村干部任职条件详解：成为村干部需要具备哪些基本素质和能力

5. 要有一定的管理经验和能力。

认真贯彻党的路线方针政策以及国家法律法规。拥有强烈的事业心，具备高度的责任感和奉献精神。做到廉洁奉公，为人公道正派，深受群众拥护。

具备一定的组织领导能力，也有相应的工作水平。知晓社会主义市场经济以及农业产业化经营的基本常识。在带头致富方面能力较强，带领群众共同致富的能力也很突出。

3、一般应具有初中以上文化，身体健康。

村党组织书记需具备上述基本条件，同时还应具备以下素质：党性要坚强，作风需民主，善于开展群众工作，能够妥善处理新时期人民内部矛盾。

村委会主任在村党组织的领导之下，承担着主持村委会全面工作的职责。其他村干部同样在村党组织的领导下，依据村“两委”成员的分工，以认真负责的态度去完成各自分管的工作任务。

二、大学生竞选村干部的条件：

选聘对象是 30 岁以下的应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生。重点选聘的有 *** 党员（含预备党员），还有学生干部以及具有本科以上学历的优秀高校毕业生。非 *** 党员的优秀团干部和优秀学生干部也能够报考。在选聘到村任职的高校毕业生中，大学本科以上学历的比例应达到 80%以上，*** 党员的比例也应达到 80%以上。鼓励高校毕业生回原籍应聘。

选聘报考的基本条件：

思想政治素质良好，作风较为踏实，能够吃苦耐劳，组织纪律观念较强，志愿前往农村基层工作。

具备一定的组织协调能力。学习成绩较为良好。本科毕业需获得本科相应学位，研究生毕业需获得研究生相应学位。

3、身体健康。

参加由人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”活动以及“大学生志愿服务西部计划”等活动，当这些活动期满后，人员本人如果自愿，并且具备选聘条件，就可以报名应聘，在同等条件下会被优先录用。

三、村干部的作用：

党中央是我国社会主义新农村建设的直接推动者，是农村经济工作中的中坚力量；党中央是社会主义新农村建设的组织者，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者；党中央是社会主义新农村建设的实践者，是党的各项路线、方针、政策在农村的实施者；党中央担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务；党中央在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。

2、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。

村干部是农民诉求的依托对象，在农民心中扮演重要角色。

村官的工资待遇情况如下：各地存在差异，因为工资水平是依据当地标准来制定的，据不完全统计，大部分村官的工资处于当地工资水平的中下游。山西的村官考试四月上旬左右开始报名，6 月份进行考试。报名地点会在报名时间确定后，通过报纸、网络、电视等媒体发布，我们也会及时将相关消息转到本论坛上，大家可以多关注本论坛。cunguan.5d6d 平台上，村官考试都考些什么呢？各地的情况各不相同。去年的笔试安排得比较仓促，大多考查的是政治法律方面的常识，以及新农村理论相关内容，像科学发展观是什么，新农村的标准有哪些，给出一件村里的矛盾，看考生如何去处理等。考试不只是有选择题，还有类似申论的短篇写作，内容是针对农村经济社会问题的。当然有面试这一环节。我觉得主要考查的是你的性格是否适合在基层扎根，以及语言表达是否流畅等等。今年是山西村官考试的第二年，组织方面肯定已经有了规范的出题。因此，以上的回答是对去年情况的描述，仅供参考。今年的情况可能会有所变化，详细情况请关注 4 月上旬的村官考试公告。

平常工作就在村里吗？“村官”们的日常工作受乡镇政府直接管理。一般来说，他们吃住在村里，这边大多是吃住在农村学校里，因为那里有食堂且免费。这样做能够真正深入群众，便于开展调查研究。同时，他们也会经常向镇政府汇报工作，听取领导的工作安排。干村官的出路有：按照文件规定，三年服务期满后可自主择业或继续留在农村；干满 2 年在考省内公务员时可加 5 分。3 年后获得提拔重用，或者被纳入公务员或事业单位编制这样的好事，不要抱有过多幻想，因为中国人口众多。当然，组织会提拔重用表现优秀的村官，给大家树立榜样，这也有利于号召和吸引更多大学毕业生参与到祖国新农村建设中。村官工作忙不忙呢？因人而异，因地域而异，如果个人能力高，就可以多在外面跑动。跑市场以及跑资金等事宜。致力于发展农村产业，引领村民走向致富之路。如此一来自然会忙碌许多，自身的生活也会变得充实不少。这方面我需要进行自我批评，因为到目前为止，自己在“发展企业”和“招商引资”方面尚未取得任何成果。然而，村民们都非常期盼村里能够拥有一个大型工厂，以便能够到里面去打工。国家招聘大学生村官的原因是什么？ 网上摘录： 第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。

农村干部在人们心中，往往呈现出年龄老化的状态，做事简单粗暴，凭借主观意识来处理事务，甚至还带有强烈的家族色彩。因此，培养一支真正高素质的农村干部队伍，成为了发展农村的迫切需求。比较来看，大学生村官具备知识、文化，头脑灵活且思想解放。他们被培养为村干部后，其朝气必然会触动一些村干部的神经，驱散长期积聚的暮气沉沉，对于现有村干部的年龄结构、文化结构以及整体素质的优化都有着明显的益处。其次，农村的经济社会发展在呼唤高学历的村官。农村经济发展的最大瓶颈在于村民的科学文化知识层次偏低。最亟需做的事情是协助村民掌握农业生产急需的实用技术，提升他们与农业现代化相契合的文化科技素质。大学生村官的专业通常涵盖多种行业和领域，相较而言，他们分析问题的范围更广，对把握机会的敏感度更高，比普通村民更易于带领村民迈向致富之路。当前的就业现状在呼唤高学历村官。大学生面临就业难的问题，在大城市……

问题三：考村官需要什么条件？我市 2010 年计划选聘 188 名高校毕业生到所辖各市（县）区村（社区）任职。3. 参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生，在服务期满、考核合格后，本人自愿且具备选聘条件，并经组织推荐的。

2. 包含村民委员会（社区居委会）主任助理这一岗位。三、关于政策待遇和保障方面，其一为使用专项全额拨款事业编制。享受全额拨款事业单位的工资待遇，能够直接转正定级，并且薪级工资高定一级。从开始领取薪水的那个月起，依据事业单位的相关规定参加当地的各类社会保险，同时办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一的政策缴纳住房公积金，并且计发住房补贴。（四）在县（市、区）、乡镇的各类事业单位中，当有空缺职位需要补充人员时，会优先聘用那些经选聘到村（社区）任职满 3 年、考核合格的高校毕业生。（六）对于到村（社区）任职的高校毕业生，其户口原则上是落户在任职的县（市、区）的所在地。其二，报名时需登录江苏人事考试网。

问题四：村官的考试方式是怎样的，需要具备哪些条件呢？大学生村官是指从专科以上学历的应届或往届毕业生中筛选出来的，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务的工作者。它看上去是个很体面的工作，但实际上并非如此，其以工资低而闻名，工资不会上涨，也无法解决实际问题。北京 2008 年村官的报考条件为：2008 年普通高校北京生源的应届毕业生，以及列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）的应届毕业生。5. 若不是党员，则须是校级以上优秀团干部或优秀学生会干部。4、对于那些符合报名条件，自愿回到原籍工作或者家庭特别困难的高校毕业生，在相同条件下会优先予以录取。- 报考主城区以外的：要求是全日制普通高校 2009 年应届专科及以上学历毕业生，或者是全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

三是取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。报考乡镇农技服务机构岗位且乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历的毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文专业或数学专业或其他 11 个专业（共 13 个专业）的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧专业或其他 53 个专业（共 54 个专业）的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学专业或其他 34 个专业（共 35 个专业）的高校毕业生。招考对考生的学历有要求，对年龄有要求，对身体健康状况也有要求。在 2009 年 7 月 31 日之前，年龄要在 35 周岁以下的高校毕业生才可以报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄需在 30 周岁以下。湖北：2008 年要求学历资格为大专及以上，其他条件是应届毕业或者毕业不超过三年。不同地方的大学生村官考试内容有所不同，大致包含以下方面：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治以及申论。以下这些资料值得一看：有伍景玉著、京华出版社出版的村官考试用书——公共基础知识。村官考试用书，其行测部分的作者是伍景玉，由京华出版社出版；还有村官考试用书的行测预卷，同样是伍景玉著，京华出版社出版。村官考试有相关用书，即《行测历年真题及详解》，其作者是伍景玉，由京华出版社出版。

问题五：大学生若要成为村官，需具备哪些条件呢？村官不存在强迫你担任一定年限的要求，你随时能够单方面终止合同。通常情况下，是三年签订一次合同。今年刚出台的政策规定，六年的村官必须进入村两委班子，或者与村、社区续聘，才能够继续担任村官，不然的话就只能重新就业。

条件取决于当地政策。一般而言，经济越发达的省份，要求越高。就像我们这里，要求是大学本科且是中共党员，甚至要求是 211 国家重点院校毕业，或者硕士毕业。具体的要求你需要查看当地劳动局招聘公告上的具体内容。当然，也有要求中专的情况。

当村官，说白了就是一个跳板。其目的是为了日后能有更好的发展。尽管就目前的工作环境而言，村官的工作更为艰苦。尤其是西部地区的村官，下乡后需要住在村里，他们的工资很低，事情却很繁杂。如果说条件很差但还有人去，那是因为村官有政策优惠。其一，考公务员可以定岗，竞争压力小；其二，考事业有优势，随着全国事业单位招聘一体化，有专门给村官定的岗位；其三，有国企或银行等的村官专场招聘会，像农行、邮电银行这类；其四，服务期满后创业能享受税收优惠，当地政府还会提供资金补助。如果你做长远考虑，那么可以选择曲线救国。因为将来好才是真正的好，希望你能够取得成功。

问题六是关于当村官需要什么条件的。如今的大学生村官招考，通常都要求具备本科学历以及是党员。

大专生可以参加后备村干部的考试，这是由自己所在的乡镇进行招考的。如果考上了，就会被分配到自己所在的村工作。并且不能自己选择地区。

村干部的工资其实并不高，他们面临的事情既多又繁琐。建议如果是男生的话，还是去寻找其他的发展途径吧。

问题七询问想成为一个村官需要具备哪些资格。您好，这是中公教育为您提供的服务。

2015年安徽省大学生村官选聘工作公告：

选聘条件

其四，身心健康。

2. 年龄在 27 周岁以下，也就是 1987 年 5 月 5 日之后出生；其中应届本科毕业生的年龄应在 24 周岁以下，即 1990 年 5 月 5 日之后出生。

参加择优选聘的，需是来自国家“985”工程大学或“211”工程大学的全日制本科及以上学历的党员毕业生；

参加公开选聘的人员需是全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。其中，应届毕业生应当是党员（含预备党员），或者是学生干部，或者是受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；历届毕业生以及安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应当是党员（含预备党员）。

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8. 符合招聘公告中规定的其他条件。

一、选聘对象

(一)全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生;

研究生的年龄要在 28 周岁以下；大学本科的年龄要在 25 周岁以下；这里的年龄时间计算截止到 2015 年 4 月 12 日。

***党员（包含预备党员），或者是受到院（系）及以上表彰的优秀学生干部，或者是优秀团干部，或者是“三好学生”；

二、选聘条件

拥护中国共产党的领导，将中国特色社会主义的理想信念坚定于心，有意愿到农村去工作。

(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神;

学习态度较为端正，在社会实践方面能力较强，具备一定的组织协调能力以及语言表达能力。

(四)身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要。

曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。

选聘对象为 30 岁以下（1980 年 1 月 1 日以后出生）的应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上要是 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以被选聘。其四，身体健康。全日制本科及以上学历的高校毕业生参加了江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动。这些毕业生服务期满且考核合格，同时本人自愿并且具备选聘条件，经过组织推荐后可作为选聘对象。

（二）从 4 月 11 日开始一直到 4 月 17 日这段时间，高校毕业生可以进行个人网上报名。在 6 月 15 日之前，办理了聘用手续。其二，能够享受全额拨款事业单位的工资待遇，并且可以直接转正定级，其薪级工资还会高定一级。每年会拿出一定数量的公务员职位，专门针对那些被选聘到村（社区）任职满 3 年且考核合格的高校毕业生进行定向招录。县(市、区)的各类事业单位若有空缺职位需要补充人员，会优先聘用那些被选聘到村(社区)任职满 3 年且考核合格的高校毕业生；乡镇的各类事业单位如有空缺职位需补充人员，也会优先聘用经选聘到村(社区)任职满 3 年、考核合格的高校毕业生。

任职达到 3 年且考核合格的，在 3 年之内报考省内高校硕士研究生初试时，总分可以加 10 分，或者可以选择一门单科加 5 分，并且在同等条件下会优先被录取。(七)前往村（社区）任职的高校毕业生，其户口原则上是落户在任职所在的县（市、区）政府所在地。江苏人事网（……）。

问题十：报考大学生村官需要什么条件啊？ 1.报名条件

30 岁以下的应届毕业生可报名应聘，30 岁以下的往届毕业生也可报名应聘。这些毕业生需为全日制普通高校专科以上学历。重点是应届毕业的本科生、研究生，以及毕业 1 至 2 年的本科生、研究生。原则上要求是 *** 党员（含预备党员），非 *** 党员的优秀俯干部、优秀学生干部也能够报名应聘。

2.选聘工作

中央组织部牵头负责选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导，同时会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央一起组织开展。各地区的选聘工作由省（区、市）的党委以及 *** 组织人事部门来负责组织。

选聘工作秉持公开、平等、竞争、择优以及德才兼备的原则，通常经由个人报名这一环节、接着进行资格审查、而后组织考察、再进行体检、予以公示、决定聘用以及培训上岗等程序来开展。各地在推进选聘工作的过程中，会把选聘的条件、选聘的办法、选聘的程序以及选聘的结果及时进行公布，以便接受社会的公开监督。至于是否组织统一考试，是由各地依据报名应聘的实际情况以及到村任职的需求来自行作出确定。