大学生求职面试技巧：如何打动HR并快速高效推销自己

大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR

阅读提示：许多发生在工作场合的对话，许多与工作相关的对话，也许不一定符合我们通常对“对话”的描述，可它仍是某种形式的对话，其中包含付出和索取。和其他纯社交性质的对话相比，工作场合的对话更需要我们考虑对方的需求和期望。正值毕业季，许多学生将要走出校门，开启新的职场之路。学历是你的敲门砖，面试则决定了你能不能进入公司。

因为你在面试中谈到的内容明显取决于你想争取的工作的性质，还取决于其级别，所以我的建议只能是普遍的，不具有针对性。也就是说，这里有一些一般性的原则，这些原则能够对你有所帮助，不管你想要成为一名执行总裁，还是收发室的助理。再一次提醒，许多原则的适用前提是“你做好了准备”。

大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR

在你进行面试之前，理想情况是在填写申请表之前，要尽可能多地去了解这家公司的企业文化，还要了解这家公司的业务范畴。大多数公司的官网上都有一页“关于我们”的页面，其中包含公司的原则，有对待员工的态度，有对待供货商的态度，有对待客户的态度，还有对待环境的态度。公司会用美好的语言描述自己，这能助你发现公司想树立、推广的公司形象，以及公司最看重的内容。还要查看公司社交网站主页，了解公司主要理念，如“可持续性”“公司的社会责任”“创新”，并将这些词语运用到面试中，展现出公司看重的也是你看重的。

在另一方面，要避免使用像“跳出固有的思维模式”和“最坏的情况”这类愚蠢的行话 ，要是你依赖这些陈词滥调 ，就会给面试官留下你没有自己原创思想的印象 。

想一想你想要这份工作的原因，而不是其他工作的原因。思考这份工作会怎样在你的长期计划里发挥作用。如果你没打算长期做这份工作，注意别表现出你只是把这个职位当成一块跳板，为的是以后能找到更好的工作。做好准备，详细说明你觉得自己能为公司做什么，还要让自己听起来对此满怀激情。问一些聪明的问题，比如“我注意到在公司的官网上……您能详细地给我讲一讲吗？”，这暗示出你有足够大的进取心，你会去浏览公司的网页 。

大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR

面试时，你肯定会被问及过往工作经历。别因毫无工作经验就惊慌，毕竟你是有经验的。哪怕这是你应聘的首份工作，可你又不是刚出世。想想自己擅长何事，过去有何成就：做过的志愿工作，或在大学学生组织担任的职务，都能赋予你丰富且宝贵的知识与深刻见解。如果这份工作要求员工具备良好的团队协作能力，那就挑选一件事，证明你擅长团队协作，或者列举某件事，展现你富有想象力和创造力，又或者表明你很有恒心且乐观，能在事情的消极面中发现积极因素。许多工作描述中提到的“做事主动的人”，是指那些不会坐等他人告知自己该做什么的人。如果你想说自己就是那类人，做好准备，去证实自己的话。

好好思考一下你在闲暇时光都做些什么，思考这些事情怎样与你的未来雇主产生联系。热爱体育或许表明你是个重视团队合作的人，要是你更倾向于单项体育，比如壁球，这也许意味着你比较好胜，无论哪种情况都能展现出有用的个人品质，当然这要依据这份工作的性质来定。热爱旅游或许表明你思维开阔，对其他文化怀有兴趣，要是你应聘跨国公司的职位，这一点会很有用。若你的兴趣更倾向于室内，这也许意味着你可靠且认真尽责，这种品质对正在寻觅能全身心投入工作的员工的雇主而言，极具吸引力。如果你喜欢，你可以将这种行为称作粉饰，然而我更倾向于把它叫做“以最好的效果呈现你自己”。

如果你打算介绍自己，如果你打算介绍自己的技能，如果你打算介绍自己的经历，要做好准备，用故事来证实自己的说法。