24号早8点半抽签进行无领导小组讨论，这些要点需注意

24号早上八点半，抽签活动拉开帷幕，随后将进行无领导小组的讨论。在场的十五人被分成了三个小组，其中一组五人共同申请同一职位，而剩下的两组则各自独立。此次讨论的流程与结构化面试大体相近，以下将简要介绍其中的一些差异之处。

一、候考

之前提到结构化面试的候考期间大家需要互相交流，那么在无领导小组讨论前的等待时间，这种交流显得尤为重要，因为经过前一晚的交流，大家彼此间已经较为熟悉，这使得沟通变得更加顺畅无阻碍。既然事先了解到今天的测试内容是无领导小组讨论，因此在我们五人等待考试期间，我们简要交流了讨论中应相互礼让的重要性，旨在迅速达成一致观点。此外，我们还一致同意，在考试过程中避免发生激烈争执。这一点，对于即将参与无领导小组讨论的应试者或许有所借鉴。需要注意的是，此刻不宜将已掌握的考试技巧进行交流，否则这等于将你的优势泄露给了对手。换言之，与考友之间的交流应有所保留，其目的在于确保即将开始的讨论能迅速进入个人熟悉的节奏。

二、备考

与结构化面试情形相似，我们被引导员领至备考区，该区域配备了草稿纸与书写工具。然而，与以往不同，此次面试并无题目手册，且候考室内共有五人同场等待。在等待过程中，务必尽量舒缓紧张情绪，保持平和心态，这对于面试的顺利进行至关重要。故而，不论是结构化面试还是无领导小组讨论，在准备阶段，我们都应尽力使自己的心情趋于平静。在此向大家推荐一种技巧，即闭上双眼进行深呼吸，随后缓缓地睁开双眼，这或许能对你有所裨益。当然，若你掌握有更佳的方法，不妨一同分享。此外，候考的时间大约为十分钟。

三、考试

考试环节至关重要，这一点毫无疑问。然而，这次我们进入考场时，引导员并未主动开门，我们只得自行敲响门扉。在此，提醒各位考生，务必敲门而入，以免让考官们感到意外。无领导小组讨论的场地与结构化面试的场地存在差异，在结构化面试中，考官们是并排而坐，整齐地位于应试者的正前方；而在无领导小组讨论中，我们五位考生围坐在圆桌的一侧，考官们则坐在另一侧。我们面临的任务是，从九个同等重要的选项中挑选出三个自己认为最为关键的事项，通过讨论达成共识，并据此制定一个培训计划。请大家注意，思考环节为十分钟，个人陈述限时三分钟，小组交流持续半小时，最终展示需占用五分钟。在此特别提醒各位，务必牢记自己的抽签号码，或者在进入会场前就约定好，大家依照抽签顺序落座，以便在讨论过程中，能够有序地对不同号码的考生进行观点交锋。

初涉无领导小组讨论，加之未曾观看相关视频教程，我唯有凭借个人领悟来参与讨论。在此向大家分享一招小窍门，若在所述事项中恰好涉及你熟悉的内容，或是你所学领域的知识，那么在阐述观点时务必融入一些专业术语。这样做不仅能彰显你的专业素养，还能迅速吸引其他考生的注意，使他们更易跟随你的思路思考。在我这次考试中，就幸运地遇到了与我所学专业密切相关的问题。我主修土地管理学，恰逢这次讨论的九个议题中，涉及了拆迁议题、国土局长相关内容，以及与这两者密切相关的事件。因此，在我发言完毕后，讨论的焦点自然而然地转向了我的专业领域。当然，最终得出的结论与我最初的观点相符，所以向考官汇报的结果也顺理成章地落在了我的肩上。

在讨论中，应记录下每位考生所表达的观点或要点，并在讨论初期率先发言，展示自己的笔记。这样做不仅能够向考官表明自己的专注，还能迅速转变为讨论的领导者。此外，还需迅速指定一位负责掌握时间的人选，以确保在限定时间内达成共识，因为时间控制至关重要。在讨论中，大家无需过分关注言辞的格式，自然要确保言辞的得体，甚至可以带有轻松愉快的气氛。举例来说，有位考友建议我们可以组建一个迎宾团队，鉴于我们的一号考友形象出众、气质优雅，不妨让她来担任接待工作。她的提议不仅让现场气氛变得轻松，还引得考官们露出了满意的微笑。在讨论过程中，务必积极参与，切勿仅限于聆听，即便在发言机会有限的情况下，也应提出具有建设性的观点。例如，我们当年的四号考友就采取了这样的策略。

最终，我们五人小组的无领导小组讨论在融洽、欢快、略带紧张的氛围中圆满落幕，评审们也为我们的表现给予了高分评价。讨论结束后，我们五人也都结下了深厚的友谊。

以前，无领导小组讨论在面试中考察得并不多，但近年来考试中出现的频率有所上升，而我们对此的接触却相对较少，所以，在考试前最好查阅一下相关领域的知识，或者尝试参与几场类似的讨论活动。当然，“杀人游戏”作为一种有效的练习无领导小组讨论的方式，既能学习又能娱乐。