2023年彬州市事业单位招聘硕士研究生24名相关事项公告

【导读】华图事业单位考试网同步彬州市人民政府发布一则公告，内容为 2023 年陕西咸阳彬州市事业单位将招聘硕士研究生工作人员 24 人。详细信息需阅读下文。关于事业单位考试的考情政策可进行解读，同时可点击领取备考资料。若想了解更多事业单位考试资讯，可关注(htshiyedanwei)公众号，并且欢迎加入事业单位招聘考试交流群。

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依据《事业单位人事管理条例》等相关规定，经咸阳市人力资源和社会保障局核准授权，以公开招聘高层次人才的形式，为彬州市事业单位招聘 24 名硕士研究生工作人员，现对有关事项予以公告。

一、岗位计划

2023 年彬州市有事业单位招聘活动，此次招聘的是硕士研究生，共 24 名。具体的岗位计划可以在附件 1 中查看。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

拥护中华人民共和国的宪法以及各类法律法规。拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。自身品行端正，严格遵守法律法规。

年龄需在 18 周岁及以上，同时要在 35 周岁以下，也就是出生于 1987 年 8 月 1 日到 2005 年 7 月 31 日这个期间；

具备招聘岗位所需要的学历、专业或技能条件。其中，学历需为国家教育行政主管部门所认可的研究生及以上文化程度；专业要以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录作为标准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书，必须在 2023 年 9 月 30 日之前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

该计划表规定了招聘岗位所需的具体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

曾有过因犯罪而受到刑事处罚的经历，或者曾受过开除处分；在处于立案审查的这段时间内，或者尚未解除党纪、政纪处分的；

在公务员招录以及事业单位公开招聘过程中，曾被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；

现役军人；在读的非 2023 年应届毕业生；在读的非 2023 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的;

事业单位工作人员有服务年限规定且服务年限未满；公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满；特岗教师在服务期内；“三支一扶”人员在服务期内（服务期计算时间截止 2023 年 12 月 31 日）。

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘公告

招聘公告在咸阳市人力资源和社会保障局的网站 xyrs.xianyang.gov.cn 上发布，同时也在彬州市人民政府网站上发布。

(二)报名与资格审查

本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

报名时间为 2023 年 8 月 1 日。报名时间在 8 月 1 日这一天，上午 8：30 至 12：00 可以报名。报名时间在 8 月 1 日这一天，下午 14：30 至 18：00 也可以报名。报名时间持续到 8 月 2 日，上午 8：30 至 12：00 以及下午 14：30 至 18：00 均可报名。报名时间持续到 8 月 3 日，上午 8：30 至 12：00 以及下午 14：30 至 18：00 都能报名。

报名地点为彬州市泾河新区人力资源和社会保障大厦的 9 楼事业科，其具体房间号为 0910 室。

应届毕业生报名时需持有本人身份证、高校出具的学历学位证明、学生证、就业推荐表，以及在有效验证期内学信网的《教育部学籍在线验证报告》，还有应聘岗位所需的其他证件。应聘人员暂未取得教师资格证，他们持有《中小学教师资格考试合格证明》或者《师范生教师职业能力证书》。

招聘专业要求中，对于专业名称加括号限研究方向的情况，必须提供由学校出具的专业研究方向的证明。同时，留学回国人员必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

应聘人员是事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的情况，必须提交按干部管理权限出具的、符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，并且这个意见需同时加盖本单位、主管部门、组织部门或人社部门的公章；对于基层服务项目人员，必须提供与所签订服务协议的部门出具的同意应聘证明，此证明需同时加盖本单位和有关单位的公章，没有同意报考意见（应聘证明）的应聘人员不能通过现场资格审查。截至 2023 年 12 月 31 日，同意报考意见（应聘证明）需注明服务期是否已满等内容。

以上材料均须提供原件及复印件。

应聘人员现场报名时，要拿着 3 张近期半身一寸免冠彩照前往指定地点报名。资格审核合格后，需填写《2023 年彬州市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名表》（现场领取）。应聘人员提供的所有材料及证件必须是真实有效的，倘若发现有弄虚作假的情况，一经查实，就会取消应聘资格。由于个人诚信问题而导致不能被录取的，后果由本人承担。每名考生只能报考一个岗位。

资格审查会贯穿整个招聘工作的每个环节。在招聘工作的任何一个环节，如果发现应聘人员与岗位条件要求不相符，那么都可以取消其应聘资格。

(三)考试

本次公开招聘考试以面试的形式开展。具体的面试时间以及地点会在彬州市人民政府的门户网站上另外进行通知。面试的满分设定为 100 分。

综合管理类岗位的面试以结构化面试的方式开展。其主要用于测试应聘人员的多方面能力，包括综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表以及岗位适应能力等。并且，每名应聘人员的面试时间为 10 分钟。

教师类岗位的面试以微讲课的方式开展。主要测评应聘人员对教学目标的把握情况，对教学重点和难点的定位情况，以及对教师素质、教学过程、教学效果等方面的情况。在讲课过程中，对其板书设计、普通话、仪容仪表等进行考察。每名应聘人员的面试时间为 10 分钟，备课时间为 20 分钟。

所有参加面试人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(四)面试成绩计算方式

在计算面试成绩时，要先把所有考官的评分成绩中的一个最高分去掉，再把一个最低分去掉。然后，把剩余考官的评分成绩相加，得到剩余考官评分成绩之和。最后，用这个剩余考官评分成绩之和除以剩余考官的人数，得到的平均分就是该考生的面试成绩。并且，面试成绩要保留到小数点后两位，不进行四舍五入。如果面试人员成绩出现并列情况，那么就按照所有考官评分成绩之和的平均值来确定排名顺序。倘若所有考官评分成绩之和的平均值也并列，就比较个人面试成绩的最高分，以此来确定排名顺序。

面试结束之后，应聘人员的面试成绩会在彬州市人民政府的门户网站上进行公布。

(五)体检和考察

依据应聘人员的面试成绩，按照与岗位招聘计划 1:1 的比例，从成绩高的人员开始到成绩低的人员，来确定体检人员的名单。如果面试人员的成绩是相同的，就按照所有考官评分成绩之和的平均值来确定排名顺序；要是所有考官评分成绩之和的平均值还是相同的，那就比较个人面试成绩中的最高分，以此来确定排名顺序。

彬州市人力资源和社会保障局具体负责组织实施体检和考察工作。彬州市人民政府门户网站公布了体检和考察人员名单以及时间、地点。

体检需在二级以上医院进行，且参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自行承担。若应聘人员对体检结果有不同意见，可在得知体检结果后的 2 个工作日内申请复查，复查仅进行一次，体检结论以复查结果为准。倘若应聘人员未按照规定的时间和地点参加体检，就视为自愿放弃。如果体检不合格，那么将取消应聘资格。应聘人员放弃或者体检不合格会形成缺额。从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员里，按照面试成绩从高到低的顺序依次进行递补，并且只递补一次。体检合格的人员会进入考察环节。

考察内容包括重点考察应聘人员的思想政治表现，考察其道德品质，考察与招聘岗位相关的专业素养，考察其业务能力等，同时还要对应聘人员的资格条件进行复审。如果考察不合格，就取消应聘资格。倘若因应聘人员放弃或者考察不合格而出现缺额，那么就从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员中，按照面试成绩从高到低的顺序递补一次人员进行体检。对体检合格者，再进行考察。

(六)公示

通过考试、体检、考察的结果来确定拟聘人员，拟聘人员的名单会在彬州市人民政府门户网站上进行公示。公示的内容包含事业单位的名称、招聘的岗位以及拟聘人员的姓名、出生年月、学历、专业等相关情况。公示的周期是 5 个工作日。并且，拟聘人员在公示期满后就不会再进行递补了。

首次公示前，应聘人员若未取得毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原件，需在 2023 年 9 月 30 日前前往彬州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行核验。经查验合格后，将统一予以公示。对于违反个人承诺（详见附件 2）以及逾期未进行查验的应聘人员，将取消其应聘资格。

(七)聘用

公示期满后，咸阳市人社局会印发招聘结果通知。同时，会发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭借招聘通知书，就可以办理人事、户籍迁移等相关手续，并且不再办理派遣、调动手续。若新聘用人员因个人原因引发纠纷或其他与聘用无关的事宜，那么由本人承担责任。

新聘用人员有试用期制度。其试用期限按照相关条例和办法规定来执行。其中，相关条例为《事业单位人事管理条例》，办法为《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员，其在基层的最低服务年限为 5 年。在这 5 年的最低服务年限之内，不能以工作需要等名义将其借调到其他单位工作，也不能调动到其他单位工作，同时不能参加其他单位的招聘（考）。

四、重要提示

为保证本次公开招聘工作具备公开、公平、公正的特性，所有参与到事业单位公开招聘硕士研究生工作中的工作人员，必须严格依照事业单位公开招聘的政策规定和招聘程序来进行操作，做到规范行事，并且要自觉接受社会以及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等各个环节所提交的相关信息和资料，应当是全面的、准确的、有效的，同时应聘人员应对这些信息和资料的真实性作出承诺。在公开招聘工作中出现违纪违规行为时，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理。如果这种违纪违规行为构成了犯罪，那么就会将其移交至司法机关，让司法机关去追究刑事责任。

咨询电话是 029-34928738，咨询时间为工作日，上午是 8:30 到 12:00，下午是 14:30 到 18:00

附件包含 2023 年彬州市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员的岗位计划表。

2.个人承诺书