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正文:2024年周村区区属国有企业公开招聘工作人员公告及应聘条件详解
2024年周村区区属国有企业公开招聘工作人员公告及应聘条件详解
来源:网络整理2025-01-09

2024年淄博市周村区国有企业公开招聘工作人员公告(12人)

2024年淄博市周村区国有企业公开招聘工作人员公告(12人)

根据《周村区国有企业人员招聘和管理有关规定》,并根据公司生产经营、管理和业务发展需要,现就公开招聘国有企业人员的有关事宜——现将2024年周村区所属企业公告如下:

一、申请条件及范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄不超过35周岁(1988年11月以后出生)。特别优秀的考生,年龄可适当放宽至40岁以下(1983年11月以后出生)。年龄计算以身份证记录为准;

(三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质;

(五)具有招聘岗位所需的专业技术资格;

(六)具有招聘岗位要求的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人、应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形。人员不得申请。申请人不得申请有回避规定的职位。参见《事业单位人员管理回避规定》。

特别优秀的应聘者须满足以下条件之一: 1、在所申请的岗位上有10年以上相关工作经验; 2、在区县以上国有企业和金融机构财务、审计、财务部门担任中层职务(含同等职务)。 )3年以上,或担任中级副职5年以上; 3、在大中型私营、外资、会计师事务所等非国有企业担任中层专职以上职务5年以上; 4、具有与所申请职位相对应的中级以上专业技术资格、等级证书等(详见附件1)。

大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。工作年限按满年、满月累计,工作年限计算至2024年11月。

二、招聘岗位及考试形式

周村区国有企业公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年周村区国有企业公开招聘岗位一览表》(附件1)。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

三、报名及资格审查

(一)现场报名

报名时间:2024年12月2日-12月4日 9:00-16:00

报到地点:淄博周村保安服务有限公司二楼西会议室(周村区泰和路176号)

应聘者必须仔细阅读招聘公告及附件,按要求如实填写、提交个人信息。每人仅限申请一个职位。报名人员须在报名时间内携带所需材料到报名地点进行现场报名。申请人因故不能出席的,可以委托他人代为报名。受委托人须携带登记委托书(见附件3)及有效身份证件原件代为登记。

报考者须使用有效身份证件报名、参加考试,报考者姓名、身份证件号码等个人信息必须真实、一致。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

注册所需材料包括:

1、本人签字的报名表(附件2)。

2、身份证原件一份、复印件一份。如果您的身份证丢失,您可以补办临时身份证。其中,身为香港、澳门居民的中国公民申请该职位还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

3、学历、学位相关材料原件一份、复印件一份,包括:

(一)符合岗位学历、专业要求的学历证明。 2001年及以后高校毕业生还需提交教育部学历证书电子登记表(登录中国高等教育学生信息网核实并打印)或教育部学历认证报告。若招聘岗位需要特定专业,且应聘者毕业证书上注明的专业为一级学科(类别)的,还须提交就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单及学校出具的相关资料。反映具体专业的学校。描述等材料之一应当由招聘单位认定。

(2)招聘岗位要求学历的,还须提交学历证书对应的学位证书。 2008年9月1日及以后毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果(登录中国高等教育学生信息网核实并打印)或教育部学位认证报告教育部。与军队系统相关的学位授予单位颁发的学位除外。

(三)按照新老专业对应关系申请的申请人,按照不同学习方向划分为不同专业。申请人还须提交具体学习方向的说明材料,由招聘单位判定是否符合岗位要求。

(四)留学归来应聘的,除提交学历学位证书外,还须提交教育部门颁发的国外(境外)学历学位证书和成绩单原件(附有资质机构出具的中文译本)和正规翻译机构)。和其他材料。 2006年8月以后颁发的国外学位证书、2008年8月以后颁发的港澳台地区学位证书、2013年(含)以后颁发的中外合作办学学位证书,还须向国家报送:同时。 (海外)学位证书在线检索结果。您可以登录教育部留学服务中心网站()查看相关要求和流程。

4、招聘岗位所需的其他相关资格证书原件及复印件,或具有同等效力的公告文件、登记表原件及复印件。

5、招聘岗位所需的相关工作经历证明原件。工作经历证明必须载明工作年限、单位性质、职务、就业状况等,由用人单位出具并加盖公章或者提供其他有效证明材料,并由招聘单位出具。确定。

6、在职员工(含已签订劳动协议的员工)申请的,还须提交有用人权限的部门或单位(劳动协议单位)出具的同意申请书或辞退材料(见附件) 4).在职人员是指与企业建立劳动关系、受国家机关聘用、事业单位聘用的人员。聘用协议签订人是指与本单位签订初步聘用协议的人员。劳务派遣人员申请就业的,提交的申请同意书必须加盖劳务派遣单位和用工单位公章。其中,登记时在职,事后解除劳动关系的,应提交档案机构出具的解除劳动合同、解除劳动协议、或不再聘用的声明等材料之一(时间应晚于报名时间)。如果您注册时没有雇主,则无需提交。

在职员工提供申请或辞退审批材料确有困难的,经用人单位同意,可在考察时提供。检查中仍不能提供信息的,视为检查不合格,取消其聘用资格。

(二)资格审查

资格审查由招聘单位进行。招聘单位指定专人负责资格审查,认真进行资格审查,确认审查结果,并提供咨询服务。符合招聘条件的,予以批准;提交信息不完整的,将给予缺失的内容;对不符合招聘条件的,予以拒绝,并说明理由。现场反馈审核结果。

区属国有企业公开招聘人员资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中,如发现审核通过的应聘者存在不符合资格条件或者弄虚作假等问题,一经查实,立即取消考试和录用资格,并按照有关规定进行处理。

(3) 取消工作

报名完成后,报考人数未达到考试招聘比例的,拟聘用1人的,取消招聘计划;拟聘用人数超过2人的,按比例减少或取消招聘计划。招聘岗位减少或取消的情况将在周村区人民政府网站()“国有企业招聘信息”栏目予以公告。

招聘职位被取消的应聘者,可以在规定时间内自行申请其他符合条件的职位。申请变更只能进行一次。报名成功后,申请人应保持沟通畅通。逾期未变更申请者,视为放弃。

4. 考试

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。笔试仅考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、市场行情、综合写作等基础知识。具体笔试时间、地点请参见笔试公告。

笔试采用百分制来计算考生的成绩。为保证新录用人员的基本素质,笔试设定了合格分数线,由周村区人民政府国有资产监督管理局根据本次录用人员人数确定。岗位及笔试情况。考生对笔试成绩有异议的,请参照《山东省部分人员考试成绩复核办法》(鲁人社字[2022]140号)。

笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘者,按照各岗位招聘计划人数(以取消扣分为准)按1:3的比例从高分到低分择优录取面试,向公众宣布。笔试合格人数如有空缺,则取消招聘。若最后一人笔试成绩并列,则所有笔试成绩并列的考生均进入面试范围。对上述比例不满意的,按实际进入面试范围的人数确定。

(二)面试

面试是通过结构化测试进行的。为保证新入职人员的基本素质,面试最低合格分数线为70分。面试成绩合格的申请人,可进入体检范围。具体面试时间、地点详见面试公告。应聘者应认真阅读面试公告,了解面试纪律要求,按照规定的时间、地点和要求参加面试。未按要求参加考试的,视为自动放弃考试资格。

(三)总分计算及排名

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位,余数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员,按照考试总成绩和职位从高分到低分的顺序,按照1:2的比例确定并向社会公布。同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员。笔试成绩相同的考生同一岗位仍并列且总成绩并列的,通过补测确定体检人选。

5、检查和体检

检查工作由招聘单位指定的专人进行。考察、体检时,新兵人数比例为1:1。

检查采取档案审查、现场走访、检查约谈等多种形式。考察候选人政治素质和业务能力,认真审查候选人资格。政治质量检查要突出政治标准,重点考察思想政治表现、遵守法律法规、道德品格、是否存在逃避履职等情况。业务能力考察要突出工作能力,重点考察业务水平、工作表现、岗位匹配、心理素质等。同时,参照干部档案相关规定,对考察人选档案进行严格审核。管理。招聘单位必须实事求是,全面、客观、公正地评价考察对象,编写考察材料。

体检由县级以上综合医院统一组织实施,体检费用由申请人承担。体检标准和项目参照公务员录用通用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的,按照其规定。按规定需要复审的,按照有关规定安排复审。未当日或现场复查的体检项目,不再在原体检医院进行。复审只能进行一次,结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。

因体检未通过、弃权或者在职人员未取得所在单位同意等原因出现空缺的职位,可以从应聘同一职位的人员中等额填补,并予以补缺。按照考试总成绩的顺序进入体检范围。

六、公告及招募

考试、考察、体检合格的候选人,将在周村区人民政府网站向社会公布。公告发布后,不再更换。公告期限为7个工作日。

公示期满无异议的,聘用人员按劳动合同制度管理。劳动合同的订立和试用期制度,按照劳动合同法的有关规定办理。

7. 其他

本次招聘考试不收取任何费用,不指定考试教材和辅导书籍,不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位名单等信息中的“上”、“下”、“前”、“后”等字样均包含本级别和本基数。

政策咨询热线:

淄博市周村区人民政府国有资产监督管理局 0533-7878183

淄博中才人力资源有限公司 0533-6198110

淄博金财公有资产管理有限公司 0533-7878181

淄博瑞鑫投资有限公司 0533-3051570

山东周村古商城旅游发展有限公司 0533-6451136

淄博周村保安服务有限公司 0533-6150378

附件1:2024年周村区国有企业公开招聘岗位一览表.xlsx

附件2:2024年周村区国有企业公开招聘员工登记表.xlsx

附件3:2024年周村区国有企业公开招聘员工授权书.docx

附件4:2024年周村区国有企业公开招聘员工同意书申请须知(表).docx

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