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幼教面试常见问题及回答技巧
即便面试所涉问题全都如出一辙,然而作答却得彰显出你的独特之处,你的那些活动要能够给人留下那种看过就难以忘掉的印象,从而实现在众多参与面试之人当中崭露头角,活动具备新颖特质,物料令人惊叹,环节精彩出众,这三个要点缺少任何一个都不行。
要是一被问到活动相关,就只是做橡皮泥,画圣诞树,这样不免显得单调。就算是loose part,也别老是讲用Pinecone,并非松果不好,而是说的人太多了,导致面试官产生审美疲劳。
来看第二个问题:
2)你觉得自己适合做领导者,还是配合者?
这存在着一个陷阱,不管选择其中任何一个,都是会有问题出现的。原因在于你并不明了你所面试的职位,究竟是何种角色。要是这个班级的主班老师很强势,其意图为寻觅一个擅长进行配合,且听话的副班老师,那么你就绝对不可以太过强势,不能过于有自己的主见。
反之亦然。
可以按这个思路准备。
首先,在过往工作里(条件是,你具备了一定实习及兼职经验),我既充当过领导者,又担任过配合者。
接着,分别举例,证明你的论点。
最后,你说道,具体得看幼儿园那方面的需求,要是需要我的强项展现,那我会展现强项,要是需要我配合,那我在配合方面较为擅长。
依照知否知否那形式,卫小娘的临终所说之话,最为关键重要的是“活着”,(要使得面试能够持续进行下去)。
3)给你一个教室,怎么布置?
问题方向:

如何体现多元文化,原住民文化?
怎样去进行照片墙的布置,如何来布置生日墙,Documentation panel又该怎么布置呢?
上学的时候,对于环境类问题,老师会讲室内该如何布置,也会讲室外怎样去布置,还让日常积累一些案例图片,以及老师的ppt,尤其是一些具备亮点的教室设计。
提前知晓面试机构,Montessori,Reggio与寻常幼儿园存在差异,Reggio侧重于趣味性,Montessori具备自身的家具、玩具以及教材规范,当你不掌握的情形时,最简便的办法是于google上搜寻相关幼儿园室内、室外照片,去了解它们的风格。
社区风格
倘若幼儿园处于社区之中,你便可知晓些许社区文化,这对于布置教室以及活动设计而言均有益处。然而要谨防弄巧成拙,存在一些社区、宗教与我们所熟悉的文化并无关联或者相互冲突。
涉及到宗教,文化信仰方面一定要十分注意。
我的实习经历中有一家幼儿园,它处于犹太社区内,那儿有许多孩子,这些孩子都源自犹太教,犹太教有着自身的风俗习惯,存在一些西方节日,这些孩子是不会去过的。
快要到复活节的时候,那时我在设计Documentation panel,里面的learning story讲的是复活节兔子,我的导师是来自罗马尼亚的,她讲,这个兔子别做了,原因是犹太人不庆祝复活节。
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