温州市市级事业单位公开招聘工作人员公告及相关条件说明

依据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）以及《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）的相关精神，经过仔细研究，温州市决定市级事业单位将统一向社会公开选拔工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、用人单位、具体岗位及要求

招聘单位名称、具体职位及条件，请参照《2025年下半年温州市市级事业单位招聘职员职位清单》（附件1）。

涉及报名资格的时间界限，所有时间核算都以2025年8月29日为最终截止点。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业招录的资格由用人单位及其上级单位参照高校专业目录进行核查确认，本科专业需依据《教育部发布若干文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部公布2022年普通高校本科专业备案审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）；研究生专业需参考《国务院学位委员会 教育部印发相关文件的通知》（学位〔2022〕15号）、《授予博士硕士资格及研究生培养专业目录》（2008年修订版）。

三、招聘程序

依照公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的标准，采用公开征集报名、实施统一测试、执行严谨评估、选拔最佳人才的流程进行。

（一）报考程序

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

1、报名时间：8月25日8:30－8月29日18:00

进入浙江全省统一招聘系统网址http://qssy.zjks.com进行账号登记，填写个人确实资料，然后挑选机构与职位实施登记，每个考生只能登记一个职位，只登记账号不实施职位登记的，算作无效登记。

2、资格初审时间：8月25日8:30－9月1日18:00

考生能够通过互联网查看审核情况以及未被初步筛选的原因。倘若资格审核未获通过，只要尚在网报时间范围内，便可以再度提交报名材料并接受审核。

3、缴费时间：8月25日8:30－9月2日24:00

符合初选条件的考生，需进入网上报名系统，完成缴费操作，并核实缴费状态。依据浙江省物价局与浙江省财政厅联合下发的《关于调整本省公务员选拔及事业单位人员招聘考试费用标准的复文》（浙价费〔2018〕21号）的明确要求，每门考试科目收取五十元费用。若未能在规定期限内完成缴费，将被认定作废本次报名申请。

5、下载并打印《笔试准考证》

时间：9月24日8:30— 9月27日9:00

已完成缴费人员登录网报平台，下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1、考试时间和科目均为：

9月27日 上午 9:00--11:30 《综合应用能力》

下午 2:00--3:30 《职业能力倾向测验》

每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。

考生需要同时手持《笔试准考证》和身份证件，依照指定的时间点与场所进行应考，务必严格遵守相关要求。

依据笔试累积分数高低，先选出前三分之一的人选参与面试，若末位出现分数相同情形，这些人也全部入围，最终入选者名单将公布在指定网页供大家查阅。

（三）资格复审

资格复审只针对那些被选为面试候选人的报名者,资格复审的信息会在相关网站上公布,请大家要密切注意相关网站,并且要及时登录查看。

市人力资源和社会保障部门集中规划，要求各用工单位和其隶属的更高管理机构，在指定时段及场所，对准备参加面试的人员实施身份核实。

资格复审期间，考生需要提交身份证件，户口本或包含个人户口信息的户口本页面，学历证明，学位证明，以及岗位报考所要求的其它相关证件的原件和复印件，留学生还需提供教育部留学服务中心认证的国外学历和学位证明的原件和复印件，定向培养的学生和委托培养的学生必须出示同意报考的文件。

提交的文件材料有缺失，或者所递交的文件材料不符合应聘职位的要求，那么资格审核会不成功；没有在规定的时间、规定的地点参加资格审核的，会被当作自动放弃参加面试的机会。这个空出来的面试名额，会在参加笔试的人员中，根据笔试总成绩从高到低来依次补选。

符合资格审核要求的考生，须依照指定时限，前往指定网络平台获取并复印《面试通知书》。

（四）面试

面试环节着重评估应聘者符合岗位实际需求的各种能力。应聘者须依照指定的时间、场所及条件，带上《面试通知书》与身份证出席面试。若未遵循规定的时间、地点和条件参与面试，则被视为主动放弃。任何应聘者若在面试开始前三天，已经获得面试资格，并且提交书面材料表明自己决定不再参加面试，那么这个岗位的面试名额将按照笔试分数的高低，从通过笔试的应聘者中依次寻找替代者；如果出现其他情况导致面试名额空缺，则不会再寻找替代者。

面试最高分是一百，及格分数是六十。面试不达标的人，不能作为体检人选。

（五）确定体检、考核对象

依据整体测试分数，按照职位空缺与报名人数相等的规则，选取分数最高的候选人参与后续环节，顺序从优到劣排列，若分数出现一致情况，则比较笔试成绩，笔试成绩高者优先，若笔试成绩也相同，则比较《综合应用能力》测试结果，成绩高者胜出，若三者均相同，则安排补考。最终参与体检的人员名单将在指定平台上公布。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。

（六）体检、考核

体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

参加检查的人员需依照工作单位所定日期、场所及条件，持身份证件进行体检。若未遵循指定日期、场所及条件进行检查，则被视为主动放弃。

评估与检测活动依照公务员选拔流程中的某些步骤开展,评定成效仅用于决定此次是否录用。

体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

未能通过检查或评估，或主动退出资格的，该岗位的空缺检查评估名额将依据考试总分数，由高到低，在报考者中进行填补。

四、公示、聘用

通过考核的人员，被选为预录用名单，并在指定网络平台公布五天。公布结束后，若无人提出异议，或反映的问题核实后不影响录用，则依照规定完成雇佣流程。

公示结束后，如果被录用者决定放弃工作机会，或者没有合理的理由拖延办理入职手续，那么他们将被取消录用资格，也不会再进行替补。目前在职的人员，必须在办理入职手续之前，自行处理好与原工作单位的关系。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。

五、其他告知事项

应聘者倘若对雇主的学科安排持有不同看法，务必于八月二十日以前递交书面看法给雇主。倘若雇主经过商议确认确实需要增设学科，则必须在八月二十一日以前向市级人力资源与社会保障部门呈报增设申请。

符合“温州市”户籍规定的职位，可以报名的人员包括：温州市各市县区有户籍的人，温州本地大学2025届全日制毕业生，以及温州市内非本地大学2025届全日制毕业生。到2025年8月29日为止，除了上述人员和岗位资格要求户籍不限的报名者，其他户口还在转移中的人不能报名。报名者需在登记过程中核实个人迁入时刻及相关细节，同时保证信息填写准确无误。

该岗位专供最新届高校毕业生申请，包括二零二三年、二零二四年、二零二五年普通高等院校的毕业生，以及与国内毕业生同期完成学业，且能在资格审核阶段获得学历学位证明的海外留学生，还有符合国家相关政策可享有应届生就业同等待遇的其他人员类别。

学历学位在国外的毕业时间以及所学专业，需要参照教育部留学服务中心出具的相关证明文件来确认。

非应届的在校生不允许凭借已有的学习证明或毕业凭证去报名参加选拔，现役军人也不可以报名参加。

在普通高等学府正式学习期间参与社会实践、工作实习、兼职活动等，不被当作就业履历来计算。

符合职业资格要求的人员，预备技师或技师班结业生能够申请大学本科层次的职位，而高级工班结业生则适合申请大学专科层次的职位。

报名者向审查、复核环节递交的报名资料和文件务必确保真实可靠、信息无误且具备法律效力。倘若有人通过提供不实信息或文件骗取报名资格及录用机会，或者蓄意隐藏个人真实状况，一经核实，将立即取消其报名资格或录用资格。对于因考试中的违规违纪行为受到各级人事考试单位处分，且仍处在禁止再次参加考试的期限内的考生，不允许报名。

对考试中出现的违规行为进行判定和处置时，须依照人力资源和社会保障部所颁布的《关于事业单位招聘中违规行为处理办法》的相关条款实施。

这次招聘的笔试环节没有指定任何参考书籍，市人力资源与社会保障部门既不会自行组织，也不会允许其他机构举办，或委托相关单位，为事业单位的公开招聘考试提供任何形式的辅导或者培训活动。

11、本公告相关事宜，请密切关注相关网站并及时登录查询。

附件：1．2025年下半年温州市市级公共机构录用职员职位清单

2．笔试科目考试大纲

温州市人力资源和社会保障局

2025年8月15日