2025年天津公务员遴选选调公告职位表及报名范围条件

2025年

天津市公开遴选和公开选调

公务员

公告、职位表发布

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职位

公开遴选的职位，涵盖了乡科级正职领导职位，还包括乡科级副职领导职位，并且有一级主任科员以下的职位，以及其他相当层次的职级职位。

公开选调的职位，涵盖了县处级副职领导职务，或者是相当层次职级的职位，还有乡科级正副职领导职务的职位。

天津市2025年公开遴选公务员职位表

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天津市2025年公开选调公务员职位表

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报名范围和条件

（一）公开遴选

市级机关公开遴选对象，是本市区级以下机关之中的人员，市级机关所属处级以下单位的人员，市级垂直管理机关基层单位的人员，中央驻津机关处级以下单位的人员，且是已进行公务员登记，并且在编在岗的公务员，或者参照公务员法管理人员。

区级机关公开遴选对象是，本区乡镇街道机关里，以及区级机关所属科级以下单位中，那些已经做了公务员登记的，并且在编在岗的公务员，还有参照公务员法进行管理的工作人员。

报考人员应当具备下列资格条件：

1. 政治立场坚定不移，政治素质极为过硬，深切领会“两个确立”所具有的决定性意义，强化“四个意识”表现，持守“四个自信”信念，达成“两个维护”行动。

2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3．具有2年以上基层工作经历；

除了选调生之外，需要在本级机关工作达到2年以上时间，而选调生应当已经完成了2年基层锻炼。

具备职位所需的工作能力以及任职经历，通常应当当下担任和报考职位处于相匹配层次的职务职级，个别特别急需且紧缺的职位准许符合提拔晋升资格条件的下一个职务职级层次人员进行报考。

6. 除职位针对年龄存在特殊要求之外，报考乡科级正职，亦或是一级、二级主任科员以及其他相当职级层次的人员，其年龄需在37周岁以下；报考乡科级副职，又或是三级主任科员以下以及其他相当职级层次的人员，年龄则需在35周岁以下。

7．具有大学本科以上文化程度；

8．近3年年度考核没有基本称职以下等次；

9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

10．符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1．被开除中国共产党党籍的；

2．被依法列为失信联合惩戒对象的；

3．存在涉嫌违纪违法的情况，正处于接受有关专门机关审查调查当中，还没有做出结论的。

4．处于受到诫勉的阶段，或者处于接受组织处理的状况，又或者处于党纪政务处分的影响期内还没满，以及期满之后对其使用存在影响的。

5．新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；

6．依据相关规定那些没有达到最低服务年限情况的那些或者处于有着对转任作出其他限制规定情形的人情况的！

7．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8．法律法规规定的其他情形。

（二）公开选调

本市国有企业、高等院校、科研院所，以及其他不参照公务员法管理的事业单位里从事公务的人员，是公开选调对象。对于中央驻津国有企事业单位工作人员，若符合资格条件，能够报名面向全市范围的职位。

报考的人员，除了应当具备那种像公务员法第十三条所要求的资格条件之外，尚且应当去具备以下这一份资格条件：

政治立场是十分坚定的，政治素质是极为过硬的，能够深刻领会“两个确立”所具备的决定性意义，进而增强“四个意识”，坚定“四个自信”，将“两个维护”切实做到；具备足以胜任工作的能力素质，品行是端正的，实绩是突出的，且得到群众的广泛认可。

3. 具备符合职位要求的工作经历，以及任职资历，通常而言，应当当前正担任和报考职位处于相当层次的职务，对于个别急需紧缺的职位，准许符合提拔晋升资格条件的下一职务层次人员进行报考。

4. 若是专业技术人员报考，那么应当是担任副高级专业技术职务已满2年以上，或者已然担任正高级专业技术职务。

职位若对年龄无特殊要求，报考县处级副职，或三级、四级调研员及其他相当职级层次的，年龄需在42周岁以下。报考乡科级正职，年龄要在37周岁以下。报考乡科级副职的情况下，年龄得在35周岁以下。其中，报考各区乡科级正职职位时，年龄可放宽至40周岁以下。报考乡科级副职职位，年龄可放宽至37周岁以下。

6. 具有大学本科以上文化程度；

7. 拥有公务员法以及其配套法规所规定、晋升到公开选调职务职级累计起来所需的最低工作年限。

8. 近3年年度考核均为合格以上等次；

9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

10. 符合法律法规规定和职位要求的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 被开除公职的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 存在涉嫌违纪违法的情况，正处于接受有关专门机关审查调查当中，且尚未得出结论的。

6. 处于因受到诫勉，或组织处理，又或者党纪政务处分等情况而导致的影响期未满状态，且该影响期即便期满仍会对其可用性产生影响的。

7. 正在接受审计机关审计的；

8. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

9. 法律法规规定的其他情形。

公开遴选以及公开选调时，报考人员的工作经历年限计算时间截止到2025年5月，任职经历年限计算时间同样截至2025年5月，年龄计算时间也是截至2025年5月，现任职务（职级）是以报名前的任职作为依据的。报考人员不可以报考任职之后就构成公务员法第七十四条第一款当中所列出情形的职位，并且报考人员也不可以报考与本人存在夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，报考人员还不可以报考与本人有直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，报考人员也不可以报考与本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的座位，报考人员同样不可以报考与本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

程序步骤

考试报名人员从该公告发布开始起，能够登录天津市公务员考录服务所用的那个平台，它的网址是。

去https://gklx.hrss.tj.gov.cn，也就是以下所简称的服务平台那儿，去查询职位以及资格条件等方面的情况。

（一）报名和资格审查

需在网上进行报名，其报名所采用的方式是个人自愿同组织推荐相互结合起来的那种，并且每个人限制只能报考一个职位。

它的报名时间是这样规定的，从2025年5月16日上午9点开始，一直延续到5月21日下午4点结束，期间都可以报名。

报考人员先登录服务平台，接着填写详细报名信息，之后下载打印自动生成的报名推荐表，其需经所在单位组织人事部门同意且加盖公章，然后扫描上传到服务平台，随后再提交报名。报考人员提交报名后，要及时通过服务平台查看审查结果。等待审查或者未通过资格审查的，可以去改报其他职位。本次公开遴选和公开选调不收取报名考试费用。

2. 资格方面的审查。公开遴选或者公开选调的机关，会在网络上针对报考人员开展资格审查工作，报考人员需要及时地登录服务平台，去查看资格审查所得到的结果。那些通过资格审查的报考人员，能够在5月24日9:00开始之后，登录服务平台以下载而后打印笔试准考证。

资格审查在公开遴选以及公开选调的整个过程中都有存在，各个环节要是察觉到报考人员不符合报考条件，才有权取消其报考资格或者遴选、选调资格，报名的时候假如符合资格条件，然而报名之后因为工作单位或者职务产生变化，致使报考人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等不符合报考条件，便会终止其遴选或者选调程序，不再当作遴选或者选调人选。

（二）笔试

这次笔试，时间是2025年5月25日上午9点直至11:30，至于地点，要去看详见的准考证，报考的人员必须拿着本人有效的身份证以及准考证才可以参家此次笔试。

是，市公务员局统一组织的笔试，采用闭卷方式进行，其题目形式包含党的创新理论测试内容，还有案例分析部分，以及公文写作与对策性文章，该笔试分值总共为100分。

3.成绩可查询。笔试阅卷完毕之后，市公务员局开展研究进而确定公开遴选以及公开选调职位笔试的合格分数线。在6月4日这一天，报考人员能够登录服务平台来查看笔试成绩以及合格分数线。那些达到笔试合格分数线的报考人员，依据各职位进入面试人数与计划遴选选调人数3∶1这样的比例，依照从高分往低分的顺序，去确定进入资格复审人员的名单。要是笔试成绩相同的话，一同被确定为进入资格复审人员。

（三）资格复审

6月4日起至6月6日，公开遴选或者公开选调机关针对进入面试人员开展资格复审。具体的时间以及方式等相关事项，由公开遴选或者公开选调机关另外通知。复审所需的材料涵盖本人的身份证以及学历学位证书，和另外其他与报名资格存在关联的材料，与此同时要提交经由所在单位组织人事部门审核盖章的《天津市2025年公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》和经过单位组织人事部门审核盖章的本人近2年工作业绩报告（字数限定在2000字以内，还要附上电子版）等。若未依照规定要求去参加资格复审，那就视作放弃面试资格；要是所提供的复审材料不符合报考条件以及职位要求，那么资格复审不会予以通过；倘若涉嫌弄虚作假，便会取消面试资格并且通报给所在单位。因为未通过资格复审、放弃或者取消面试资格从而形成的职位空缺，会从同一职位达到笔试合格分数线的报考人员当中，依照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若笔试成绩相同，就会一同进入资格复审。

（四）调剂

资格复审完毕之后，各职位于其中通过资格复审的人数跟计划遴选选调的人数所形成的比例并未达到三比一的情况，是应当开展调剂的。申请调剂的那些报考人员，是应当遵循符合调剂职位所规定的资格条件以及要求的，其笔试成绩是应当达到笔试合格分数线的。已经确定能够进入面试的报考人员，加上放弃资格的报考人员以及被取消面试资格的报考人员，都是不可以参加调剂的。进入调剂职位面试的考生是不可以参与原报考职位递补的。

调剂职位在6月9日于服务平台公布，调剂报名时间是6月9日14：00开始一直到6月10日18：00结束，在这个期间报名人员能够撤回然后改报其他职位。调剂资格审查以及资格复审时间为6月11日9：00至6月12日12：00。拟参加调剂的报考人员需要在规定时间之内报名，并且要按照公开遴选或者公开选调机关的要求，提供和报考资格条件相关的材料。6月13日的时候，能够查询进入面试人员的信息。

（五）综合评价及心理素质测评

6月13日起至6月16日，公开遴选或者公开选调机关，依据进入面试人员根本状况及工作业绩报告，运用集中面谈、业务水平测试，以及查看资料、向进入面试人员原单位核实的方式，来评定进入面试人员的岗位匹配状况、工作业绩情形，并且按照百分制进行量化评分。资格复审结束的时候，没有产生职位空缺的公开遴选或公开选调机关，综合评价能够提前开展。6月18日，能够登录服务平台查询综合评价成绩。

在综合评价的这段时期之内，那些报考了具有心理素质测评要求职位的、并且进入到面试环节的人员，需要依据公开遴选或者公开选调机关所通知的时间，去开展心理素质测评。该测评的结果会被用作参考。要是没有按照规定的要求去参加心理素质测评的话，那就会被视作放弃资格。

（六）面试

面试的时间被设定在了6月21日，关于更为具体的时间，以及地点等诸多事项，是要由公开遴选，或者公开选调机关另外去进行通知的。面试所采取的形式包含结构化面谈，以及结构化小组面试等，其是由公开遴选，或者公开选调机关来组织实施的，满分为100分，及格线被划定是60分，要是达不到及格线的话，那就是不予通过的。调剂结束之后，有这样一些职位，其进入面试的人数跟计划遴选选调的人数，没有达到二比一这个比例（这里遵循四舍五入的规则），对于这些职位来说，会按照现有的进入面试的人员来组织面试，不过呢，报考人员想要进入考察环节，其面试成绩必须达到所在面试考官小组当天所有使用同一题本进行面试报考人员成绩的平均分才行，这里要注意，那些低于六十分的成绩被视为无效成绩，是不进行计算的。

把总成绩按照这样的比例合成，即笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩是4∶2∶4。在6月24日，那些参加面试的人员能够登录服务平台，去查询总成绩。

（七）考察

从高分到低分依序，根据总成绩来确定考察对象。公开遴选抑或公开选调机关，依照相关规定组织开展考察实施工作，针对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况以及政治素质、人岗匹配度展开全面考察。

（八）体检

公开遴选机关能够依据实际情形，来判定是不是要组织进入考察的人员去进行体检。公开选调机关则应当安排进入考察的人员开展体检。体检的标准是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等予以执行的。

（九）公示和任职

基于人岗相适的原则，公开遴选或公开选调机关，依据考察情况和职位需求，通过干部管理权限，集体研究挑选并认定拟任职人员，将其分别于服务平台、公开遴选或公开选调机关以及拟任职人员原单位同步公示，公示期限为5个工作日。

公示期限结束之后，对于那些不存在问题，或者即便有反映问题但并不影响其任职的公开遴选拟任职人员来说，能够依照有关规定去办理调动以及任职手续，也能够依据工作所需要求，设置不超越6个月时长的试用期，再依据试用期间的具体情况来判定是否进行调动任职。而对于那些没有问题或者反映问题不影响任职的公开选调拟任职人员，在办理调任审批手续之后，要按照有关规定去办理调动、任职以及登记手续。公开选调拟任职人员通常实行任职试用期制度，试用期时长为一年。当试用期满考核合格之时，就正式任职；要是考核不合格，就另行安排工作。

要是反映出来存在问题，经过查证确定是真实的，而且对任职产生了影响，就此取消遴选选调资格，并且把相关情况通报给所在单位。

其他事项

经公开遴选跟公开选调机关去研究，确实不存在合适人选的职位能够空缺，报考人员应该服从考试相关安排 ，在必要的时候，市公务员局会将有关工作作出适当调整，要请广大报考人员加以理解，且给予支持跟配合。

考虑到要给报考人员提供参考便利，报考人员能够经由搜索微信小程序呈现所得“天津公务员考试”，完成注册动作之后开展报名行为。

招考人员若要就职位所要求的专业、学历等资格条件进行询问时，应当直接对应公开遴选或者公开选调机关去进行联系。公开遴选或者公开选调机关的联系信息能够于职位相关表格当中查找。要是存在别的疑问，能够将问题类型依据具体情况拨打特定的下述咨询电话。

考务咨询电话：12333、23394926

网站技术咨询电话：83575768、83575798

政策咨询电话：83605105

在5月16日开始，一直到5月21日的时间段，属于集中咨询时间，其上午的具体时间范围是8:30至12:00，下午的则是13:30以及至18:00。

天津市公务员局

2025年5月

综合｜天津市公务员考试录用服务平台、天天电台道