财务岗位面试题及答案，含现金、货款、付款等管理制度要点

一则关于财务岗位面试题以及答案内容，还有财务公司规章制度方面所精心挑选出来的篇章1。里边首先是现金管理制度，其中第一条表明，工厂财务执行独自核算方式，自己承担盈亏状况，并且拥有处理低值易耗品的权力。其第二条指出，工厂要是碰到涉及固定资产的情况，或者经营状况方面的情况，又或者损益类收入方面的情况，以及战略决策这类重大的、和平股东利益紧密关联的问题，都一定得向董事长以及股东去汇报。第三条有关货款管理，针对涉及销售收款这一情况，销售人员是不可以接触销售现款的，全部都要由工厂收回。开展销售业务时，需要把赊销和现销区分开来进行。销售价格、销售条件、运费以及折扣都必须在销售之前办妥审批手续。而工厂负责方也就是工厂销售方没有收回任何货款的权力。 第四条是说明付款管理，每月5日之前要把上月资金使用情况上报给总公司，要向总经理、常务副总经理以及董事长进行汇报，并且由公司财务审核确认。对于工厂外购原材料，统一是由工厂财务审核，在厂长签字确认之后才付款。第五条，业务结算方式，其一关于工厂自行接单生产的，按实际创利计算，其二若是公司下单，一般情形下，工厂销售价格下降百分之十，特殊情形下，下浮比例会大于百分之十，届时另行规定 。分两部分改写： (2)工厂每期生产成本，等于本期生产耗用的直接材料，加上本期生产耗用的间接材料，还加上本期的直接人工，以及本期的制造费用。 二、物料物流管理制度，第六条里面提到，采购部需要提供“月份材料采购数量金额明细表”，还要提供“月份(所有材料)应付帐款金额明细表”，并且要提供“供应商对帐单(含上月余额、本月余额)”报给总公司审查。