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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的排头兵,是中国人寿保险()组织的骨干成员,公司持续在国内寿险市场保持领先位置,2019年,中国人寿保险()组织在《财富》世界500强中排名第51位,2019年度中国500最具价值品牌中位列第5位。
中国人寿保险股份公司在宁波的分公司,是该公司直属的省级分支,总部设在宁波市区三江口繁华地带的中国人寿大厦里,公司内部设有17个分支机构,另外还有25个营销服务部,公司里工作的人员和销售人员加起来接近3000人。
一、招聘对象
境内各高等院校2020届全日制本科以上毕业生,含港澳台地区高校学生,以及海外大学本科及以上学历的回国人员,其学历认证需符合国家教育部规定,详细学历条件请查阅官方招聘信息。
二、招聘岗位
1、信息技术岗
人数:1名。
从事计算机领域、电子科技学科、信息通信行业、网络商务活动、软件开发学科等类似领域。
工作职责包括,执行项目需求的研究与获取,进行软件的设计、编码和检验,撰写应用开发的技术资料,推动系统应用的实施,以及开展系统的维护工作。
工作地点:宁波市分公司本部。
2、法律与风险管理岗
人数:1名。
专业:法律、法学等相关专业。
工作职责包括:审查分公司经营活动中涉及合同及法律性质的各类文书;处理合同事务,管理重大项目的法律事宜;应对诉讼与仲裁案件,进行数据统计并向上汇报;为分公司提供法律方面的建议和指导,组织开展培训活动,监管合作律师的工作;对下级县支公司的法律事务进行指导。
工作地点:宁波市分公司本部。
3、健康险业务管理岗
人数:1名。
专业:医学类相关专业。
负责拟定本区域健康服务相关管理规范,组织协调分公司与外部健康服务单位建立合作框架,实施并监督健康服务试点项目进展,构建分公司健康服务平台,提供渠道健康服务专业指导,管理合作医疗机构的合作关系。
工作地点:宁波市分公司本部。
4、个险销售管理岗
人数:12名。
从事经济学、金融学、保险学、市场营销学、工商管理、财务会计学、管理学、法学、心理学等领域的学术背景者均可申请。
承担起公司个人保险业务销售团队的建设任务,包括招募新成员、指导现有员工、开拓新市场、提供必要协助、监督业务运作以及评估工作成果等职责。
工作地点:宁波市分公司本部及各县市区。
5、“展翼计划”销售管理岗
“展翼计划”项目人员是中国人寿保险股份有限公司重点栽培的,服务于大中城市销售管理领域的专业人才,他们要参与总公司主导的为期两年的专门培训,目的是迅速提升能力,从而成为中国人寿推动大中城市复兴的关键力量。
人数:10名。
专业:不限。
承担城市分支机构的销售团队建设任务,组织人员招聘与培养,监督销售团队运作,开拓市场业务,提供销售服务协助,执行业绩考核评估。
工作地点:宁波城区及各县市区
以上岗位,要求:
2020届的毕业生,一般而言,年龄不应超过二十八岁,需要具备全日制本科或以上的学历,如果个人情况特殊,年龄条件可以酌情放宽。
学生干部和社团负责人有优势,有大型企业实习经历的有优势,有相关科研项目经历的有优势。
对保险领域销售事务的监管工作抱有热忱,具备高度的发展欲望,拥有突出的组织才能,能够承受较大的工作压力,并且善于交流沟通的人选更佳。
工作责任心非常突出,职业品德十分可靠,个人形象良好,身体状况良好,能够承受艰苦的工作环境,善于交流沟通,具备优秀的协作意识,做事有耐心,非常注重细节。
三、发展及待遇
(一)职业发展
培养体系包括基地平台培养、星火计划、展翼计划等人才培养方案,采用规范培训、导师指导、岗位轮换、基层锻炼、人才评估等方式,帮助员工实现能力提升与职业进步。
构建沟通桥梁,实现纵向沟通、横向协作、跨界合作,搭建员工成长舞台,助力个人开拓眼界、积累经验、提升能力。
职业发展路径包含多个方向,例如管理岗位和技术岗位等,采用公开选拔的方式选拔人才,并且设置完善的职位等级制度,帮助员工实现个人理想。
(二)待遇
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面。
四、招聘流程
(一)简历投递
投递时间:2019年9月2日至11月15日
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿招聘官网:
这个网址的域名是chinalife.com.cn, 它的路径包含zhaopin, 这个网址属于中国生命人寿保险股份有限公司的招聘页面, 用户可以通过这个网址了解公司的招聘信息, 包括职位空缺, 应聘要求, 以及申请流程等, 如果有意愿加入该公司, 可以在这个网址上查找合适的职位, 并按照指引提交简历, 公司会根据应聘者的条件进行筛选, 最终确定录用人选
申请步骤:进入指定网站,接着点选“人才招募”,再选择“高校学生招募”,随后查找工作机会,在岗位性质里挑选“中国人寿保险股份有限公司”,最后确定工作地点为“宁波”。
第二项活动是大学宣讲,时间从2019年9月持续到11月,在全国众多高校进行,其中个别学校会组织现场考核,考核合格者可直接获得笔试入围资格,具体安排请通过关注“中国人寿招聘”官方账号来获取相关信息。
(三)简历筛选:2019年9月至11月简历筛选。
(四)笔试环节安排在2019年9月至11月期间,分批次开展线上考试,具体时间安排将通过短信、邮件以及“中国人寿招聘”公众号发布通知。
(五)面试:2019年10月至11月分批面试。
第六部分涉及健康检查与工作聘用合同签署,具体为2019年10月到12月期间,分阶段递送聘用文书,并完成工作意向书的签署流程。
前景,取决于这次选择,今年正值国家成立七十载,同时也是中国人寿成立七十载,在这样关键节点,中国人寿真诚欢迎你加入,我们盼望与你共同发展,持续进步!
有你有我,未来无限可能。
中国人寿招聘
联系人:王老师、戴老师
联系电话是0574-81850627, 另一个联系电话是0574-81850629。
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