- 面试常见问题解析:结构化面试中的自我介绍与简历对(11-24)
- 无论是视频面试还是现场面试,企业一般都倾向于从结构化面试开始,因为这有助于不同面试官讨论同一面试的
根据《安徽省2016年公务员录用实施方案》规定,2016年安徽省公务员笔试最低合格分数线及达到最低合格分数线的成绩(见附件)现公告如下。
在保证新录用公务员基本素质的前提下,按照“确保大部分岗位都有合适人选;体现省、市、县、乡镇和特殊岗位级别不同能力要求;适当降低准入门槛”基层一线岗位的门槛。”按照往年原则,最低合格分数线确定如下:
1、省级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,《行政职业能力考试》不低于55分。
2、市机关:公共科目笔试成绩不低于105分,“行政职业能力考试”成绩不低于50分。
3、省级机关(主要是省监狱、省国安厅和市局、省检察机关、省经信委市无线电管理局、省公安厅黄山机场分局、省林业厅鳄鱼国家级自然保护区等岗位)管理局、省水文局、市局、国家统计局安徽调查总队、市调查总队):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力》测试”不低于50分。
4、县乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,“行政职业能力考试”成绩不低于45分。
5、人民警察特殊专业技能岗位:公共科目笔试成绩不低于85分,“行政职业能力考试”成绩不低于40分。
其他相关信息将在安徽省人力资源和社会保障厅网站及各市指定网站上发布。请考生及时登录指定网站了解相关信息。其中,应聘省级机关职位的人员,请关注安徽省人力资源和社会保障厅网站;各城市应聘职位的人员,请关注各城市指定网站;广德、宿松两县应聘人员,请跟进体质考核、资格审查等后续手续。请关注宣城市、安庆市指定网站。
特此公告。
附件:安徽省2016年公务员笔试最低及格分数线成绩(点击链接下载:)
上邦公考2016年安徽省公务员面试培训班
温馨提示:本内容地址http://m.ysjob.cc/article/articledetail-8836.html转载请注明,以上2016年安徽省公务员考试录用笔试最低合格分数线及成绩公告资讯信息来自颍上人才网(颍上地区最大的颍上人才网,颍上人才网)