全国海关面试形式变化分析：结构化面试与结构化小组面试情况

一、考试情况分析

1.2019 年及之前，全国海关均采取结构化面试的形式。

二零二零年，上海海关开始运用小组式面试，其余海关仍旧进行单项式面试。

2021年，有18个海关运用了小组形式的面试，另外22个海关则采用了常规的面试方式。

2022年，因为疫情关系，全国所有海关都通过录像进行面试，并且是结构化的面试形式，这种面试形式更接近于结构化小组的出题方式。

（一）结构化小组面试

面试题量：每天 1 套题，每套 3 道题目。

面试过程安排如下：准备阶段共需十五分钟，答题环节总计不超过九分钟，其中每道题目回答时间限制在三点钟以内；点评环节总时长不能超过四分钟，每个人接受点评的时间最多两分钟；互动回应阶段总时间同样不超过四分钟，每个人回应时间同样不超过两分钟。

考查方式：场外备考室看题思考，一般有纸笔。

候考情形：通常不允许带书面材料，少数地方有例外情形。譬如，广东省黄铺区、山东省青岛市准许携带资料。考试规则由工作人员诵读，或由考生自行查阅。会配给计时工具、试题册、演算用纸和书写用具。

考试现场：考官通常有七位，进入考场可以携带草稿纸，但禁止携带试题册和笔，考场会统一提供试题册、草稿纸和笔，关于口罩佩戴，不同地区规定不同，有的地区要求答题时摘下口罩，有的地区要求进入考场时摘下口罩向考官问好，答题期间需要一直戴着口罩。

面试入围比例 按照笔试后 3:1 的比例进入面试。

分数核算办法：总得分等于笔试分数减半乘以百分之五十，再加上面试分数乘以百分之五十。

招聘结果揭晓：当面告知/当夜电话告知/次日网络平台查看（二）标准化面试

面试题量：每天 1 套题，每套 4 道题目。

面试时间：20 分钟，包干制。

考查方式：听题。

考场情形：考官通常有七名，考场会备有试题册、演算纸和书写工具，笔试通过者以三比一的比例获得面试资格。

成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。

面试成绩公布：现场公布/当晚电话通知/次日官网查询。