面试乱象：AI过度整容简历，候选人成复读机，面试像填空

现在大部分人的简历和面试，全靠AI整容！

可以使用 AI 工具，然而假如你自身已然十分漂亮，那么我提议你还是不要再借助 AI 进行大幅度的调整了，因为那样会致使你看起来很假，对于 AI 这个事物而言，用于进行小幅度的调整就可以了。

我们在年后面试时，便能够有所感觉，好多的候选人，都已然成为了AI复读机呢！

提出一个问题之后便即刻开始卡顿结巴背诵，背出来的内容听起来显得十足高大上，然而只要稍微进行一番细致琢磨，就会感觉虚假得如同冒出大量气泡一般了！

比如说，我们只是要招聘一个文员，仅仅是希望其具备会打字这项技能，懂得英语这门语言，而且人的性格不要过于疯癫，如此便可以了。

结果，候选人的开场白，搞得就如同竞选总统那般，AI的味道浓郁得厉害，浓烈到让人感觉呼吸道被呛住，致使我们对自身产生怀疑，疑惑自己是不是正在招聘CEO！

都卷成这样了吗？

当代的面试场所呈现出乌烟瘴气之态，每一位参与面试的候选人，皆携带着源自网络的标准答案前来，如此一来，面试的性质愈发趋近于选择填空题，而非具备高度自由度的开放题了。

有些很优秀的人，也被AI给遮住了锋芒，挺可悲的。

我今儿个聊俩高频面试题啊，你们瞧瞧回答之际是不是那个感觉呀，还有该怎么去回答这俩问题呢，才能够让HR对你生出些好感呐，促使面试加速通过哟！

1、你为什么从上一家公司离职？——全是高大上的专业术语

针对这个问题，当下要是面试一百个，不见得会有甚者直言，上一家雇主自己没好感，跟共事者关系不融洽等状况，这是由于众人皆于网络寻觅过避雷要点，绝不能认定成自身的问题！

但是，避雷可以，但后面的标准答案就不要背了。

诸如公司业务进行调整后，心里产生一种感觉，自己能力无法得到畅快淋漓的施展表现，除此以外更有个人发展所遵循的路径，与公司整体战略方向逐渐偏离拉开距离 。

这些一听就像是人工智能讲的呀，之前正常进行面试的时候呢，在十句白话文当中啊，差不多才能够出现这么一句所谓“高大上”的话语呀，而现在呢，却是一开口全都是这类话呀，身为人力资源专员呀，得跟着你转动脑子呢，诸如什么发展路径呀，公司战略呀，独立操盘呀，价值契合等等呀。

听完之后，得在脑子当中重新去解密那代码 ，才能够明白其中所表达的意思 。最后仔细想来 ，却不太对劲 。你之前从事的是文员工作 ，而我当下所需要的同样是一名文员 。之前公司的战略发展 ，难道还能够对文员产生影响吗 ？就这些词汇 ，大部分似乎都和我们没什么关联 ？

相反，大部分HR倒是挺喜欢一些实实在在的回答。

会有人讲，购置了房产，先前所在公司距离甚远，欲寻觅一处离家较近之处，于通勤方面更为舒适，且能拥有更多时间照料家庭 。

就这种话，一听就明白，而且挑不出来毛病，只会让人觉得合理！

还会有人讲，上一家公司，经营状况不佳，处于不好的态势，最终倒闭了，因此我需要再度去寻觅一份工作。

所有人都明白，公司走向衰败并非牛马能够左右的，这一点也能够被体悟，只不过是继续迈向未来，依据能力和性格来进行后续而已。

上述的这两种回答都特别朴实，特别真诚，相较于那些看起来很高端大气上档次的词汇而言，它们更能够触动我们 。

特别是，你经历了一周的面试，期间，每个人都告诉你，上一家公司的战略方向，与你的职业发展路径，并不相符，这种时候。

2、你具备怎样的优点以及缺点呢？——所谓优点便是全部的岗位所提出的要求，而缺点则是通过迁回曲折的方式来夸赞自身！

这个问题存在尴尬之处，当你对HR询问该问题的目的处于未知状态时，尴尬的程度会进一步被放大。

不说优点了，反正都是一堆夸自己的话，有心的会对照招聘要求来夸，招聘要求有三个性格方面的要求，他的优点刚好也是三个，能一一对应，实在是神奇。

至于缺点，网上看过攻略的，就更好玩了。

基本就是拐着弯的夸自己。

这样讲：我这个人呀，就是偶尔的时候对细节太过在意了，不管何种工作都力求达到尽善尽美的程度！噢，我明白这样子是不太好的，会对工作效率产生影响，我已然学习了时间管理，往后应该会更平衡一些。

说完自己都脸红了。

还有一个高频回答，即我存在缺点，我的缺点在于有时过于自信，这常常会致使同事们感到压力，我也明白过度的自信实则为自负，而我如今已然纠正了这个问题。

自信！好嘛，回答问题的时候连HR眼睛都不敢看，还自信呢。

设置这个有关于“你的缺点”方面的问题，实际上单单是用来检验傻子的，检验那些尤为实在实在的傻子，然而当前基本上不再存在这样的人了。

但是面试问题上还必须要有，这就让我们HR也很尴尬。

所以当下，众多的我们中将此问题，更多地视作一项对你语言组织本领，沟通本事，还有是否诚恳的测试，测试。

如果你还是很虚伪的背诵这些答案，那就得不偿失了。

站在面试者的立场来看，我感觉仅仅只要躲开你岗位规定的那些要求 ，别的存在欠缺的地方不妨勇敢地讲出来 ，并且也用不着跟上对应的补救措施。

例如有一个机械操作工的岗位，这个岗位安全要求特别高，其工作岗位的要求是要认真且细致，那么除了不能说自己的缺点是十分马虎，嗜好抽烟喝酒以外，其他方面是随意的。

只要不违反道德的缺点，真实一点，比撒谎再圆谎要好。