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大理市建设投资服务管理有限公司2024年第二批公开招聘员工公告
大理市建设投资服务管理有限公司于2020年11月30日注册成立,是建投集团内唯一一家提供物业管理服务的公司。公司业务范围涵盖物业服务、家政服务、装修、园林绿化、房屋租赁与销售、会议服务、餐饮服务等,在服务、商务租车、专业保洁、专业保洁等领域拥有丰富的实践服务管理经验和技术专长。 、医疗护理、专业陪护、就医指导服务、健康服务、病房管理、超市、共享产品及项目现场安保。个性鲜明、装备精良的管理人才。
根据公司发展需要和用人需求,决定于2024年开展第二批公开招聘员工,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方法
本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、综合考察、按标准选拔”的原则。采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构(云南高创人才服务有限公司)负责招聘信息发布、报名受理、资格初审、笔试、资格审查、面试、考察(背景调查)、体检等相关工作。
二、招聘条件
(一)注册基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路,诚实守信,遵守法律法规,品行良好、工作尽职尽责,无不良记录。
2、身体健康,具备履行正常工作职责的身体条件和健康良好的心理素质,认同公司的企业文化和企业发展模式,具有良好的职业道德和思想道德品质,有较强的自觉性的专业精神、责任心和团队合作精神。
3、具备招聘岗位所需的基本要求、岗位资格、专业(执业)资格和技能要求。
4、年龄和工作经历时间的计算应在2025年1月7日之前计算,并在2025年1月7日之前取得职称或专业(执业)资格证书。
5、符合岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不予报名:
1、不符合招聘岗位要求的;
2.被发现有考试违纪行为并处于停学期间的;
3.受过刑事处罚、开除公职,党纪政纪期未满,因涉嫌违法违纪正在接受司法、监察机关刑事立案调查或者纪律检查的;尚未得出最终结论;
4、依法纳入失信联合惩戒对象的;
5、竞业限制协议已签署且仍然有效;
6、2025年1月7日前未办理辞职手续的机关事业单位在职人员;
7、法律规定不得报考的其他情形。
3、招聘职位
本次面向社会公开招聘岗位4个,招聘4人,工作地点为大理白族自治州大理市。具体招聘岗位及相关要求详见《大理市建设投资服务管理有限公司2024年第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2024年12月27日-2025年1月7日。
2. 报名方式
(一)本次公开招聘实行网上报名。不接受现场及电话报名。全天均可在线注册。注册时必须准确、完整地填写个人信息。
(二)网上报名链接:
3. 注册步骤
(1) 登录网址:;
(2)在首页点击注册(如果已经注册,则直接登录);
(3)登录后,点击导航栏中的特聘;
(4)选择应聘项目,点击职位列表,查看职位要求,点击右上角报名;
(5)填写注册信息,点击提交审核;
(6)您可以点击我的考试-考试中心-进入维护,在页面右上角头像上查看报名及审核状态;
(7)审核通过后,点击考试确认区域信息进行确认。
4、注意事项
(一)报名提交材料格式:所有报名提交材料必须为PDF格式。报名所需的全部材料如申请人登记表、承诺书、身份证、毕业证书及学位证书、职业(执业)资格证书、工作经历证明材料等,上传材料信息及图片需扫描至PDF文件一份(必须且只能有一个PDF文件),否则视为不符合审核资格。 (档案名称统一为:姓名+应聘单位+职位名称)。
(2)请勿重复提交材料。逾期申请将不予受理。
(3)报名材料必须按要求上传,否则不予资格审核。若因应聘者个人原因导致报名不成功,云南高创人才服务有限公司不承担相应责任。
(4)特别提醒:考生在提交报名材料时,必须在提示“确认提交”的小弹窗中点击“确认提交”,方可完成报名。
(五)报名成功后,报考者应及时登录报名网站(),点击页面右上角头像“我的考试-进入维护”,了解报考者自身的考试进度。
5. 申请人报名时须提供以下材料
(一)《大理市建设投资服务管理有限公司公开招聘报名表》 (附件2); 《大理市建设投资服务管理有限公司公开招聘个人承诺书》 (附件3)。承诺书上的签名必须手写并按指纹。
(二)身份证、毕业证书、学位证书(如有)、职称或专业(执业)资格证书及相关资格证书各一份。
(3)工作经历证明:经人力资源和社会保障部门登记备案的工作单位证明、劳动合同或聘用名册(未登记备案的,提供与工作简历相符的单位出具的工资清单)或需银行出具的工资单、社保缴费凭证)等各1份。
六、报名要求
(一)每位应聘者只能应聘一个职位,不得重复报名。
(二)填写申请表时,申请人必须准确、真实、完整地填写个人注册信息。因个人原因导致注册无效的,责任由个人承担。对弄虚作假的,一经查实,取消应聘或录用资格。
(二)资格初审
报名截止后,云南高创人才服务有限公司将对应聘者提交的简历及相关材料进行资格初审。初审合格后,按照拟录用人数与进入笔试人数的比例确定进入笔试的人选,比例不低于1:3。 ,进入笔试的考生将收到短信和电话通知。资格初审不合格的,不再另行通知。
(三)笔试
1、笔试为现场闭卷考试。笔试考察与招聘岗位相关的公共基础知识和专业知识。笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、组织、评分。
2、笔试时间、地点:以准考证上通知为准。
3、笔试所需材料:身份证原件、准考证。
4、准考证领取方式:通过资格预审的考生可在报名网站()页面右上角头像点击我的考试-考试中心-进入维护。确定参加考试的考生点击“考试确认”,等待准考证发放成功后,即可打印准考证,按照准考证上的通知参加笔试。
5、笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩未达到最低及格分数线的,不得晋级下一阶段。同时,根据笔试成绩,从高分到低分,按照招聘岗位不低于1:3的比例确定资格审查对象和面试候选人。
六、笔试成绩和面试人员名单将在大理州人民政府网站、大理州建设投资(集团)有限责任公司微信公众号、大理州建设投资发展有限公司公示。考试结束后5个工作日内登录微信公众号。 、大理市建设投资服务管理有限公司微信公众号及报名网址公示时间为7个工作日。届时,对已进入资格审查和拟面试的人员,将通过电话、短信方式通知。未报名者,不再另行通知。
(四)资格审查
1、面试前进行资格审查。审核工作由大理市建设投资服务管理有限公司2024年第二批公开招聘工作领导小组办公室和云南高创人才服务有限公司共同实施。资格审核与招聘人数的比例各岗位招聘比例为3:1。低于3:1的,相应岗位招聘人数将按比例减少。若削减后仍低于3:1,则取消该职位的招聘。面试比例内,若最后一次笔试成绩并列的,并列考生同时进入资格审查。资格审查通过后,将进入面试阶段。资格审查时间、地点具体以云南高创人才服务有限公司电话、短信通知为准。
2、资格审查需提供以下资料:
(一)应聘者需提供《大理市建设投资服务管理有限公司公开招聘报名表》原件一份(附件2)及《大理市建设投资服务管理有限公司公开招聘个人承诺书》 (附件3);
(2)报名材料原件一份,复印件一份,包括但不限于身份证、毕业证书、学位证书,如有:职称证书、专业(执业)资格证书等。
3、资格审查显示证书信息与报名材料不符的,取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃报名。
4、资格审查通过后,现场发出面试通知。应聘者因主动放弃、资格审查不合格等原因未能达到面试比例的,按笔试成绩从高分到低分的顺序递补同一职位的应聘者。
(五)面试
1、面试方式采用结构化面试,主要考察应聘者的专业技能和符合岗位要求的业务素质和工作能力。面试试卷由第三方人力资源专业机构统一组织。
2、面试时间、地点:以面试通知为准。
3、面试所需材料:身份证原件、面试通知书。
4.候选人面试将以编码方式进行。面试前,将组织考生在候考室进行随机抽签,确定面试顺序。面试开始后,考场引导员将带领面试考生进入考场。面试开始后,试题将在1号代码候选人面前打开并签名。面试过程中,考生不得提及姓名、配偶、父母等基本信息,禁止将面试题本带出考场。
5、如应聘者在面试现场主动放弃,则按实际可到场人数进行面试,不再补发。
(六)综合成绩计算及公布
1、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入到小数点后两位)。
2、综合成绩公布:根据报考人员综合成绩排名从高到低,在大理州人民政府网站、大理州建设投资(集团)有限公司微信公众号、大理进行公示州建设投资发展有限公司微信公众号、大理市建设投资有限公司。将在投资服务管理有限公司微信公众号及注册网站上公告,公示时间为7个工作日。面试成绩和综合成绩的最低合格分数线为60分。未达到最低合格分数线的,将不能进入下一阶段。
(七)检查、体检
1、根据综合成绩,在及格分数线上从高分到低分,按照拟招聘人数1:1的比例确定考察(背景调查)和体检人选的位置。综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分确定考察(背景调查)和体检人选。
2、调查(背景调查):由云南高创人才服务有限公司负责进行背景调查。检查内容主要包括核查拟录用人选的学历,是否存在财务风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等。审查不合格的,取消其聘用资格,并告知原因。
3、体检:体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检或体检不合格的,按照本岗位应聘人员综合表现从高到低的顺序给予补偿。
(八)公告
根据考察(背景调查)和体检确定拟录用人选,并在大理州人民政府网站、大理州建设投资(集团)有限公司微信公众号上确定人员。 、大理州建设投资发展有限公司微信公众号、大理州建设投资服务管理有限公司微信公众号及注册网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理招聘手续;公示期间举报影响招聘的问题并经核实的,不予受理;如果反映的问题暂时难以核实,将暂停招聘,待问题明确后再作出决定。是否接受。
(九)招聘
拟聘用人员必须按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理招聘手续,签订劳动合同,并设定试用期。试用期满后,我提出转正申请,经公司考核合格的,将成为公司的合同工。考核不合格的,视情况延长试用期或终止劳动合同。薪酬待遇按照大理市建设投资服务管理有限公司薪酬制度执行,按照国家相关规定和标准缴纳五险一金。
5、注意事项
(一)应聘者资格审查贯穿招聘全过程。申请人应对所提供的申请材料和个人信息的完整性、真实性负责。与事实不符的,招聘机构有权取消应聘者进入下一步招聘和就业资格,并由应聘者承担由此产生的后果。
(二)本次招聘的笔试、面试、考察(背景调查)、体检、招聘相关信息以电话、短信方式通知。请申请人保持沟通畅通,及时关注信息。如因个人信息不正确或通讯工具不可用等原因无法联系到申请人的,视为自动放弃申请。
(三)本次公开招聘,纪检部门将全程监督,接受各方面监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘者及相关人员,一经查实,将取消其招聘资格,并对相关人员给予处罚。
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