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正文:温州市市级事业单位公开招聘工作人员,公告详情如下
温州市市级事业单位公开招聘工作人员,公告详情如下
来源:网络整理2025-08-19

依据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号),以及《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)的相关要求,经过慎重研讨,温州市市级单位将整体向社会公开选拔工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、用人单位、具体岗位及要求

招聘单位名称、具体职位及条件,请参照《2025年下半年温州市市级事业单位录用工作人员职位清单》(附件1)。

涉及报名资格的时间界限,所有时间核算都以2025年8月29日为最终截止点。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业招录需依据高校学科目录进行审核确认,用人单位与其上级单位负责评估认定,本科学科参照《教育部发布若干文件办法》(教高〔2012〕9号)、《教育部公布2022年高校本科专业备案审批结果函》(教高函〔2023〕3号);研究生学科则参考《国务院学位委员会 教育部印发办法》(学位〔2022〕15号)、《博士硕士授予及研究生培养学科专业目录》(2008修订版)。

三、招聘程序

依照公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的准则,采用公开征集报名、实施统一测试、执行严谨评估、选拔优秀人才的流程进行。

(一)报考程序

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

1、报名时间:8月25日8:30-8月29日18:00

进入浙江公共招聘系统网站(网址:http://qssy.zjks.com),填写个人真实资料完成注册,接着挑选组织机构与职位进行登记,每位参与者只能申请一个职位,单纯完成注册而未提交申请,将被当作无效登记处理。

2、资格初审时间:8月25日8:30-9月1日18:00

报考者能够通过互联网查看审核情况以及未被初步筛选的原因。若资格初步审核未获通过,但仍在网络报名的有效时段内,可以再次提交申请并接受资格复查。

3、缴费时间:8月25日8:30-9月2日24:00

已经通过资格审核的考生,需要进入网上报名系统,确认缴费事宜,同时核实缴费是否成功。依据浙江省物价局与浙江省财政厅联合下发的《关于调整我省公务员录用及事业单位招聘考试费用标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)的指示,每门考试科目的费用标准为五十元。若考生未能按时完成缴费,将被视为主动退出本次报考流程。

5、下载并打印《笔试准考证》

时间:9月24日8:30— 9月27日9:00

已完成缴费人员登录网报平台,下载打印《笔试准考证》。

(二)笔试

1、考试时间和科目均为:

9月27日 上午 9:00--11:30 《综合应用能力》

下午 2:00--3:30 《职业能力倾向测验》

每个科目满分均为100分,两门成绩各占笔试总成绩的50%。

参加考试时,考生务必同时持有笔试准考证和身份证件,并且要依照指定的时间安排和场所进行。

依据笔试累积分数,将报考者从上至下进行排列,选取前三分之一作为面试候选人,若末位出现分数相同情况,则将这些候选人全部纳入考虑范围,最终入选人员名单将公布于指定网络平台供公众查阅。

(三)资格复审

资格复审只针对那些被选为面试候选的人进行,复审的信息会在相关网站上公布,请大家持续关注那个网站,并且要准时登录查看。

市人力资源与社会保障部门集中安排各用工单位和它们的上级管理机构,在指定的时间与场所,对准备参加面试的人员实施现场资格核实。

资格复审期间,考生需要提交身份证件,户口本或包含个人户口信息的户口本页面,学历与学位的证明文件,以及报考岗位所要求的其他相关材料,这些材料均需提供原件和复印件。对于从国外回来的考生,应该递交教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证文件,同样需要提供原件和复印件。如果考生是定向培养或委托培养的学生,还必须出示相关单位允许报考的证明文件。

提交的文件材料有缺失,或者所递交的文件材料不符合应聘职位的要求,那么资格审核就会失败;没有在规定的时间到指定的地点参加资格审核的,会被看作是自动放弃参加面试的机会。那个空出来的面试名额,会在参加笔试的人员中,根据他们的笔试总成绩,从最好的开始往下依次补选。

通过资格复审的人员,须在规定时间内,登录指定网站,下载并打印《面试通知书》。

(四)面试

面试环节着重评估应聘者符合岗位实际需求的综合能力。应聘者需依照指定的时间、地点及条件,携带《面试通知书》与身份证出席面试。若未遵循规定的时间、地点或条件参加面试,将被视为主动放弃。所有符合面试条件的人,若在面试开始前三天提交书面材料表示放弃面试机会,那么这个面试名额会按照笔试分数高低,从笔试通过者中依次寻找替代者;若不是这种情况导致的面试空缺,则不会再进行补充选拔。

面试分数最高一百,及格标准是六十。若面试未达要求,便无资格参与体检。

(五)确定体检、考核对象

依据总评分数,按照岗位需求与报名人数相等的规则,从高分至低分挑选参与体检及评估的人员,若总成绩出现平局,则比较笔试成绩,笔试成绩高的优先,若笔试成绩也相同,则比较《综合应用能力》分数,分数高的优先,倘若依旧相同,则安排补考,体检人员名单将在指定平台公布

考试总成绩满分为100分,计算公式为:

总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检、考核

体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

参加检查的人员需依照工作单位所定日期、场所及条件,持身份证件进行体检,若未遵循指定日期、场所及条件进行检查,则被视为主动放弃。

审查与评估过程参照公务员选拔录用程序相关步骤开展。评定结论仅用于决定此次是否录用。

温州市事业单位公开招聘流程_2025年温州市市级事业单位公开招聘工作人员_浙江事业单位面试

体检、考核实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

未能通过体检或考核,或者主动放弃资格的,这个岗位的空缺体检考核名额,要按照考试总成绩,从高分往低分,在报考这个岗位的人员里,一个一个来补充。

四、公示、聘用

通过考核的人员,被选为预录用候选人,然后在指定网站上公告五天。公告结束后,如果预录用候选人没有异议,或者反映的问题经核实不影响录用,就依照规定完成录用程序。

经过公示的拟录用者若收到聘用手续办理通知,若自行决定放弃录用机会,或无合理解释延期完成聘用流程,其录用资格将被取消,且不再进行后续补录。目前在职的人员,须在办理录用手续之前自行处理与原雇主的聘用(劳动)关系。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。

五、其他告知事项

应聘者若对雇主的学科安排存有不同看法,须在八月二十日以前递交文字形式的看法给雇主。雇主若经过商讨认定确实需要增设学科,务必在八月二十一日以前向市级人力资源与社会保障部门递交增设学科的申请。

符合“温州市”户籍条件的职位,适合以下人员申请:温州市各市县区登记的常住居民,温州籍全日制普通大学2025届毕业生,以及非温州籍但在温就读的全日制普通大学2025届毕业生。到2025年8月29日为止,除了上述人员和户籍无限制的职位申请者,其他户口还在转移过程中的人不能报名。报名者需在登记环节核实个人迁入期限及相关细节,同时确保所填信息准确无误。

该岗位专招应届大学毕业生,包括2023届、2024届、2025届的普通大学毕业生,还有毕业时间相同且能在资格审核前获得学历学位证明的海外留学生,以及符合国家政策可享受应届生就业福利的其他人员。

学历学位的毕业时间与所学专业,需参照教育部留学服务中心出具的相关证明文件进行确认,该证明文件是判定依据。

非应届学生不允许凭借获得的学历、学位证明参加选拔,现役军人也不得报名。

在普通大学里面上学的时候,如果参与了社会实践、实习或者兼职活动,这些都不算是正式的工作经历。

具备相应职业资格条件者,预备技师或技师班结业生能够申请本科层次职位,高级工班结业生适合申请专科层次职位。

报名者提交的申请资料和文件,必须保证内容真实,信息精确,具备法律效力。如果有人利用不实资料或隐瞒真实状况来争取报名或录用机会,一旦被发现,将立即失去报名资格或录用资格。那些因为考试中的违规行为受到各级人事考试单位处罚,并且仍然处在禁止再次考试的期限内的,都不允许参加报名。

对违反考试纪律的行为进行判定,以及采取相应的措施,需依照人力资源和社会保障部颁布的《关于事业单位招聘中违规行为的管理办法》来实施。

这次招聘的笔试没有指定参考书目,市人力资源社会保障局既不自行组织也不允许其他机构提供针对事业单位招聘的考试辅导或培训。

11、本公告相关事宜,请密切关注相关网站并及时登录查询。

附件:

2025年下半年度温州市市属单位职员录用职位目录

2.笔试科目考试大纲

温州市人力资源和社会保障局

2025年8月15日

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2025年温州地区事业全程班

乐清二期:8月15日开课;瑞安二期:8月16日开课

三阶段系统提升+刷题实战巩固+个性化错题复盘

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2025年瑞安、乐清事业刷题营

瑞安:8月23日当地开课

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2025年瑞安、乐清事业周末刷题班

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往期事业笔试班开课场景

/ 笔试班 /

事业学习场景

往期事业笔试班资料展示

报名时间:8月25日8:30-8月29日18:00

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