2025年丘北县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告，速看

2025年丘北县事业单位紧缺岗位第二次招聘通告

为全面贯彻新时代人才政策，大量引进关键领域急需人才，调整全县人才整体布局，为全县经济社会的优质快速发展提供人才基础和智慧支持。依据《2025年文山州事业单位关键岗位招募公告》具体规定，现将2025年丘北县事业单位关键岗位再次招募的相关内容公告如下。

一、招聘计划

2025年丘北县事业单位急需职位招募方案涉及若干名额。具体职位设置由招募单位申报，关于职位所需专业、学历等资格要求，由招募单位及主管机构负责说明。具体招聘的职位、名额以及报考要求等详细情况，请参考《2025年丘北县事业单位急需岗位再次招募方案表》（附件1，简称为《岗位方案表》），应聘者能够从丘北政务网站（http://www.ynqb.gov.cn）上查到相关信息。

二、招聘条件

所有满足基本资格标准，并且符合《岗位计划表》中详细规定的人员，都有资格报名参与此次工作申请。

（一）基本条件

是中国公民，必须依照宪法和法律行事，支持中国共产党的领导以及社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备报考岗位所需的其他条件。

新员工年龄通常在18岁到35岁之间，即1989年1月或之后出生的人，最终以《岗位计划表》为准。

（二）不符合应聘的情形

1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。

2.现役军人。

曾经有违反招聘规定达到严重程度的人士，在过去的机关单位选拔考试中被判定存在作弊等问题

因违反党内纪律或政府规章而处在处分期内的人，或者正处于纪律审查中的人，同时，因触犯刑法而处在处罚期内的人，或者正处于司法调查中且结论尚未公布的人。

5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.吸毒人员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

（三）其他

面向社会招聘的住院医师，若是普通高等院校的应届毕业生，在2025年完成住院医师规范化培训并合格，申请医疗卫生单位职位时，可按2025年毕业生对待；已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历临床医生，只要证书上的专业与岗位需求相符，便可以报考要求具备硕士研究生学历、学位的临床医学、口腔医学、中医学相关岗位。参加住院医师规范化培训且在2025年年底前仍未完成学业的，不可以申请医疗卫生机构的就业职位。

三、招聘程序

此次招募以自行选拔的形式进行，丘北县人力资源和社会保障部门负责主导，联合相关单位的行政管理部门共同推进具体工作。

（一）时间和地点

1.报名时间：岗位发布之日至8月29日17:00。

2.面试时间：

教育体育局岗位：2025年9月6日14:00至结束；

卫生健康局岗位：2025年9月3日15:00至结束。

3.面试地点：

教育体育局岗位：丘北县锦屏镇中心小学校分部（重阳街校区）

卫生健康局岗位：丘北县人民医院门诊楼4楼2号会议室

考生需提前半小时抵达面试场所参与编号，面试具体安排若有调整将另行告知。从事教育体育局职位的考生，务必于2025年9月5日早上8点30分至上午11点30分，前往丘北县锦屏镇重阳街28号丘北县教育体育局三楼人事股305房间，递交报名相关文件以完成资格核实，并领取考试入场凭证。

（二）报名方式

报名通过网络报名的方式进行，不收取报名费。满足本通告报名资格且符合岗位条件的报名者，需填写《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2），同时附上身份证、毕业证、学位证、小一寸照片，以及应聘岗位所需的其他相关证明材料电子档，打包文件后，邮件标题必须按照固定格式：岗位代码+姓名，通过电子邮件发送至对应岗位的报名邮箱，并且主动用电话联系告知招聘单位主管部门（报名邮箱和联系方式详见《岗位计划表》），若未按规范操作，则视作报名作废。

（三）资格审查

报名条件没有限定比例，报名结束后，会对报名者递交的资料进行审核，审核通过的人，才能参与接下来的选拔流程。

招聘全程涉及资格审核，任一阶段若察觉应聘者不达标，即取消其应聘或录用资格。

（四）面试方式

选拔采用标准化面谈实施,着重考察应聘者的学问水平,整体素养,心理状态,逻辑判断力,突发状况应对能力,剖析决断力,团队协作能力,言语沟通能力,职业意向与预定职位的适配度,以及外在形象等。考核结果以百分制记分,划定60分为及格标准。未能达到及格标准者,将失去进入下一轮选拔的资格。

（五）考察体检

依据应聘者分数高低，依照岗位名额，等量筛选出进入复审体检范围者。复审环节主要核实备选人员的履历（教育背景）材料、信用记录，并评估其政治立场、品德修养、业务水平、心理状态、学业及工作履历、法治观念、廉洁操守等，同时考察有无需要回避的情况，身体状况是否达标，以及与岗位的契合程度。需要确认候选人是否满足职位要求，检查其申报内容与相关证明文件是否真实可靠。考核不合格的人员，无权继续参与招聘环节。体检工作由县人力资源和社会保障局统筹安排，在具备体检资格的公立医疗机构开展，遵循《公务员录用体检通用标准（试行）》及配套政策，参与体检者需自行支付相关费用。体检不合格者，不予聘用。具体时间另行通知。

（六）公示和聘用

筛选通过体检的应聘者，将其作为预备录用对象，在丘北政务网进行公布，公开时间持续五个工作日以上。公开期满后未出现异议，依照相关法规和流程完成录用程序。

（七）递补

如果出现以下情况之一造成岗位空缺，可以按照报考者的综合成绩由优至劣依次补录：体检或考察不合格的，公示结果影响聘用的，应聘者主动放弃的，规定时间未报到的，以及其他导致岗位空缺的情况。

四、重要提示

这份通告的附件文件和本通告本身拥有相同的法律效力，请所有报名者认真阅读，报名者填写报名表时，务必精确无误地填写自己的个人信息和联系方式，若因违反规定或个人粗心大意导致报名出现差错，由此产生的一切不良影响均由报名者自己负责。

如果申请人的学历证书上所列专业没有在公布的工作计划中，申请人如果觉得自己的学科跟要申请的工作岗位的学科要求很接近，可以向招聘的部门递交材料，由负责招聘的机构进行审查决定。

应聘者须留意地域的气象、路途、住处等状况，妥善规划动身时刻。

此次针对紧急职位的招募工作，不推荐任何备考参考材料，同时也不会自行组织或委托其他单位开设备考指导课程。

未完成部分内容，需在工作时段内向县级市人力资源和社会保障部门沟通，具体联系电话及公告发布网址如下：

丘北县人力资源和社会保障局：0876－4126084

丘北县政府的官方网站网址是http://www.ynqb.gov.cn。

五、纪律要求

报名者须在报名期间，定期进入指定平台，掌握招聘动态和最新通知内容，同时确保先前留存的联络方式无障碍。倘若因报名者未能及时浏览信息，或通讯渠道受阻，所引发的一切问题，需自行承担责任。

对于违背录用规则、提交不实资料报名或在考核中作伪的应试者，需依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）展开处置；倘若已获录用，一旦查证属实，将终止聘用协议，实施辞退；若有违法行为，则移送法律部门审理。

应聘环节若有需要规避的关系，务必依照《事业单位人事管理回避条例》施行，对于违规行为，将依据法规实施单位措施或纪律惩戒。

六、监督

招聘活动置于公众审视之下，各级纪检监督部门负责处理招聘环节的投诉，经查证属实的，将依照相关规定从重惩处。举报热线为0876－4121185。

附件一：2025年丘北县事业单位急需职位第二次招募方案表.xls

附件二：二零二五年文山州公共机构急需职位应聘登记表 .xls

丘北县人力资源和社会保障局

2025年8月11日

该信息发布机构为云南省曲靖市麒麟区人民政府办公室,其官方网站为曲靖市人民政府网站,具体内容位于网站内设的政府信息公开专栏下,文件编号为1954838666783612928,发布日期为2022年12月8日,文号为云政办发〔2022〕107号,主题涉及政府机构改革的相关事宜,内容涵盖麒麟区机构编制调整方案,旨在明确政府职能配置和人员配备,推动政府治理体系和治理能力现代化进程,促进政府机构高效运转和优化服务。