理发师打造发型的出发点在于追求更时尚，这与公务员的形象存在一定差距。

男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。可带手表。

有所谓女生，其妆容要点数量较多，需遵循一项原则，即要大方，要简单而且不可过于复杂。

在考前阶段，女生能够化那种比较简约的妆容，然而要忌讳化浓妆。对于那些化妆技巧并非特别过关的女性考生而言，老师们还是建议大家最好不要化妆，原因在于不管画眼影用的是黑色，还是红色，亦或是其他颜色，在面试环节所呈现出的形象都是不佳的。仅仅把脸洗得干干净净，涂抹一些润肤霜以及润唇膏就可以了。

很多女生有带项链的情况，也有带耳环、手链等饰品的情况，手链呢，带着不如不带，还是不带为好，项链和耳环是可以带的，然而其形状忌讳过大，过分奇特，有个资料共享平台叫《面试笔试基本礼仪（服装+妆容+礼仪）》 ，网址是(https://www.unjs.com)。特别是耳环，不能带过长、过大的，像那种铁圈等形状的耳环就不行。

忌讳女生的头发去烫，直发是比较好的选择。它能够绑在脑后，也能够自然地散落。女生的妆容和服装相比较，要看整体搭配呈现出的效果，只要是得体就行。

礼仪：

受引导员引领，考生进入考场，向考官打招呼，开始答题，直至离开考场。此般历程涵盖全程走场礼仪，然而众多考生并不知晓此间有哪些事项需予以留意。

要是独自进入考场，得敲门，大概敲两到三声，千万别敲得太过频繁。等里面传来“请进”声后再进入考场。进入考场时脚步要从容稳定，速度不能太快。等在考生席附近站定。接着问候考官。考官让考生坐下，考生就能坐下。（此过程因不同地方有不同方式。考生在这过程中要秉持从容、礼貌的原则）

站姿方面，考生站立之时要让身体保持挺直状态，将双肩以胸膛作为中心开展打开动作，同时目光要和考官进行交流，以此来展现出自信以及友好的态势。

考生坐姿方面，坐时应微微前倾，要专注去倾听。在答卷期间，需适度同考官做眼神交流 ，绝不能自顾自埋头看题后答题。身体要保持坐端正，维持在相对固定的一个姿势，肩膀禁止一直晃动 ，忌晃脑、抖腿以及分腿这类动作 （特别是女生，双腿务必合拢）。手自然放置于桌子上 ，双手在答题进程中切莫手舞足蹈 ，答题时也不可将手指对着考官。

立场，答题结束之际，考官将令考生离场，考生该轻盈起身，向考官道谢，而后从容离去考场。

表情：

面试礼仪里，表情属于相当重要的一部分，然而这恰恰是考生极易疏忽的部分。

在参与面试的进程当中，考生应当展现出具有亲和力的特质，于答题的进程里面能够适度地跟考官展开眼神方面的交流，借由眼神去传达友好之意。一个良好的印象应当涵盖以下四个方面的内容：其一，于脸上呈现出专注或者尊敬的神情；其二，做到全神贯注、对任何事物都怀有兴趣；其三，具备有意识保持得体整洁的素养；其四，能够观察言语和脸色，进行取悦之举，迎合考官的喜好。

不少考生于平常说话之际，存有好多习惯举止，像瞪眼呀，挤眼呀，吐舌头之类的。还有好多是没什么用的口头禅之类的。这些均会对自己的形象造成影响。故而考生应当尽力防止这类问题于面试之时出现。

依照身高、脸型之类不同特征，面部会展现冷与热这两种特性。热面孔予人的印象有着比较嘻哈、玩世不恭之特性。冷面孔予人的印象是冷峻、严肃之特性。在脸部呈现这般特性之际应当从发型、服装等层面予以整理，尽可能让自身形象显得具备亲和力。

总结：

礼仪是长时间才有的积累，于面试期间，考生相对都挺紧张，好多平常该留意的事都兴许忘掉，展现出最原本的状态。因而一个简单的问候、鞠躬，在面试之际都可能做不妥。而太过刻板在面试进程里就会显得不真切。所以考生们应当在平常就强化这方面的训练，成为有素质有修养的人。

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