- 中国人民银行山东省(不含青岛)分支机构2024年(5-24)
- 依据公务员法律法规及公务员招聘的相关规定,现对中国人民银行山东省(不包括青岛市)下属机构2024年
在教师资格证的面试环节中,设置了一个名为“结构化问答”的环节,考官会从题库中随机挑选出两个既定问题,要求应试者进行作答,整个过程限定在5分钟内完成。
面试中“结构化问答”这一题型涵盖了六大主要类别:涉及对职业的理解、人际交往的技巧、教育及教学的相关问题、组织与管理的实践、应对紧急情况的策略以及综合分析的能力。
职业认知类
职业认知题目主要分为自我了解和职业素质两个主要类别。这类题目通常遵循一个既定的解题思路:你为何选择成为教师?
解题思路:
自我审视(自我认知)与职业分析(职业理解)相结合,能够实现两者的相互契合。
答题技巧:
自我认知类:
自我介绍:从时间维度(如小学、中学、大学),关键词法。
求职动机:“三趣法”,兴趣、志趣、乐趣方面展开。
职业素养类
综合概述——有所建树
实战演练:如何能提高教师的自身素质?
例题演示:
教师需承受孤独、贫困,坚守这片纯洁之地,你为何投身于教师这一职业?为何选择参加教师招聘考试,加入教师行列?你心中认为教师职业的崇高之处究竟在何处?
参考答案:
我对教师这一职业怀有深厚的热爱,它既充满奉献精神,又充满挑战。在这里,我遇见了可爱的孩子们,以及令人尊敬的同事们,他们在我的人生旅途中留下了深刻的印记。教师被誉为阳光下最璀璨的职业,他们如同塑造人类灵魂的工匠。虽然物质上可能略显匮乏,但精神世界却无比丰富。
再者,在大学阶段,我全面掌握了教育理论的相关知识,并对所报考职业的专业内容进行了系统学习,从而具备了扎实的教育教学基础。
第三,大学时光里,我担任过家庭教师,并在暑假期间兼职授课,这使我积累了相当的教学实践经验。
第四,若我有幸顺利通过面试,定将全力以赴,秉持热爱学生的情怀、敬业乐业的操守,在岗位之上绽放光芒,为国家教育事业贡献自己的一份力量。
即将站在讲台上,我反思自己,对于教师这一角色,我认为最大的长处是……而最大的短板则是……
参考答案:
我需阐述个人之长。在生活环境与专业领域上,我拥有显著优势。出身于教师世家,我的祖父、父亲以及母亲均为教师,长期熏陶让我自幼便立下志向,渴望成为教育工作者。因此,在大学报考时,我毫不犹豫地选择了师范类院校。在校期间,我勤奋钻研各类专业课程和教育理论,同时踊跃参与学校举办的授课比赛、课件制作竞赛等活动,持续提高个人综合素质。临近毕业之际,我在本市一所中学进行了为期三个月的实习,期间收获良多,我逐渐学会将所学理论知识应用于实践,并在实践中不断积累经验。
我的主要短板在于缺乏实践经验,尽管我在教育领域有过为期三个月的实习经历,并且取得了出色的成绩,但毕竟并非始终身处教学的最前线,因此在经验方面仍有诸多不足。若能有机会置身于教学的最前沿,我定会竭尽全力弥补这一缺陷,努力成为一名优秀的教师。
例题3:你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?
参考答案:
我对中国教育界的杰出人物所著的书籍情有独钟,通过阅读这些著作,我得以汲取丰富的教育理念和知识。例如:
《陶行知文集》中提到——“教育之根本,在于爱心”,这句名言由前苏联教育家马可连柯提出,深刻揭示了陶行知先生教育理念的精髓。陶行知先生,作为一位杰出的教育家和教育思想家,以他深邃的洞察力和宽广的胸怀,不仅提倡而且亲自践行了基于爱的教育理念。他深爱着教育,热爱学校,关爱学生,将学生与学校视为“爱人”,这种观点新颖独特,也给了我极大的启发。
《班主任工作漫谈》一书,由魏书生所著——内容详尽地介绍了班主任在教育、教学、管理方面的全面策略与具体实施手段。书中从班主任的自我定位出发,强调以学生为中心,并探讨如何提升学生的综合素质,以及采取科学民主的管理方法。从宏观的指导思想到微观的工作细节,该书既全面又科学,既实用又实在,堪称班主任和教师们的必备读物。
《教育界》、《天津教育》等杂志中,收录了众多当代教育家撰写的著作,这些作品对我的教育教学工作产生了深远的影响。
人际沟通类
教师在工作中需要处理的主要人际关系集中在学生、家长、上级领导以及同事之间。
基本原则:
与学生之间出了问题,要多反思自身的原因;
在与家长交流时,应注重聆听他们的需求,积极解决他们面临的问题,同时充当他们与学校之间的有效桥梁。
与领导相处要定位好角色、多沟通、多汇报;
与同事合作要谦虚真诚、宽容大度、互帮互信。
解题思路:
态度——分析原因——沟通化解——避免(对策反思)
例题演示:
1. 与学生沟通类问题
进入办公室,将文件递交给领导,发现领导桌上摆放着一封与学生评价有关的信件。此时,你该如何应对?若领导在一段时间内并未与你进行交流,你认为是何原因?你又将采取何种措施?
信件揭示了教师与学生之间并未直接发生争执,试想若是你置身其中,你的首要反应会是怎样的呢?首先,你会努力抑制自己的好奇心,不去探究信件出自何人之手,接着,你会进行自我反思,同时确保情绪不会影响到你的教学工作。至于领导为何没有与你进行谈话,原因不难想见,可能性颇多:或许是信件内容尚未得到核实、情况并不真实、或者是为了减轻你的压力,希望你能够自我调整和改进。
2. 与家长沟通类问题
家长表示有要事需与校长商谈,若不能见到校长便不愿离开,然而校长此刻正身处外地参加会议,面对这种情况,你将如何妥善处理此事?
接待客人需真诚,详细解释情况,详尽记录信息,进行深入调查,向上级汇报,及时给予反馈。
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3. 与同事沟通类问题
例:在一个学校,水火不容的甲和乙都和你关系好,你怎么办?
解答这类涉及人际关系的题目,首先要弄清楚他们之间产生矛盾的根本原因。接着,根据这些原因,寻找并采取相应的解决策略来调和矛盾。最终,通过这个过程,达到提升自我认知的目的。
教育教学类
解题思路:
首先,需明确问题的性质。这就意味着在提出问题之际,必须清晰地设定自己的目标,即为了完成何种任务。随后,还需阐述自己的处理原则,即解决问题的关键准则。
其次,我们需要对问题进行深入剖析。在剖析过程中,应避免笼统处理,必须明确问题的轻重缓急。应遵循先解决关键问题,再逐步解决次要问题的顺序,逐个击破。
最终目的是要找到解决方案,在此环节必须明确问题的关联性,必须先着手解决眼前的问题,然后再逐步应对那些具有长远影响的问题,有的放矢,这样才能有效地解决问题。
例题演示:
小明出身于单亲家庭,性格显得较为内向,对于群体活动往往表现出不感兴趣的态度。面对这样的情况,作为班主任,你将如何应对呢?
参考答案:
小明出身于单亲家庭,性格内向,他很少参与集体活动。这种情况不仅不利于班级良好氛围的营造,也不利于小明自身的全面发展。因此,作为班主任,我将致力于对小明的积极引导,帮助他培养乐观的心态,让他能够更加积极地融入集体生活。
为了缩短与小明的距离,我将频繁与他进行深入的交谈,努力成为他的贴心好友。这样,他便会乐意向我倾诉自己的忧愁和困扰,从而让他的心灵得到释放。
在课堂上,我会积极引导小明勇于提问和解答问题,同时给予他充分的鼓励。此外,在班级的各项活动中,我会特意培养他,为他提供展示才华的平台,进而激发他展现自我能力的愿望。
小明出身于单亲家庭,因此在生活和学习两方面,他往往显得缺乏自信。为了帮助他,我会及时对他每一次的进步给予认可,让他感受到成功的喜悦,从而逐步增强他的自信心,让他变得更加乐观和充满活力。
一名女生在班级中收到了一封男生的情书,这封情书随后被转交到了我的手中。作为班主任,我需要采取何种措施来妥善处理这一情况?
参考答案:
若女同学将男同学所写的情书转交给我,我绝不会采取强硬手段进行干预,亦不会严厉地责备他们,而是会耐心地对学生进行心理辅导,并指导他们如何正确地理解和处理与异性交往中的问题。
我会安抚那位女同学的情绪,向她阐述,得到异性的认可意味着她的出色,并希望她不要因此感到压力。同时,我会建议她自行处理这个问题,并向她传授如何与男同学进行有效沟通的方法,并承诺在她遇到任何困难时,她可以随时向我寻求帮助。
在主题班会中,我将向学生们阐述如何正确对待与异性的交往,并通过讲述以往学生早恋的案例,让他们深刻理解早恋的负面影响。同时,我会强调学习的重要性,并教导学生们在同学之间应相互扶持。

我会主动与家长建立沟通,向他们传授如何正确引导处于青春期的子女,期望他们能够避免对孩子进行斥责和侮辱,而是要多给予孩子关爱、尊重以及信任。
组织管理类
解题思路:
首先,明确活动的目标、目的;
其次,需拟定计划,详细说明所需资料与物品的种类、人员配置,同时也要明确活动的预计时间表和举办地点等相关信息。
最终,确保计划的实施,详细说明前期制定的各项步骤,包括每一步需要达成的目标,并对整个过程进行简短的概括。
例题演示:
例题:新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?
参考答案:
面对这类真题,众多考生通常从题干中的核心要素——“双差班”入手来组织答案,着重讨论如何处理学生的问题。这种做法虽无不可,但若人人如此,答案便缺乏独特性,难以给评委留下深刻印象。因此,我们需依据一个较为全面的答题框架来展开我们的论述。
首先,要明确任务的目的或价值。我衷心感谢学校领导对我的信任,赋予我这样一个提升自我能力的契机,我承诺将全力以赴,确保完成任务。
其次,需拟定方案,明确应对策略。首先,需深入了解现状,搜集必要信息;接着,编制新学期的教学规划。坚信,不存在天生愚钝的学生,关键在于教师是否掌握恰当的教学方法。
第三,实施计划,进行总结。充分调动教育资源的协同效应,积极联络各科教师与家长的力量,与他们保持密切的交流与沟通,实现有效的协作,及时发现并解决教育过程中出现的问题;深入了解学生,确保对每位学生都充满关爱与热情,使学生体会到教师的关爱与尊重,从而更加主动自觉地投入到学习中;精心组建班级委员会和团支部,充分发挥班干部和团干部的职能;在方法上,注重两头带动中间,激发同学们的参与热情;特别关注挖掘原双差班中的亮点,并给予充分的鼓励和表扬,以此激发集体的荣誉感和团队精神。最终,应当迅速归纳已取得的成果与存在的缺陷,以此为契机,进一步强化自身的教学与教育技能。若想了解更多面试技巧,敬请关注“教师资格证助手”。
应急应变类
解题思路:
首先,要掌控当前状况,防止事态进一步加剧。面对那些急需解决的应急应变题目,我们首先要采取的措施便是确保局势得以稳定。
其次,需明确事情的轻重缓急。在着手处理事务前,应先将待办事项的优先级进行排序。首要解决的自然是既重要又紧急的任务,其次是重要但处理较慢的,然后是虽不重要但紧急的,最后则是既不重要也不紧急的。依照这一顺序应对各类应急问题,主体原则通常不会出错。
此外,还需实施相应的对策。对于待办事项的优先级进行区分,并据此实施对应策略。在教学实践中,通常是对学生在课堂上的细微行为作出应对,教师可以选择不干扰其他同学学习的方法,比如轻步走到学生身边或通过提问该学生来妥善处理。
最终,进行反思总结。事情妥善解决后,需进行自我审视,剖析问题根源,力求防止类似问题再度浮现。反思时,应着重考虑课堂的趣味性以及教学活动的互动性。
例题演示:
例题1:你上课拖堂,有学生向你指出来,你怎么办?
参考答案:
老师授课时间延长,不仅会让学生感到不悦,同时也会削弱教学成效。
面对学生的不满情绪,需采取适当措施。首先,向学生表达诚挚的歉意,其次,依据当前的授课进度,妥善完成课程的收尾工作,并确保课程能够及时结束。
在课堂上超时,或许是因为课前准备不够充分,教学计划安排不当;亦或是未能准确掌握课堂节奏,导致时间不够用;还有可能是教学语言表达不够精炼,使得教学效率降低,难以按时完成授课内容。
提升教学水平,需深入细致地研究教材,准确识别并掌握其中的关键和难点。同时,增强个人的语言表述技巧和课堂掌控能力,力求避免教学语言冗长、节奏失控等问题。
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如果在公开授课时,你发现所用的幻灯片无法正常播放,因为碟片出现了故障,那么你可以采取以下步骤来应对这一情况:首先,立即停止播放,然后迅速检查其他备用设备,比如笔记本电脑或投影仪,看是否能够直接从这些设备上展示幻灯片。如果这些设备也无法使用,你可以考虑临时改变教学计划,比如用口头讲解来替代幻灯片内容,或者请学生打开手机上的电子文档进行查看。同时,你还可以向学生解释情况,并请求他们的理解与配合。
参考答案:
在公开授课过程中,不幸出现了光盘损坏的情况,我需保持镇定,以平和的心态迅速解决问题。同时,可让学生短暂休息,或进行讨论、回顾课堂所学内容。
若幻灯片对于授课至关重要,且我手头有备用的碟片,便将立即更换;若缺乏备用碟片,则将利用现有纸质资料,通过语言叙述、板书展示、提问互动等方式进行教学;若预计碟片可迅速修复,我将立刻寻求他人协助进行修理。
若碟片并非关键,对教学流程无实质性影响,我便会毫不犹豫地取消该环节,转而采用其他教学步骤;若时间条件允许,我将恳请其他教师提供帮助,以更换碟片,并向参加公开课的领导、家长及学生表示诚挚歉意。对于此次事件,我将在课后进行深刻反思。在未来的教学准备过程中,我将严格审查并细致调整设备,同时预先设想课堂可能出现的各种状况,力求防止类似事件再次上演。
综合分析类
解题思路:
第一类是社会现象类,具体指社会现象中的教育热点问题;
这一类别涉及的是名言警句,特别是那些与教育和教学紧密相连的格言。
例题演示:
例题1:为什么学生会偏科?:
参考答案:
学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析:
首先,兴趣至关重要。它被誉为最佳导师。当学生对某一学科产生浓厚兴趣时,他们往往会对该学科投入更多关注,并付出更多的时间和努力。然而,这种情况下,学生往往容易陷入偏科的困境。
其次,教师。学生在课堂上付出的努力程度,常常受教师个人魅力以及教学方法等因素的左右。若学生对某位教师的授课产生好感,那么他们对该学科的学习兴趣或许也会随之增加。
第三,就环境而言,学生们频繁就某一学科进行交流与讨论,这往往会导致他们对该学科形成特定的倾向。对于学生偏重某一学科的问题,我们必须实施相应策略,确保学生实现全面成长;首先,需激发学生广泛兴趣,促使他们对各类学科产生学习热情;其次,教师需提升教学技巧,提升课堂个人吸引力,激发学生的学习动力;最终,我们要构建一个促进全面发展和多学科进步的优良学习环境。
例题2:激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?
参考答案:
激励与批评虽同属教育之术,然其作用各异,故应用场合亦应有所区别。若仅以激励,学生易生傲慢;若仅以批评,学生自尊心将受损。
总体而言,教育应以鼓舞人心为核心,然而在适当的情况下,适度的批评同样可以成为有效的策略。根据具体情况灵活调整,针对不同个体实施教育,以鼓舞为主,辅以批评,这样的结合方为教育的科学方法。将二者合理运用,明确何时应施以批评,何时应给予激励,以及激励应采取何种形式,都是至关重要的。
表扬作为一种积极的激励方式,需把握分寸,确保公平,还需深入到位;而批评则是一项具有挑战性的教育方法,必须建立在尊重之上,态度必须真诚,目的是让学生认识到自身的错误,绝不能演变成体罚或其变体。
当前社会独生子女的数量较多,他们往往被呵护得如同温室中的花朵,鉴于此,我更倾向于采用这种激励型的教学方法。然而,在实施过程中,我们必须具体问题具体分析,并非所有事情都适宜鼓励。实际上,学生们并不像我们想象中那样脆弱,过度的“鼓励”反而可能使鼓励本身失去了原有的价值。
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这句话广为流传,强调了教师应具备丰富的知识储备。在我看来,这句话传达了一个深刻的道理。若要对学生传授知识,教师自身需具备深厚的学识基础。在此基础上,我尝试对这句话进行改造,以赋予其新的内涵:教师若欲向学生传授知识,应储备如海般的智慧。
参考答案:
传授学生一滴知识,教师需储备一整桶。这句话意味着,与学生们所学的“一滴”相比,教师应具备十倍甚至百倍于学生的“一整桶”知识。这生动地揭示了公众对教师知识储备的期待,同时也展现了传统社会对教师知识水平的普遍认知。“学问高深者方可为师”,要想教育好学生,教师必须具备深厚的知识底蕴,这一点无疑是完全正确的。
然而,现今众多人士开始对这句话提出疑问,觉得传授知识时,教师仅拥有桶中之水尚显不足。这仅仅是因为思考的视角发生了变化。若我们进一步推敲这句话,便会发现其中存在不完善之处。当前,知识的更新速度日益加快,内容也日益丰富;知识传播的渠道日益增多,传播的速度也在不断加速。在这种社会环境下,教师的认知体系亟需更新,教师需确立持续学习的理念,持续吸收新知,跟上时代步伐,将过去的“一桶水”理念转变为“长流水”的持续更新。与此同时,教师还需转变以往“教书匠”的角色定位,全心全意地成为一名引领者。
因此,可以这样表达:“若欲传授学生知识之水,教师需具备源源不断的智慧之泉”,这标志着教育理念的深刻转变。
10句万能套话
在教学活动中,教师需营造一个民主且轻松的环境,确保学生拥有充裕的时间与空间,以便他们能够自主探索或进行协作讨论。
我们应当对每位学生抱以敬意,从他们学术的全方位发展着手,同时维护他们的人格尊严,珍视他们的独特个性,认可他们的特殊才能,以及体谅他们的情感需求。
兴趣堪称最佳导师,然而,若想取得显著成效,就必须拥有浓厚的兴趣,并保持认真细致的学习态度。不论当前能力水平如何,只要坚持不懈,必将实现显著的进步与提高。
教师需秉持以人为核心的教育观念,着重培育学生的人文素养,激发学生的个性潜能,塑造学生健全的品格,从而为学生未来的成长奠定坚实的基石。
5. 教师是课堂教学的“组织者、引导者和合作者”。
教育环节不仅应重视最终结果,更应关注过程本身,通过激发学生的内在兴趣,旨在启迪学生的思维,并培育他们的综合能力。
学生在成长过程中难免会显现出各式各样的不足与过错,教师对于学生的失误应持有宽容态度,并需进行深入的沟通交流。
教师需激发学生的求知热情,凝聚学生的专注力,巧妙调整教学节奏,营造课堂的活跃氛围,掌控教学空间,引导学生们主动思考,培养他们的创新思维。欲了解更多面试技巧,请关注“教师资格证助手”。
教师并非仅仅是传授知识的“教书匠”,他们更是引导学生成为合格公民的导师;他们不仅是知识的传播者,还应当是学习活动的策划者和推动者;他们不仅是从事教育工作的专业人士,还应当是教育研究的探索者,是课程设计的创造者。
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